Аналіз прибутку інноваційного підприємства та шляхи його збільшення на прикладі ПАТ «Гнідавський цукровий завод»

Резервні (страхові) фонди можуть створюватися за рахунок прибутку підприємствами всіх форм власності для використання на випадок різкого погіршення фінансового становища в результаті тимчасової зміни ринкової кон'юнктури, стихійного лиха тощо. Що ж стосується акціонерних товариств, товариств з обмеженою відповідальністю та інших господарських товариств, то створення ними резервних (страхових) фондів за рахунок прибутку є обов’язковим у порядку і розмірах, що визначаються установчими документами.

Прибуток, що залишається у підприємств  після сплати податку на прибуток, повинен враховуватися як джерело  й інших витрат його власниками або  трудовими колективами. Зокрема, підприємства можуть перераховувати кошти на спеціально відкриті рахунки благодійних фондів, робити внески установам культури, освіти, охорони здоров'я, фізкультури і спорту, громадським організаціям інвалідів тощо. Певна сума коштів, спрямована на добровільні внески і благодійні цілі (у межах 4 відсотків загальної суми оподатковуваного прибутку), звільняється від оподаткування.

Нерозподілений  прибуток - це частина чистого прибутку товариства, яка залишається у розпорядженні підприємства для виплати доходів власникам у вигляді дивідендів, формування резервного капіталу, поповнення статутного капіталу та на інші потреби [8, 305].

В окремих  випадках підприємства в результаті своєї діяльності зазнають збитків. Сума непокритого збитку зменшує власний капітал.

Нерозподілений  прибуток поділяється на асигновану й неасигновану частини:

- асигнована частина має певне цільове призначення (наприклад, для фінансування розвитку підприємства, проведення цільових програм тощо);

- неасигнована частина не має конкретного призначення.

У зарубіжних корпораціях часто встановлюються обмеження, які накладаються на суму нерозподіленого прибутку. Такі обмеження тимчасово виділяють певну суму нерозподіленого прибутку із суми, яка б могла бути сплачена у вигляді дивідендів. Коли обмеження знімаються, ця сума може бути сплачена у вигляді дивідендів та використана на інші потреби.

Обмеження нерозподіленого прибутку можуть бути добровільними або вимушеними. Одним із найбільш поширених добровільних обмежень є обмеження на нерозподілений прибуток з метою розширення матеріально-технічної бази підприємства. Це обмеження може бути зняте керівництвом товариства в будь-який момент.

Сума  нерозподіленого прибутку зменшується  внаслідок відрахувань до резервного капіталу та нарахування дивідендів.

Дивіденди - це частина чистого прибутку, розподілена між учасниками (власниками) відповідно до часток їхньої участі у власному капіталі підприємства [8, 307].

Таким чином, для нарахування дивідендів за привілейованими  акціями існує два потенційні джерела: нерозподілений прибуток та резервний  капітал, а для простих акцій  - лише одне джерело - нерозподілений прибуток.

Відповідно  до чинного законодавства статут акціонерного товариства повинен містити відомості про термін та порядок виплати частки прибутку (дивідендів) один раз на рік за підсумками звітного року.

Це не є загальноприйнятою у світі  нормою. Звичайною нормою є виплата дивідендів один раз на півроку або на квартал, рідше - один раз на місяць. Як правило, акціонерні товариства намагаються виплачувати дивіденди, навіть якщо їх розмір невеликий. Це пов’язано з тим, що чекання майбутніх дивідендів є одним із найбільш значимих чинників, які впливають на рішення інвестора про придбання акцій.

Дивіденди визначаються у певній грошовій сумі на акцію або як процент від  її номінальної вартості. Повідомлення про розмір дивідендів і порядок  їх виплати товариство має довести  до відома акціонерів. Сума дивідендів одного акціонера визначається множенням суми дивідендів, що припадають на одну акцію, на число належних йому і цілком оплачених акцій.

