Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2011 в 07:52, курсовая работа
Бизнес-план – это документ, который описывает все основные аспекты будущего предприятия или проекта, анализирует все проблемы, с которыми оно может столкнуться, а также определяет способы решения этих проблем.
Разрабатывает бизнес-план главное действующее лицо (или лица). Планирование должно осуществляться настоящими или будущими лидерами компании, то есть теми, кто возьмет на себя ответственность за реализацию бизнес-плана.
Введение
1 Резюме
2 Характеристика предприятия
3 Структура предприятия
4 Расчет баланса рабочего времени
5 Планирование численности работающих по категориям
6 Расчет фондов оплаты труда
7 Расчет себестоимости изделия
8 Расчет финансового плана
9 План маркетинга
10 Технико-экономические показатели предприятия
Литература
Тарифный
фонд заработной платы, на окладе, ФЗПтар,
руб.
ФЗПтар
= Рвсп
* Окл
* 12
где
Окл
– оклад персонала, руб.
Тарифный
фонд заработной платы,на разряде,
ФЗПтар, руб.
ФЗПтар =
Рвсп * Тст * Ф
где
Тст –
часовые тарифные ставки по разрядам,
руб.
6.3.7 Дополнительный фонд заработной
платы вспомогательных рабочих ФЗПдоп,
руб.
ФЗПдоп =
ФЗПтар * 50 / 100
ФЗПдоп =
585003,39 * 50 / 100
6.3.8 Базовый фонд заработный платы
ФЗПбаз, руб.
ФЗПбаз = (585003,39 + 292501,69)
6.3.9 Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих
ФЗПгод,
руб., определяем по формуле 6.4
ФЗПгод =
(585003,39 + 292501,69) * 1,2
ФЗПгод =
1053006 руб.
6.3.10 Расчет годового фонда оплаты труда руководителей и специалистов
Фонд оплаты труда руководителей и специалистов рассчитывают исходя из месячных окладов, отработанного времени и доплат, предусмотренных для данной категории работающих.
Доплаты и выплаты руководителям и специалистам включают оплату основных и дополнительных отпусков, персональные надбавки квалифицированным работникам и др.
Размер
доплат берется от 5 до 15 %. Премии устанавливаются
от 50 до 75 %. Премиальные выплаты по
итогам работы за год составляют 12 %.
Результаты
расчета соответствуют
таблице 6.3
Таблица 6.3
– Расчет годового
фонда заработной
платы руководителей
и специалистов
Должность | Численность
работающих, чел. |
Месячный
оклад, руб. |
Основной
фонд заработной платы, руб. |
Доплаты, выплаты | Премия,
руб. |
Годовой
фонд оплаты труда, руб. | ||
% | сумма,
руб. |
% | сумма,
руб. | |||||
Гр2*гр3*12мес
*1,2 |
Гр4*гр5
/100 |
(гр4+гр6 )
*гр7/100 |
Гр4+гр6+гр8 | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Директор | 1 | 25000 | 360000 | 15 | 54000 | 50 | 207000 | 621000 |
Старший
мастер |
2 |
10000 |
288000 |
10 |
28800 | 50 |
158400 | 475200 |
Сменный
мастер |
2 | 8000 | 230400 | 7 | 16128 | 50 | 123264 | 369792 |
Экономист-
нормировщик |
1 |
7000 |
100800 |
5 |
5040 | 50 |
52920 |
158760 |
Технолог | 2 | 8000 | 230400 | 6 | 13824 | 50 | 122112 | 366336 |
Инженер
по
маркетингу |
1 |
12000 |
172800 |
8 |
13824 |
50 |
93312 |
279936 |
Диспетчер | 1 | 6000 | 86400 | 4 | 3456 | 50 | 44928 | 134784 |
ИТОГО: | 10 | 102000 | 1468800 | 135072 | 801936 | 2405808 |
Фонд
оплаты труда рабочих, ФОТраб, руб. рассчитывается
ФОТраб
= (ФЗПгод осн
раб + ФЗПгод всп раб)
* 1,15
ФОТраб
= (1894102,9+1053006) * 1,15
ФОТраб
= 3389175,2 руб.
6.3.11
Фонд оплаты труда руководителей, специалистов,
служащих, ФОТрук.,
спец., служ. руб.,
определим по формуле
ФОТрук., спец., служ. = ФЗПгод рук.,
спец., служ *1,15
ФОТрук., спец., служ. = 2405808*1,15
ФОТрук., спец., служ. = 2766679,2 руб.
Фонд оплаты
труда всех работающих на предприятии
рассчитывается:
ФОТработ =
ФОТраб + ФОТрук.,
спец., служ.
ФОТработ =
3389175,2 + 2766679,2
ФОТработ =
6155854,4 руб.
6.3.12
Расчет технико – экономических показателей
по труду
Производительность
труда на одного рабочего (основного
и вспомогательного) ПТраб. и одного работающего
ПТработ,
ПТработ = Ттр/ Ррабочих + Ррук.,
спец., служ
ПТработ = 1742,5 нормо-ч
Среднемесячная
заработная плата на одного рабочего
ЗПраб,
руб. и на одного работающего ЗПработ,
руб.
ЗПраб
= ФОТраб/(Ррабочих*12)
ЗПраб
=3389175,2 /85*12
ЗПработ = 6155854,4 /95*12
7
РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ
ИЗДЕЛИЯ
7.1 Цель расчета
Определить
себестоимость изделий и
7.2 Исходные данные
кредитом, %
7.3.2
Реализуемы отходы РО, руб. расчитываются
7.3.3
Транспортно-заготовительные расходы
ТРЗ, руб.
ТРЗ
= СМ*3/100
ТРЗ
= 950*3/100
ТРЗ
= 28,5 руб.
7.3.4
Стоимость покупных полуфабрикатов и
комплектующих изделий СП, руб. принимается
в размере 70% от стоимости материалов.
СП = СМ*70/100
7.3.5 Банковский кредит. При ведении данного
расчета необходимо учесть затраты на
оплату материалов в кредит (краткосрочный
банковский кредит) ПБК, руб.Процентная
ставка 23%
ПБК = СМ*Р*J/100
ПБК
= 950*23*0,3/100
где Р - процентная годовая ставка за пользование банковским кредитом, %
j - доля
материалов, приобретаемых под краткосрочные
кредиты банка (0,3-0,5)
7.3.6
Основная заработная плата производственным
рабочим ЗПосн, руб.
ЗПосн =
Рсд*1,2