Бизнес - план предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 07:52, курсовая работа

Описание работы

Бизнес-план – это документ, который описывает все основные аспекты будущего предприятия или проекта, анализирует все проблемы, с которыми оно может столкнуться, а также определяет способы решения этих проблем.
Разрабатывает бизнес-план главное действующее лицо (или лица). Планирование должно осуществляться настоящими или будущими лидерами компании, то есть теми, кто возьмет на себя ответственность за реализацию бизнес-плана.

Содержание

Введение
1 Резюме
2 Характеристика предприятия
3 Структура предприятия
4 Расчет баланса рабочего времени
5 Планирование численности работающих по категориям
6 Расчет фондов оплаты труда
7 Расчет себестоимости изделия
8 Расчет финансового плана
9 План маркетинга
10 Технико-экономические показатели предприятия
Литература

Работа содержит 1 файл

Курсовая.doc

— 355.00 Кб (Скачать)
 

     Тарифный фонд заработной платы, на окладе, ФЗПтар, руб. 

   ФЗПтар = Рвсп * Окл * 12                               (6.6), [1] 

     где Окл – оклад персонала, руб. 

     Тарифный  фонд заработной платы,на разряде,  ФЗПтар, руб. 

   ФЗПтар = Рвсп  * Тст  * Ф                                 (6.7), [1]  

     где Тст – часовые тарифные ставки по разрядам, руб. 
 

 6.3.7 Дополнительный фонд заработной платы вспомогательных рабочих ФЗПдоп, руб. 

   ФЗПдоп = ФЗПтар * 50 / 100                             (6.8), [1] 

   ФЗПдоп = 585003,39 * 50 / 100 

                                        ФЗПдоп = 292501,69  руб. 

     6.3.8 Базовый фонд  заработный платы ФЗПбаз, руб. 

                                       ФЗПбаз = (ФЗПтар + ФЗПдоп) 

        ФЗПбаз = (585003,39 + 292501,69) 

                                      ФЗПбаз = 877505,08 руб. 

     6.3.9 Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих

     ФЗПгод, руб., определяем по формуле 6.4 

   ФЗПгод = (585003,39 + 292501,69) * 1,2 

   ФЗПгод = 1053006  руб. 

     6.3.10 Расчет годового фонда оплаты труда руководителей и специалистов

     Фонд  оплаты труда руководителей и  специалистов рассчитывают исходя из месячных окладов, отработанного времени  и доплат, предусмотренных для  данной категории работающих.

     Доплаты и выплаты руководителям и  специалистам включают оплату основных и дополнительных отпусков, персональные надбавки квалифицированным работникам и др.

     Размер  доплат берется от 5 до 15 %. Премии устанавливаются  от 50 до 75 %. Премиальные выплаты по итогам работы за год составляют 12 %. 

     Результаты расчета соответствуют таблице 6.3 
 
 
 

      Таблица 6.3 – Расчет годового фонда заработной платы руководителей  и специалистов 

Должность Численность

работающих,

чел.

Месячный

оклад,

руб.

Основной

фонд

заработной

платы,

руб.

Доплаты, выплаты Премия,

руб.

Годовой

фонд

оплаты

труда,

руб.

% сумма,

руб.

% сумма,

руб.

      Гр2*гр3*12мес

*1,2

  Гр4*гр5

/100

  (гр4+гр6 )

*гр7/100

Гр4+гр6+гр8
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Директор 1 25000   360000 15  54000 50 207000  621000
Старший

мастер

 
2
 
10000
 
  288000
 
10
 28800  
50
158400  
475200
Сменный

мастер

2 8000 230400 7  16128 50 123264  
369792
Экономист-

нормировщик

 
1
 
 7000
 
    100800
 
5
5040  
50
 
52920
 
158760
Технолог 2    8000   230400 6 13824 50 122112  366336
Инженер по

маркетингу

 
1
 
12000
 
  172800
 
8
 
13824
 
50
 
  93312
 
 279936
Диспетчер 1   6000     86400 4 3456 50   44928  134784
ИТОГО: 10 102000 1468800   135072   801936 2405808
 

   Фонд  оплаты труда рабочих, ФОТраб, руб. рассчитывается 

   ФОТраб = (ФЗПгод осн раб + ФЗПгод всп раб) * 1,15 

   ФОТраб = (1894102,9+1053006) * 1,15 

   ФОТраб = 3389175,2 руб. 

