Безработица и ее проблемы в РБ

Список программ сокращения безработицы можно продолжать еще долго, но важно понимать, что все эти программы не могут полностью ликвидировать или существенно сократить циклическую безработицу. Такой результат достигается лишь при общем улучшении экономической ситуации в стране.

Что же должно предпринимать государство, чтобы проблема безработицы не стояла перед нами так остро? Прежде всего, политика занятости, вырабатываемая государством, должна иметь предупреждающий характер и включать комплекс мер государственного регулирования, предотвращающих рост безработицы.

Вот наиболее важные меры такого рода:

1.      Перераспределение имеющегося спроса на труд путем стимулирования перехода предприятий на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю и т.п. Такие предприятия должны получить налоговые льготы, чтобы компенсировать затраты на прием новых работников.

2.      Бюджетное субсидирование дополнительной (по отношению к фактическому уровню) рабочей силы на действующих предприятиях. Оно может иметь вид кредитования госу­дарством зарплаты дополнительно нанятых рабочих.

3.      Снижение фактического предложения рабочей силы за счет снижения установленного законом пенсионного возраста. Такой же эффект может обусловить развитие служб пере­подготовки кадров и повышения квалификации.

4.      Предоставление рабочих мест, не ориентированных на по­лучение прибыли, а связанных с работой в интересах об­щества, например: работа в области охраны окружающей среды и т.д.

5.      Переход к созданию системы социального партнерства, в том числе создание механизма выработки трехсторонних соглашений (работодатели - профсоюзы - государство) с целью ограничить рост заработной платы. С работодателей следует взимать налог на средства, дополнительно потра­ченные на заработную плату, и направлять его на субсидирование занятости.

6.      Расширение занятости в будущем зависит и от иностранных инвестиций. В целом инвестиции в реконструкцию и технологическое переоборудование предприятий будут иметь трудосберегающий эффект. Но увеличение капитальных вложений означает создание новых рабочих мест.

7.      Значительно сократить количество незанятых можно за счет структурных изменений в оборонной промышленности. Процесс конверсии обладает большим потенциалом для увеличения занятости, ходя даже ее стабилизация сегодня будет большим плюсом в регули­ровании рынка труда.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

Приведённый анализ состояния безработицы, основанный на данных социологических опросов позволяет сделать следующие выводы:

              состояние национальной экономики и существующая демографическая ситуация оказывают определяющее влияние на рынок труда и формируют тенденции его развития. Характерной чертой рынка труда в нашей стране являются скрытые процессы, воплощённые в нерегистрируемой безработице, превышающей по своим масштабам регистрируемую, и неофициальной первичной и вторичной занятости;

              особенностью официальной безработицы является её региональный характер, который определяется наличием нескольких регионов, имеющих стабильно высокий уровень безработицы;

              для рынка труда Беларуси характерной чертой является традиционно высокая доля женщин в составе безработных. Положение женщин на рынке труда значительно тяжелее положения мужчин. Это проявляется в первоочередном увольнении женщин при высвобождении персонала предприятий, в более низком показателе их трудоустройства, в более длительном периоде их безработного состояния;

              официальная безработица характеризуется высокой долей лиц молодого возраста, предлагающих свою рабочую силу. При этом образовательный уровень большинства безработных исчерпывается средним и неполным средним образованием;

              основной тенденцией, проявляющейся на республиканском рынке труда, является обострение ситуации, вызванное снижением спроса на рабочую силу и ростом её предложения. Это выражается, прежде всего, в уменьшении количества заявленных в службу занятости вакансий и увеличением официально регистрируемой безработицы.

Следует отметить, что в последние годы ситуация на рынке труда несколько улучшилась (январь – октябрь 2005г уровень безработицы – 1,6%). Но остается острой проблема скрытой безработицы: практикуется система длительных отпусков и использование частичной занятости.

Тяжелы и социальные последствия безработицы. Специалисты вынуждены признать, что «безработица – это нечто большее, чем экономическое бедствие, это также и социальная катастрофа. Депрессия приводит к бездеятельности, а бездеятельность к потере квалификации, потере самоуважения, упадку моральных устоев, а также к общественным и политическим беспорядкам».

Исходя из вышеизложенного, очевидно, что проблема безработицы является ключевым вопросом в рыночной экономике, и, не решив его невозможно наладить эффективную деятельность эконо­мики.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Рынок труда: Учебник под ред. В.С. Буланова – Издательство «Экзамен», 2003г. (стр. 254-259)

2. Ивашковский «Макроэкономика» (стр. 110-112)

3. Базылев «Макроэкономика» (стр.73)

4. Безработица и политика занятости – национальные особенности // Белорусский банковский бюллетень – 2002 - №32 (стр 27-29)

5. Кашепов А. Политика на рынке труда // Общество и экономика, 2001г. №5 (стр. 68-108)

6. Кашепов А. Об оценке эффективности политики на рынке труда // Общество и экономика, 2001г. №6 (стр. 55-81)

7. Лукашева О.Г. Безработица и гендерные особенности трудоустройства безработных в РБ // Социология – 2003 - №3 (стр 49-60)

8. Боровик Л.С. Критерии и угрозы безопасности в социально-трудовой среде // Белорусская экономика: анализ, прогноз, регулирование, 2003г. №4  (стр.21-25)

9. Лемешевский И.М. Макроэкономика. – МН., 2004 (стр.244-268)

10.Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2т., Т1 (стр157-163)

11. Соколова Г.Н. Социальные проблемы безработицы и возможности их решения государственной службой занятости // Социология, 2003г. №3 (стр. 42-48)

12. Национальная экономика Беларуси: Учебное пособие под. ред. Шимова В.Н. – Издательство БГЭУ, 2005г. (стр. 488-492)

13. Овечкина О.М. Проблемы развития трудового потенциала // Вестник БГЭУ, 2005г. №2 (стр. 23-28)

14.Положение молодежи//Официальные документы в образовании – 2005- №10 (стр70-78)

15. Корнеевец И.В. Рынок труда в контексте социального государства // Вестник БГЭУ, 2005г. №3 (стр. 13-20)

Закон РБ о занятости населения РБ (от 30 мая 1991г.) //Труд и Рынок, 1995г., №9

16. Статистический ежегодник Республики Беларусь, 2004. – Минск, 2005 (126-138)

31