При розподілі  прибутку, визначенні основних напрямків  його використання насамперед враховується стан конкурентного середовища, що може диктувати необхідність істотного  розширення і відновлення виробничого  потенціалу підприємства. Відповідно до цього визначаються масштаби відрахувань  від прибутку у фонди виробничого  розвитку, ресурси яких призначаються  для фінансування капітальних вкладень, збільшення оборотних коштів, забезпечення науково-дослідної діяльності, упровадження нових технологій, переходу на прогресивні  методи праці і т.п.

 

 

 

 

 

РОЗДІЛ 2

АНАЛІЗ  ПРИБУТКУ

ПАТ «ГНІДАВСЬКИЙ ЦУКРОВИЙ ЗАВОД»

 

2.1. Загальна характеристика діяльності підприємства

 

Історія заводу бере свій початок у 1955 році, коли було розпочато будівництво. В 1958 році закінчено комплексне випробування устаткування першої черги заводу на виробничу потужність 1500 тн переробки  буряків за добу. Було пропущено  одну лінію технологічного потоку. 16 грудня 1958 року було одержано перший цукор. Надалі удосконалювались технологічні та теплові схеми, механізовувались виробничі процеси. Вводились виробничі  потужності: в 1983 році - 4780 тн переробки  буряків на добу, в 1986 році - 4900 тн. В 1982 році було розроблено технологічну схему переробки цукру-сирцю.

Форма власності - приватна, організаційно-правова структура  – ПАТ.

Вищий орган  управління - загальні збори акціонерів, зареєстрований та сплачений Статутний  фонд підприємства 24135373,0 грн. (96541492 шт. простих іменних акцій)

Перелік юридичних осіб, частка яких у статутному фонді перевищує 5% :

- Приватне  мале підприємство «Арес» (46,93% в  статутному фонді); 45652 Волинська  область, Луцький район, с. Несвіч;

- Приватне  мале підприємство «Нортекс»  (38,67 % в статутному фонді); 45634 Волинська  область Луцький район, с. Боголюби.

Сьогодні ПАТ «Гнідавський цукровий завод» - це потужне підприємство, що має широкі технологічні можливості в області виробництва цукру та іншої допоміжної сировини.

Згідно  технічного паспорту підприємства проектна потужність ПАТ «Гнідавський цукровий завод» складає 4900 тон переробки цукрових буряків за добу, а планова - 4500 тонн. Використання технічної потужності за 2007-2010 pp. наведено в таблиці 2.1.

Таблиця 2.1

Використання  технічної потужності за 2007-2010 pp.

	2007 р.	2008 р.	2009 р.	2010 р.
Проектна потужність	4900	4900	4900	4900
Планова переробка буряків за добу, тн	4500	4500	4500	5000
Фактична переробка	4509	4362	4880	5200
Коефіцієнт використання виробничої потужності	0,92	0,89	0,996	1,06

 

Низький коефіцієнт використання потужності за 2008 рік зумовлений поганою якістю сировини. Погодні умови не дали можливості бурякам набратися біологічної стиглості. Показники вмісту інертних цукрів перевищили допустимі у 5 разів, сировина псувалась та погано піддавалась цукровилученню.

Інформація  про основні засоби підприємства подана в таблиці 2.2.

Таблиця 2.2

Основні засоби (за залишковою вартістю) в 2010 році

Найменування основних засобів	власні основні засоби (тис. грн.)		орендовані основні засоби (тис. грн.)		основні засоби всього (тис. грн.)
	на початок року	на кінець року	на початок року	на кінець року	на початок року	на кінець року
1. Виробничого призначення	221873,6	639512,7	0	0	221873,6	639512,7
- будівлі та споруди	160922,0	388098,9	0	0	160922,0	388098,9
- машини та обладнання	40293,7	150831,2	0	0	40293,7	150831,2
- транспортні засоби	18412,1	80648,3	0	0	18412,1	80648,3
- інші	2245,8	19934,3	0	0	2245,8	19934,3
2. Невиробничого призначення	26047,2	30890,3	0	0	26047,2	30890,3
- будівлі та споруди	16098,3	20703,9	0	0	16098,3	20703,9
- машини та обладнання	7061,5	8148,2	0	0	7061,5	8148,2
- транспортні засоби	0	0	0	0	0	0
- інші	2887,4	2038,2	0	0	2887,4	2038,2
Всього	247920,8	670403,0	0	0	247920,8	670403,0

 

Проаналізуємо показник застосування основних фондів – фондовіддачу. Основні дані подано в таблиці 2.3.

