Аналіз резервів збільшення продуктивності праці

Iп = пп/пб,

Іп = 59710/275450 = 0,22

пп – середньорічна продуктивність праці робітників в поточному періоді;

пб – середньорічна продуктивність праці робітників в базовому періоді.

Іd - індекс зміни частки основних робітників в загальній кількості робітників у поточному періоді порівняно з базовим, обчислюється за формулою:

Id = dp/dб,

Іd = (232/307) = 0,76

де dп - частка основних робітників в поточному періоді;

dб - частка основних робітників в базовому періоді.

І пз = 0,22*0,76 =0,17

Зіставлення динаміки річного, денного і годинного виробітків сприяє виявленню резервів підвищення продуктивності праці через поліпшення використання робочого часу.

Отже, за рахунок зменшення трудомісткості величина зростання продуктивності праці становитиме 75,56 %, цей ефект можна досягнути за рахунок механізації, автоматизації трудомістких робіт, заміни застарілого устаткування та його модернізації, удосконалення технологій, поліпшення організації виробництва, раціоналізації методів і прийомів роботи. За рахунок зміни структури кадрів продуктивність праці зросте ще на 17 % ,цей результат передбачає ряд заходів по вдосконаленню організаційної структури управління, зменшенню частки управлінського та обслуговуючого персоналу, раціоналізації та суміщенню функції, скороченню плинності персоналу.

Для підвищення продуктивності праці на АВКТВТ “Рівненська кондитерська фабрика” пропонуються наступні заходи:

1) удосконалення техніки та технології. До цієї групи факторів входить все, що визначається сучасним науково-технічним прогресом;

2) покращання організації виробництва, раціональне розміщення виробничих сил, спеціалізація підприємства та галузей промисловості, найбільш повне використання наявного обладнання, ритмічність виробництва тощо;

3) удосконалення організації праці, тобто покращення використання живої праці, підвищення кваліфікації кадрів, культурно-технічного рівня працівників, зміцнення трудової дисципліни та удосконалення системи заробітної плати, нормування праці та особиста матеріальна зацікавленість всіх робітників тощо.

                                           Висновок

Отже, дослідивши продуктивність праці, зокрема проблему підвищення продуктивності праці, можна сказати, що продуктивність – це ефективність використання ресурсів (праця, капітал, земля, матеріали, енергія) під час виробництва продукції, виконання робіт або надання послуг. Тобто це більш широке поняття ніж продуктивність праці. Після цього розглядалося поняття "продуктивність праці", а саме: продуктивність праці - як плодотворність, ефективність затрат конкретної праці, яка визначається кількістю продукції, виробленої за одиницю часу (година, зміна, місяць, рік) або кількістю часу, витраченого на одиницю продукції. Було розглянуто методи за допомогою яких досліджується даний показник, зокрема такі методи вимірювання, як: натуральний, вартісний, умовно - натуральний, трудовий. Досліджено фактори, які впливають на продуктивність праці. Зарубіжні економісти виділяють дві основні групи факторів продуктивності: зовнішні (які не контролюються), внутрішні (які контролюються). Внутрішні у свою чергу діляться на тверді та м'які. Знання факторів й механізму їх дії дозволить впливати на досягнення необхідних результатів, зокрема дасть можливість підвищити продуктивність праці. Інша класифікація факторів передбачає об'єднання факторів у три великі групи: матеріально - технічні, соціально - психологічні, організаційно - економічні. За сферою виникнення і дії фактори поділяють на внутрівиробничі, галузеві та міжгалузеві, регіональні та загальнодержавні. Отже, в першому розділі розглянуто суть та значення продуктивності праці, показники та методи, за допомогою яких вимірюється продуктивність праці, та досліджено фактори, що впливають на неї. Але, розглянувши теоретичні основи щодо продуктивності праці необхідно перейти до визначення рівня та динаміки продуктивності праці, розрахувати вплив окремих факторів на прикладі АВКТВТ "Рівненська кондитерська фабрика", про що йтиметься в наступному розділі.

В 2 розділі курсової роботи аналізуються техніко - економічні та фінансові – економічні показники діяльності АВКТВТ "Рівненська кондитерська фабрика", відкрите акціонерне товариство «Рівненська кондитерська фабрика» утворилось в 1944році на базі одного з найстаріших підприємств України, що виробляло карамельні та мармеладні вироби, продовжуючи історію кондитерського виробництва з 1908року.

У квітні 1994 року підприємство було приватизоване і зареєстроване як Акціонерне виробничо-комерційне товариство відкритого типу «Рівненська кондитерська фабрика».

У 1997 році фабрика стала одним з виробничих підрозділів ЗАТ «Екотехніка», цим самим відкриваючи для себе нові перспективи та виробничі можливості. Висококваліфіковані технологи та весь персонал оновленого підприємства швидко вийшли на новий професійний рівень, що дало можливість збільшити асортимент та якість продукції.

Сьогодні асортимент «Рівненської кондитерської фабрики» налічує понад 200 найменувань карамелі, помадних цукерок, глазурованих кондитерською та шоколадною глазур’ю; шоколадно-вафельних цукерок; елітної групи цукерок, до якої входять глазуровані шоколадною глазур’ю сухофрукти, заспиртовані фрукти, асорті, комбіновані цукерки «Столичні» та «Мальва», желейні цукерки глазуровані та неглазуровані, вафлі з різноманітним жировим наповненням та печиво.

