Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Октября 2011 в 14:38, курсовая работа
Цель курсовой работы раскрыть гражданско-правовое содержание нового для российского гражданского законодательства понятия "эмансипация", тем самым обозначить основные перспективы и проблемы, возникшие с введением этого понятия в Гражданском кодексе Российской Федерации. Для достижения поставленной цели следует провести анализ норм института эмансипации в действующем гражданском законодательстве Российской Федерации, а также рассмотреть основные вопросы теории и практики, возникающие при применении норм института эмансипации, что позволит более глубоко определить сущность нового для российского законодателя понятия эмансипация несовершеннолетнего.
Введение……………………………………………………………С. 2-3
1. Понятие и правовая природа эмансипации…………………С. 4-5
2. Институт эмансипации в законодательстве Российской Федерации
2.1 Основные цели института эмансипации…………………….С.6-8
2.2 Положения института эмансипации относительно возраста..С.9-13
2.3 Институт эмансипации и предпринимательство…………….С. 13-19
3. Правовой статус эмансипированного несовершеннолетнего .С. 20-28
4. Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным С.29-32
Заключение…………………………………………………….….С.33-34.
Список использованной литературы……………………………С.35-37
Опекунами
и попечителями граждан, нуждающихся
в опеке или попечительстве
и находящихся или помещенных
в соответствующие
Таким образом, эмансипированный несовершеннолетний не может быть назначен опекуном или попечителем.
Кроме
того, эмансипированный
лиц, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными;
супругов, один из которых
признан судом
лиц, лишенных по суду
лиц, отстраненных от обязанностей
опекуна (попечителя) за ненадлежащее
выполнение возложенных на
бывших усыновителей, если усыновление отменено судом по их вине;
лиц, которые по состоянию
здоровья не могут осуществлять
родительские права. Перечень
заболеваний, при наличии
лиц, которые на момент
лиц, не имеющих постоянного места жительства, а также жилого помещения, отвечающего установленным санитарным и техническим требованиям;
лиц, имеющих на момент установления усыновления судимость за
умышленное преступление против жизни или здоровья граждан.
Лица, не состоящие между собой в браке, не могут совместно
усыновить
одного и того же ребенка.
При наличии нескольких лиц,
желающих усыновить одного и
того же ребенка, преимущественное
право предоставляется
В соответствии
со ст. 292 ГК РФ члены семьи собственника,
проживающие в принадлежащем
ему жилом помещении, имеют
право пользования этим помещением
на условиях, предусмотренных жилищным
законодательством. Дееспособные
члены семьи собственника,
проживающие в принадлежащем
ему жилом помещении,
несут солидарную с собственником
ответственность по обязательствам,
вытекающим из пользования жилым помещением.
Таким
образом, в соответствии с выше перечисленными
нормами ( ст. 292, 679 ГК РФ, ст. 132 ЖК РСФСР)
эмансипированный оставаясь несовершеннолетним,
имеет право вселиться в жилое
помещение своих родителей, при
чем данном случае не требуется соблюдения
требований законодательства о норме
жилой площади на одного человека,
а отчуждение жилого помещения, где
проживает эмансипированный несовершеннолетний,
так же, как и в других случаях,
должно производиться с согласия
органа опеки и попечительства. Такое
правило действует при обмене
жилых помещений
Объявление несовершеннолетнего эмансипированным не влечет его статуса в трудовом правоотношении. Несовершеннолетние, не достигшие 18 лет в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним, а в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и некоторых других условий труда пользуются установленными законом льготами. В частности, согласно ст. 69 ТК РФ обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет. Также, согласно ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, не достигших возраста восемнадцати лет.
Трудовой кодекс РФ в ст. 92
устанавливает сокращенную
16 часов в неделю - для работников в возрасте до шестнадцати лет;
5 часов в неделю - для работников, являющихся инвалидами I или II
группы;
4 часа в неделю - для работников в возрасте от шестнадцати до
восемнадцати
лет;
4 часа в неделю и более - для работников, занятых на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном
Правительством
Российской Федерации.
Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных ч. 1 ст. 92 ТК РФ.
Действующий Трудовой кодекс РФ устанавливает в ст.94. продолжительность ежедневной работы (смены), которая не может превышать:
для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
для учащихся общеобразовательных
учреждений, образовательных
учреждений начального и
среднего профессионального
образования, совмещающих в
Также законом устанавливается запрет на работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) работников, не достигших возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений (ст. 96 ТК РФ).
Таким образом, после эмансипации лица, работающего по трудовому договору, работодатель не вправе изменять условия труда, ссылаясь на факт эмансипации.
В
сфере социального обеспечения
эмансипированное лицо с точки зрения
закона продолжало согласно ст. 50 Закона
"О государственных пенсиях
в Российской Федерации" оставаться
нетрудоспособным и не утрачивало
права на получение пенсии по случаю
потери кормильца. Но с принятием
ФЗ " О трудовых пенсиях в Российской
Федерации"12 ситуация несколько
изменилась. В частности, согласно
ст. 9 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации" от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ,
согласно которой право на трудовую
пенсию по случаю потери кормильца имеют
нетрудоспособные члены семьи умершего
кормильца, состоявшие на его иждивении.
Одному из родителей, супругу или другим
членам семьи указанная пенсия назначается
независимо от того, состояли они
или нет на иждивении умершего кормильца.
Семья безвестно отсутствующего кормильца
приравнивается к семье умершего
кормильца, если безвестное
отсутствие кормильца удостоверено
в установленном порядке. Нетрудоспособными
членами семьи умершего кормильца
признаются:
1) дети, братья, сестры
и внуки умершего кормильца,
не достигшие возраста 18 лет,
а также дети, братья, сестры
и внуки умершего кормильца,
обучающиеся по очной форме
в образовательных учреждениях
2) один из родителей или супруг
либо дедушка, бабушка
Информация о работе Институт эмансипации в законодательстве Российской Федерации