Безработица, виды и формы безработицы

  

РЕФЕРАТ

Курсовая работа: 46 страниц,4 рисунка, 20 источников,8 таблиц,3 приложения

БЕЗРАБОТИЦА, ВИДЫ И ФОРМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ, ЗАКОН  ОУКЕНА, УРОВЕНЬ ЗАНЯТОСТИ, ГОСУДАРСТВЕННОЕ  РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА

Объектом  исследования  является безработица, ее виды, формы и проявления.

Предметом исследования является анализ проблемы занятости в Республике Беларусь.

Целью данной курсовой работы является изучение  безработицы и ее особенностей на примере Республики Беларусь.

Изучены особенности одного из наиболее значимых социально-экономических явлений любой страны – безработицы. Подробно описаны как положительные, так и отрицательные проявления безработицы. Проведен основательный анализ уровня занятости и безработицы в Республике Беларусь, выявлены причины, влияющие на изменение данных показателей.

Раскрыт механизм    государственного регулирования рынка труда,

рассмотрены  основные цели, направления  и особенности  его регулирования. Определены основные меры активной и пассивной политики занятости, сформулированы возможные пути совершенствования государственного регулирования занятости населения в Республике Беларусь, разработаны конкретные предложения по повышению эффективности государственной политики занятости.

     Определено, что безработица как  неотъемлемый элемент рыночных отношений, нуждается в детальном анализе,  наблюдении и принятии активных мер   по ее регулированию со стороны государства.

                                                                                                                                                                                                                                

Подпись____________

СОДЕРЖАНИЕ

Введение……………………………………………………………………………...4

Глава 1.Теоретические основы исследования безработицы……………………...7

1.1 Основные понятия и характеристики безработицы………...………….…7    1.2 Виды и формы безработицы……………………………………….…..…....9 
1.3 Проявления безработицы ………………………………………………….15

Глава 2.Анализ уровня безработицы в Республике Беларусь…………………...18

2.1Причины,  влияющие на динамику безработицы………..………………...18

2.2Динамика  и анализ уровня безработицы  в Республике Беларусь ………20

Глава 3. Пути решения проблемы занятости в Республике Беларусь…………  32

3.1Государственное  регулирование рынка труда ………………..………..32

3.2 Особенности политики занятости в Республике Беларусь…..……….…35

Заключение………………………………………………………………………….43

Список использованных источников……………………………………………...45

Приложения……………………………………………………………………........47 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ

В системе  рыночных отношений важное место  занимает рынок одного из основных факторов производства - рынок труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер, они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни. Безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах  главной производительной силы – рабочей силы, существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны, значительные производительные расходы государства (или, точнее, средств налогоплательщиков) на выплату пособий по безработице, переквалификацию безработных и их трудоустройство.  Поэтому такие проблемы, как занятость населения, безработица, ресурсы для трудовой деятельности и, в целом, рынок труда, актуальны для экономики страны.

     Безработица представляет собой сложное  социально-экономическое явление,  при котором часть экономически активного населения не занята в общественном производстве товаров и услуг, не может реализовать свои физические и умственные способности при помощи рынка труда. Если экономика не в состоянии удовлетворить потребности в рабочих местах для всех, кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов к ней приступить, то теряется потенциальная возможность производства товаров и услуг.

Очевидно, что при неполном использовании  имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей, и ни о каком подъеме экономики в стране не может быть и речи. Следовательно, безработица мешает обществу развиваться и двигаться вперед с учетом своих потенциальных возможностей. С другой стороны, уменьшение уровня безработицы за счет создания дополнительных рабочих мест может также привести к негативным последствиям для экономики данной страны.

 Немалый  урон безработица наносит и  жизненным интересам людей, не  давая им реализовать свои  созидательные потенциалы, приложить  свое умение в том роде деятельности, в котором человек может наибольшим образом проявить себя и, что самое главное, резко ухудшая материальное положение семей безработных, способствуя росту заболеваемости и преступности, обостряя социальную напряженность в обществе. 
Таким образом, показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки его эффективности. В силу этого проблема безработицы в условиях перехода к рыночной экономике приобретает исключительную актуальность и требует самого пристального внимания экономической науки, равно как и других обществоведческих наук.

Актуальность  темы курсовой работы заключается в том, что проблема безработицы нуждается в глубоком научном исследовании, всестороннем теоретическом анализе и выработке на этой основе практических рекомендаций, которые могли бы быть использованы для разработки и реализации эффективной экономической и социальной политики, направленной на обеспечение занятости трудоспособного населения страны, снижение безработицы до минимального, социально допустимого уровня.

Объектом  исследования  является безработица, ее виды,  формы и проявления. Предметом исследования является анализ проблемы занятости в Республике Беларусь.