Таблиця 2.3

Аналіз застосування основних засобів

Показники	2008 р.	2009 р.	2010 р.
Обсяг продукції, у порівняльних оптових  цінах, тис. грн.	80631,7	89420,8	109705,1
Середньорічна вартість основних виробничих фондів	41632,3	64197,7	76436,5
Фондовіддача	1,94	1,39	1,44

 

З таблиці  видно, що найбільший показник фондовіддачі був в 2008 році, тобто основні фонди в цьому році використовувалися найбільш ефективно. В 2009 році показник фондовіддача впав, а в 2010 році дещо підвисився.

Підприємство  досить добре забезпечено трудовими  ресурсами. Чисельність робітників і службовців на підприємстві подана в таблиці 2.4.

Таблиця 2.4

Чисельність робітників та службовців на

ПАТ «Гнідавський цукровий завод»

Категорії працівників	2008 р.	2009 р.	2010 р.
Всього працівників, в т.ч. - робітників	642 523	665 536	648 527
- інженерно-технічний персонал	119	129	121
- адміністративний персонал	32	36	39

 

З таблиці  видно, що в 2009 році кількість працівників збільшилася на 23 чоловіка порівняно з 2008 роком, а в 2010 році, навпаки зменшилася на 17 чоловік порівняно з 2009 роком.

Робітники та інженерно-технічний персонал так  само збільшувалися в 2009 році і зменшувалися в 2010 році. Проте, адміністративний персонал з кожним роком збільшувався.

Зменшення кількості працівників у 2010 році порівняно з 2009 роком пов’язано в першу чергу із зменшенням обсягів виробництва продукції.

Основні показники діяльності підприємства представлено в таблиці 2.5.

 

Таблиця 2.5

Основні показника виробничо-господарської діяльності

Показники	2008	2009	2010	Абсолютне відхилення (+;-)		Відносне відхилення, %
				2009-2008	2010- 2009	2009- 2008	2010-2009
Власний капітал, тис. грн.	107,1	390,1	242,3	283	-147,8	264,2	-37,9
Обсяг товарної продукції, тис. грн.	1409,8	2350,8	2732,7	941	381,9	66,7	16,2
Виручка від реалізації продукції, тис. грн.	1337,2	1959,0	2276,3	621,8	317,3	46,5	16,2
Собівартість реалізованої продукції, тис. грн.	1330,6	1957,4	2364,7	626,8	407,3	47,11	20,81
Чистий прибуток (збиток), тис. грн.	6,6	1,6	-88,4	-5	-90	-75,76	-5625,00
Фонд оплати праці, тис. грн.	316,3	395,0	461,7	78,7	66,7	24,88	16,89
Середньооблікова чисель-ність працюючих, чол.	52	56	55	4	-1	7,69	-1,79
Середньомісячна заробітна плата, тис. грн.	795	840	895	45	55	5,66	6,55
Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн.	182,0	247,9	361,2	65,9	113,3	36,21	45,70
Вартість оборотних коштів підприємства, тис. грн.	282,2	306,4	441,8	24,2	135,4	8,58	44,19
Продуктивність праці, тис. грн./чол.	27,1	41,9	49,7	14,8	7,8	54,61	18,62
Рентабельність підприєм-ства, %	0,02	0,003	0,08	-0,02	0,08	-85,00	2566,67
Дебіторська заборгованість, тис. грн.	98,7	210,4	298,2	111,7	87,8	113,17	41,73
Кредиторська заборгова-ність, тис. грн.	240,6	114,0	526,1	-126,6	412,1	-52,62	361,49