     6.3.11 Фонд оплаты труда руководителей, специалистов, служащих, ФОТрук., спец., служ. руб., определим по формуле  

   ФОТрук., спец., служ.   = ФЗПгод рук., спец., служ *1,15 

   ФОТрук., спец., служ.   = 2405808*1,15 

   ФОТрук., спец., служ.   = 2766679,2 руб. 

    Фонд оплаты труда всех работающих на предприятии рассчитывается: 

   ФОТработ = ФОТраб + ФОТрук., спец., служ.    

   ФОТработ = 3389175,2 + 2766679,2 

   ФОТработ = 6155854,4 руб. 

   6.3.12 Расчет технико – экономических показателей по труду 

Производительность  труда на одного рабочего (основного и вспомогательного) ПТраб. и одного работающего ПТработ,  

                                        ПТраб = Ттр/ Ррабочих                              

         ПТработ = Ттр/ Ррабочих + Ррук., спец., служ          

                                        ПТраб =165539,2 /85 

                                        ПТраб = 1947,5  нормо-ч 

                                        ПТработ = 165539,2 /95 

                                       ПТработ = 1742,5  нормо-ч 

Среднемесячная  заработная плата на одного рабочего ЗПраб, руб. и на одного работающего ЗПработ, руб. 

     ЗПраб = ФОТраб/(Ррабочих*12)                       

                                       ЗПработ = ФОТработ/(Ррабочих + Ррук., спец., служ *12)

                 

 ЗПраб =3389175,2 /85*12 

                                       ЗПраб = 3322,7  руб. 

     ЗПработ = 6155854,4 /95*12 

                                        ЗПработ = 5399,9  руб. 

    7 РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ ИЗДЕЛИЯ 

   7.1 Цель расчета

   Определить  себестоимость изделий и оптовую  цену выпускаемых изделий на предприятии. 

   7.2 Исходные данные

  • стоимость материалов СМ, руб.                                                      950
  • SРсд, руб.                                                                                             544,32
  • процентная годовая ставка за пользование банковским

кредитом, %                                                                                              23

  • ставка единого социального налога, %                                           26
  • районный коэффициент, %                                                           
 

   7.3.2 Реализуемы отходы РО, руб. расчитываются 

                                                  РО = СМ*0,5/100                           (7.2), [1] 

                                                  РО = 950*0,5/100 

                                                  РО = 4,75  руб. 

   7.3.3 Транспортно-заготовительные расходы ТРЗ, руб. 

   ТРЗ = СМ*3/100                                   (7.3), [1] 

   ТРЗ = 950*3/100 

   ТРЗ = 28,5 руб. 

   7.3.4 Стоимость покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий СП, руб. принимается в размере 70% от стоимости материалов. 

     СП = СМ*70/100                                   (7.4), [1] 

                                                  СП = 950*70/100 

                                                  СП = 665  руб. 

    7.3.5 Банковский кредит. При ведении данного расчета необходимо учесть затраты на оплату материалов в кредит (краткосрочный банковский кредит) ПБК, руб.Процентная ставка 23% 

     ПБК = СМ*Р*J/100                                  (7.5), [1] 

   ПБК = 950*23*0,3/100 

                                                ПБК = 65,55  руб. 

    где Р - процентная годовая ставка за пользование банковским кредитом, %

    j - доля материалов, приобретаемых под краткосрочные кредиты банка (0,3-0,5) 

   7.3.6 Основная заработная плата производственным рабочим ЗПосн, руб. 

   ЗПосн = Рсд*1,2                                   (7.6), [1] 

Информация о работе Бизнес - план предприятия