Методы  исследования: экономико-математический, метод описания, метод сравнительного анализа, статистический, метод систематизации, классификации. 

Целью данной курсовой работы является изучение безработицы и ее особенностей на примере Республики Беларусь.

Поставленная  цель предполагает решение следующих задач:

• определить сущность безработицы;
• изучить виды и формы безработицы, ее проявления;
• проанализировать проблему  занятости в Республике Беларусь, отметить особенности современной безработицы;  
   

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ГЛАВА 1

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ

1. Основные понятия и характеристики безработицы

 

Развитие  экономики характеризуется тем, насколько эффективно используются имеющиеся ресурсы, и, прежде всего, рабочая сила.  Важнейшая цель экономической политики - поддержание занятости. Рыночной экономике присущ определенный уровень безработицы, хотя количество безработных колеблется из года в год.

Рынок труда  - важная и многоплановая  сфера экономической и социально  политической жизни общества. Рынок труда отражает некоторые тенденции в динамике занятости,  мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы. Именно проблема безработицы является весьма актуальной на сегодняшний день, поскольку сотни и даже тысячи людей в нашей стране по разным причинам не могут найти работу.

В экономической  и социальной литературе для определения  понятия “безработица” используются различные термины:

Безработица - это социально- экономическое явление, при которой часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. Безработица - явление в экономике, при котором часть экономически активного населения, желающая работать, не может применить свою рабочую силу. [1,с. 150]

По определению МОТ (Международная Организация Труда) к безработному относится индивид, который:

1) не  имеет работы в данный момент;

2) предпринимает  конкретные и активные попытки  найти работу;

3) в  данный момент готов приступить  к работе. [2,с.342-343]

Для более  подробной характеристики безработицы определим сущность  ее основных показателей:

Продолжительность безработицы - это показатель, характеризующий  среднюю длительность поиска работы среди лиц, имеющих статус безработного на конец анализируемого периода.

Уровень безработицы - отношение численности безработных к численности экономически активного населения (в %).

Уровень регистрируемой безработицы - отношение  численности зарегистрированных безработных  к численности экономически активного  населения (в %).[3, с. 53-54]

Экономически  активное население (рабочая сила) - отношение численности экономически активного населения к общей  численности населения (в %).

Полная  занятость – это обеспеченность профессиональным трудом, который приносит доход личности и достойное существование ему и его семье.

Неполная  занятость - это такое положение, при котором выполняемая работа не требует полного использования  квалификации и профессиональной подготовки индивида, не соответствует его ожиданиям  и не позволяет получать такую  зарплату, какую он мог бы иметь, выполняя ту работу (и в том объеме), на которую мог бы претендовать.[4,с. 250-251]  

     1.2 Виды и формы   безработицы

Для анализа  функционирования рынка труда следует привести определения основных видов и форм безработицы. Современная западная экономическая наука выделяет три вида безработицы:

Фрикционная безработица – безработица, связанная с краткосрочным периодом, необходимым для поисков новой работы, в связи с изменением профессиональной ориентации, желанием занять лучшую должность, сменой места жительства. Одни люди ищут новую работу вследствие увольнения по несоответствию или из-за банкротства фирмы. Другие  временно теряют сезонную работу. Третьи (молодежь) впервые ищут работу.  С ростом благосостояния фрикционная безработица может возрастать, а сокращение ее возможно по мере улучшения методов сбора информации о рабочих местах, что,  требует увеличения издержек. Тем не менее, фрикционная безработица является даже желательной, так как позволяет работникам улучшать условия труда и находить более высокую заработную плату.[5, с. 110-111] 

 Структурная  безработица - безработица, связанная с изменениями в структуре спроса на труд по отраслям, регионам и необходимостью определенного времени для установления соответствия между структурой рабочей силы, определенными качествами работников и свободными местами с определенными профессиональными требованиями. В ходе технологических преобразований спрос на одни профессии уменьшается или прекращается, на другие увеличивается, меняется географическое распределение рабочих мест. Это связано с тем, что технический прогресс все время рождает новые товары,  товары, технологии и даже целые отрасли, спрос на труд может одновременно сокращаться в одних регионах и возрастать в других.[6,с.336]Если фрикционные безработные имеют навыки, которые могут применять, то структурные безработные без переподготовки, дополнительного обучения, перемены места жительства найти работу не смогут. Даже в периоды высокого уровня занятости среди структурных безработных сохраняется непропорционально высокая безработица.  Структурная безработица, при всей своей болезненности, также может не волновать страну, но лишь в том случае, если общее число свободных мест не уступает числу людей, ищущих работу, хотя и имеющих другие специальности. Если рабочих мест вообще меньше, то это означает, что в стране возникла третья, самая болезненная форма безработицы - циклическая.