За високу якість продукції та її конкурентоспроможність ВАТ «Рівненська кондитерська фабрика» неодноразово відзначалось та ставало лауреатом багатьох конкурсів і спеціалізованих виставок-ярмарків, серед яких – Загальнонаціональний конкурс «Вища проба», Міжнародний відкритий рейтинг популярності та якості товарів та послуг «Золота фортуна».

Статутний капітал ВАТ «Рівненська кондитерська фабрика» становить 4615 тис. грн.

Основними видами дiяльностi є:

виробництво i реалiзацiя кондитерських виробiв та iнших продуктiв харчування;

створення мережi торгiвельних точок i магазинiв.

Пiдприємство займається виробництвом кондитерських виробiв. Основою продукцiєю пiдприємства є виробництво карамелi, драже, шоколадних та вафельних цукерок, мармеладу, пектинових та желатинових цукерок. Асортимент близько 250 рiзноманiтних видiв продукцiї. Прiорiтетним напрямком виробництва являється карамель. Перспективним напрямком у виробництвi кондитерських виробiв для пiдприємства є виробництво нового виду карамелi на основi желатину та виготовлення цукерок на основi пектину, що є новим напрямком розвитку галузi на Українi. Рiвень продажу кондитерських виробiв залежить вiд пори року, при наявностi на споживчому ринку свiжих фруктiв продаж кондитерських виробiв падає, а в осiнньо-зимовий перiод вiн зростає.

У наступних підрозділах другого розділу детально досліджується продуктивність праці на підприємстві та вплив на неї факторів, проводиться аналіз трудомісткості продукції.

Середньорічна продуктивність праці одного працюючого в 2007 році становив 106870 грн., а в 2008 році – 153190 грн. та в 2009 році дорівнювала 284940 грн. Якщо розглянути середньорічну продуктивність праці одного робітника, то у 2007 році вона становила 186860 грн., а в 2008 році – 275450 грн., та в 2009 році – 509710 грн..Отже, середньорічний виробіток на 1 працюючого збільшився на 131750 грн у 2009 році в порівнянні з 2008 роком, теж саме можна сказати і про середньорічний виробіток на 1 робітника він збільшився на 234260 грн. Отже, можна говорити, про позитивні зрушення щодо продуктивності праці у сторону збільшення даного показника з кожним роком.

В 3 розділі розраховуються резерви збільшення продуктивності праці. Для більш повного використання резервів підвищення продуктивності праці на підприємствах розробляються програми управління продуктивністю, у яких визначаються види резервів, конкретні терміни і способи їх реалізації, плануються витрати на ці заходи й очікуваний економічний ефект від їхнього впровадження.

Щодо АВКТВТ „Рівненська кондитерська фабрика”, то при проведенні автоматизації та механізації процесу виробництва продукції питома трудомісткість на 1000грн. знизиться від 9569,4 люд.-год. у 2008 році до 5450,7 люд.год. у 2009 році.

У результаті зниження трудомісткості продуктивність праці зросте на 75,56 %. Відповідно зросте виручка та прибуток.

Зростання продуктивності праці відповідає принципам мінімізації витрат виробництва у розрахунку на одиницю отриманого ефекту, а отже слугує основним критерієм результативності управління на всіх рівнях. Це підвищення стає дієвим засобом послаблення інфляції, основним джерелом реалізації заходів, спрямованих на соціальний розвиток і зростання рівня життя населення.

                        Список використаної літератури

1. Бойчук І.М. Економіка підприємства. Навчальний посібник. - К.: Атіка, 2006. - 480 с.

2. Вашків П.Г. Статистика підприємства: Навчальний посібник / П.Г. Вашків, П.І. Пастер, В.П. Сторожук, Є.І. Ткач; за ред. .П.Г. Вашків, В.П. Сторожка. - К.: “Слобожанщина”2004. - 600 с.

3. Гетьман О.О., Шаповал В.М. Економіка підприємства: Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. - Київ, центр навчальної літератури, 2006. - 488 с.

4. Економіка підприємства: Підручник/ За загальною ред. С.Ф. По кропивного. - Видання 3-ге, перероб. та доповнення. -К.: КНЕУ, 2005. - 528 с.

5. Економічний аналіз діяльності підприємств і організації. ППК/ В.П. Савчук - К.: Урожай, 1991. - 222 с.

6. Eкономічний аналіз: Практикум. Навч. посібник/ Ф.Ф. Бутинець: О.В. Олійник. - Житомир.: ЖТТІ. 2000. - 416 с.

7. Костенко М.Я. Економічний аналіз і діагностика стану сучасного підприємства: Навчальний посібник. - Київ: Центр навчальної літератури, 2005. - 400 с.

8. Федоренко К.О. Історія економіки. Навчальний посібник. - Київ: Єдиноріг, 2006. - 287 с.

9. Протопопова В.О., Полянський А.Н. Економіка підприємства. Київ: ЦУЛ, 2005 - 220 с.

10. Руденко Л.В., Подольська В.О., Яріш О.В. Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства. Навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів. - К.: ТМЦ "Укоопосвіта", 2003 - 422 с.

11. Статистика. Підручник / С.С. Герасименко та ін. -К.: КНЕУ, 2007. - 468с.

12. Тарасенко Н.В. Економічний аналіз діяльності промислового підприємства. - Львів: АБІНБУ, 2005. - 485 с.

13. Цигилик І.І., Кропельницька С.О., Мозіль О.І. Економічний аналіз господарської діяльності підприємства: Навчальний посібник. - Центр навчальної літератури, 2006. - 123 с.

14. Чернишевський Л.М. Економічний аналіз виробничо-господарської діяльності підприємств харчової промисловості: Навч. посібник. - К., 2004. - 216 с.

30