Методы государственного регулирования занятости в российской экономике

           Таким образом, в области решения проблем занятости населения приоритетной задачей является реформирование трудового законодательства с целью повышения мобильности рабочей силы, сокращения латентных процессов на рынке труда, обеспечения устойчивого баланса интересов работников, работодателей и государства. Будет повышена действенность индивидуальных и коллективных договорных отношений на уровне предприятия. В частности, предполагается расширить круг вопросов, регулируемых непосредственно договорами, упростить процедуры расторжения индивидуальных трудовых договоров по инициативе работодателя при наличии соответствующих объективных причин и с сохранением необходимого уровня защиты прав и интересов работника, а также расширить сферу применения срочных индивидуальных трудовых договоров.

Правительство Российской Федерации продолжит курс на повышение минимального размера оплаты труда, развитие коллективных трудовых отношений с участием профессиональных союзов, включая содействие формированию добровольных объединений работодателей, развитие эффективных институтов и механизмов, обеспечивающих выполнение индивидуальных и коллективных трудовых договоров и эффективное урегулирование индивидуальных и коллективных трудовых споров.

В рамках реформирования трудового законодательства Правительство Российской Федерации предпримет необходимые усилия по принятию Трудового кодекса Российской Федерации, а также подготовит законопроекты о трудовых договорах, формировании институтов досудебного урегулирования трудовых споров, о добровольных объединениях работодателей и ряд других. Предусматривается также совершенствование механизма страхования от несчастных случаев на производстве.

В целях реализации данных правовых положений в Российской Федерации за годы экономических реформ принят ряд важных для сферы занятости законодательных актов: в Программе экономического социального развития на период до 2008 г выделены специальные разделы: «занятость населения и рынок труда», «содействие занятости и самозанятости населения»; схема действия органов исполнительной власти в условиях чрезвычайной (критической) ситуации в сфере занятости населения; концепция государственной политики занятости РФ;  инфраструктура села и занятости населения; программа содействия занятости населения РФ; подпрограмма содействия занятости населения в населённых пунктах с высоким уровнем безработицы; схемы создания и сохранения рабочих мест РФ.

Для повышения эффективности государственных программ содействия занятости населения необходимо осуществить переход к финансированию выплаты пособий по безработице из федерального бюджета, а активных программ занятости населения - из федерального и региональных бюджетов. Одновременно будет происходить внедрение эффективных механизмов профилирования безработных и уточнение условий и порядка выплаты пособий по безработице, а также осуществление мер в области активной занятости населения.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.                 Конституция Российской Федерации. М.: «Юридическая литература», 2005. 71 с.

2.                 Комментарий к Кодексу законов о труде РФ (под.ред.В.И.Шкатуллы), (М:ИНФРА М, 1997 год)

3.                 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 июля 2006 г. № 513 «Об утверждении административного регламента федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия граждан в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»

4.                 О занятости населения в Российской Федерации: Федеральный закон от 19 апреля 1991 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. 2001.

5.                 Постановление Правительства РФ от 26.02.97 г. №222 (ред.от 27.07.98 г.) «О программе социальных реформ в РФ на период 1996-2000 годов

6.                 Система государственного управления, А.В. Пикулькин, ЮНИТИ Москва, 2000 г.

7.                 Трудовой кодекс Российской Федерации.

8.                 Федеральный закон от 31 декабря 2005г. № 199-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием разграничения полномочий».

9.                 Адамчук В.В. Экономика труда / Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев. М.: «Финстатинформ», 2000. с. 49-56.

10.             Власов В.И. Комментарий к законодательству о занятости и трудоустройству населения. М.: «Норма», 2001. 364 с.

11. Власова В.М. Стабилизация занятости в условиях рынка - М.: Изд-во "Питер", 2004.

12.             Государственное регулирование экономики, А.М.  Желтов, ВВАГС Н.Новгород, 2000 год

13. Зибарев Д.Б. Совершенствование информационного обеспечения политики занятости в условиях расширения полномочий субъектов Российской Федерации // Труд и страхование. 2006. Вып. 9. C. 53-56. (0,4 п.л.).
14. Зибарев Д.Б. Занятость и рынок труда в рыночной экономике // Научные труды Московского гуманитарного университета. Вып. 72. М.: Изд-во Моск. гуманитарного университета, 2006. C. 141-152. (0,6 п.л.).

15.                                                                                                                                                                      Зибарев Д.Б. Ситуация на рынке труда на начало ноября 2006 года // Труд и страхование. 2007. Вып. 1. C. 58-59. (0,1 п.л.).

16. Зибарев Д.Б. Ситуация на рынке труда на начало ноября 2006 года // Труд и страхование. 2007. Вып. 1. C. 58-59. (0,1 п.л.).

17.             Какой рынок труда нужен российской экономике? Перспективы реформирования трудовых отношений: Сборник статей. – М.: ОГИ, 2003.

18.             Капелюшников Р.И., Гимпельсон В.Е. Трудовой Кодекс: изменил ли он поведение предприятий? Препринт. – М.: ГУ ВШЭ, 2004.

19. Львова Ю.А. Современные тенденции на рынке труда // Справочник кадровика. - 2004. №10.

20.             Плакся В. И. Безработица. - М., 2004

21. Российская экономика: прогнозы и тенденции. - №12. - 2003.

22.             Российский статистический ежегодник. - М., 2003.

23.             Словарь терминов, применяемых в деятельности служб занятости. М.: ООО Фирма «Инфограф», 2001. 112 с.

24.             Теория государственного управления, Г.В. Атаманчук, Юридическая литература, Москва, 1997 год

25.             Трудовое право: Журнал-январь 1/2008 стр.40-45

26.             Трудовое право: Журнал-июль 7/2008 стр.59-63

27.             Экономика труда: Учебник \ Под ред. Проф. П.Э. Шлендера и про. Ю.П. Кокина-М.: ЮристЪ, 2002.-592 с.

28.             http://www.gks.ru/gis/D_06.htm Источник: Росстат

2

[1] http://www.gks.ru/gis/D_06.htm Источник: Росстат

[2] Капелюшников Р.И., Гимпельсон В.Е. Трудовой Кодекс: изменил ли он поведение предприятий? Препринт. – М.: ГУ ВШЭ, 2004.

[3] Какой рынок труда нужен российской экономике? Перспективы реформирования трудовых отношений: Сборник статей. – М.: ОГИ, 2003.

[4] Словарь терминов, применяемых в деятельности служб занятости. М.: ООО Фирма «Инфограф», 2001. 112 с.

[5] Адамчук В.В. Экономика труда / Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев. М.: «Финстатинформ», 2000. с. 49-56.

[6] Конституция Российской Федерации. М.: «Юридическая литература», 2005. 71 с.

[7] Трудовой кодекс Российской Федерации.

[8] Власов В.И. Комментарий к законодательству о занятости и трудоустройству населения. М.: «Норма», 2001. 364 с.

[9] О занятости населения в Российской Федерации: Федеральный закон от 19 апреля 1991 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. 2001.

[10] Федеральный закон от 31 декабря 2005г. № 199-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием разграничения полномочий».

[11] Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 июля 2006 г. № 513 «Об утверждении административного регламента федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия граждан в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»