Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Января 2012 в 13:56, отчет по практике
Цель практики – закрепить теоретические знания в области банковского дела, финансового менеджмента, овладеть практическими навыками в части отношений, регулируемых законодательными и иными нормативно- правовыми актами.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- ознакомиться с производственной деятельностью АО «ЦеснаБанк» и расстановкой кадров;
- закрепить теоретические знания;
- приобрести практические навыки;
- ознакомиться с новыми технологиями, эксплуатацией оборудования;
- проведение экономико-финансового анализа деятельности Банка.
Объект исследования является АО «ЦеснаБанк».
Введение………………………………………………………………………….….3
Глава I Организационно - экономическая характеристика АО «ЦеснаБанк»
1.1 Краткая характеристика АО «ЦеснаБанк» ……………………………...6
1.2 Организационная структура управления Банка………………………...10
1.3 Состав выполняемых операций…………….……………….……………15
Глава II Анализ депозитного портфеля коммерческого банка на примере АО «ЦеснаБанк»
2.1 Анализ показателей основной деятельности АО «ЦеснаБанк»…...…….17
2.2 Анализ депозитного портфеля АО «ЦеснаБанк»………………..….…....25
Глава III Предложения по направлению перспективного развития АО «ЦеснаБанк»………………………………………………………………………..34
Заключение…………………………………………………………….…………...36
Список использованной литературы……………………………………………..39
Приложение
Банк осуществил выпуск международных платежных карточек VISA.
2006
год Банк зарегистрировал
первую облигационную
Банк подписал Соглашение о привлечении дебютного синдицированного займа на сумму 22 млн. долларов США. Ведущими организаторами займа выступили Raiffeisen Zentralbank Osterreich AG (Австрия) и Bankgesellschaft Berlin AG (Германия);
По итогам маркетинговых программ платежной системы «VISA International» АО «ЦеснаБанк» получил награду за «Лучшее рекламное освещение акций VISA»;
Банк занял первое место в рейтинге 43 лучших пунктов обслуживания Western Union, находящихся на территории Казахстана;
АО «ЦеснаБанк» вступил в Организацию юридических лиц «Ассоциация налогоплательщиков Казахстана».
АО «ЦеснаБанк» удостоен номинации «Лучший пункт по качеству обслуживания» регионального Представительства Компании «Western Union Financial Services, GmbH» по странам Средней Азии.
Партнеры – корреспонденты АО «ЦеснаБанк»:
Членство в международных
SWIFT - международная сеть для передачи данных между финансовыми организациями;
VISA –АО «Цеснабанк» является ассоциированным членом международной платежной системы, объединяющей более 22000 банков- членов по всему миру.
WESTERN UNION - АО «Цеснабанк» является субагентом американской корпорации Western Union, специализирующейся на переводах денежных средств физических лиц. Система охватывает более 225000 пунктов в 195 странах мира.
AMERICAN EXPRESS - АО «Цеснабанк» является агентом многопрофильной международной компании AMERICAN EXPRESS, предоставляющей услуги в сфере выпуска и обслуживания дорожных чеков.
UNISTREAM- АО «Цеснабанк» является партнером ОАО Коммерческий банк «Юнистрим» специализирующегося на переводах денежных средств физических лиц.
Членство в Казахстанских организациях:
ЦеснаБанк является:
Членом Казахстанской Фондовой Биржи, имеет лицензию брокера-дилера первой категории;
Первичным агентом Министерства Финансов и Национального Банка Республики Казахстан;
Членом Ассоциации Финансистов Казахстана;
Членом Ассоциации налогоплательщиков Казахстана;
Участником Казахстанского Фонда гарантирования (страхования) вкладов физических лиц;
Одним из учредителей Первого Кредитного Бюро.
Организационная структура АО
«Цеснабанк» представлена на
рисунке 1
Рисунок 1 Организационная структура АО «ЦеснаБанк»
Управление
контрольно-ревизионным
Планово-экономический
отдел выполняет подготовку проектов
планов, отчетов о деятельности банка;
подготовку и реализацию экспертных
исследований, оценок банка. Отдел безопасности
и защиты информации следит за безопасностью;
проверяет законность деятельности клиентов;
отвечает за сохранность информации.
1.2 Организационная
структура управления Банка
Филиалы Банка (территориальные банки, отделения) не наделены правами юридических лиц и действуют на основании Положений, утверждаемых Правлением Банка, имеют печать с изображением эмблемы Банка со своим наименованием, а также другие печати и штампы, имеют баланс, который входит в баланс Банка.
Изменения в Устав, связанные с открытием, закрытием филиалов и изменением их статуса, вносятся по решению Наблюдательного совета Банка не реже 1 раза в год.
Филиалы Банка (территориальные банки) возглавляются Председателями, назначаемыми Президентом, Председателем Правления Банка, филиалы (отделения) – управляющими, назначаемыми по установленной номенклатуре.
Прием на работу и увольнение работников филиалов, заключение с ними трудовых договоров (контрактов) осуществляется руководителем филиала по установленной номенклатуре.
Внутренние структурные подразделения (операционные кассы вне кассового узла, обменные пункты и дополнительные офисы) территориального банка открываются, закрываются, пере подчиняются по решению правления территориального банка; внутренние структурные подразделения отделения – по решению правления территориального банка, в организационном подчинении которого находится отделение; внутренние структурные подразделения отделения в городе Кокшетау — по приказу Президента, Председателя Правления Банка в порядке, установленном Банком и НБ РК.
Органами управления АО «Цеснабанк» являются: Общее собрание акционеров, Совет банка и Совет директоров банка.
Высшим органом управления АО «Цеснабанк» является общее собрание акционеров (пайщиков) банка. Оно утверждает Устав, балансы и отчеты, определяет направление и цели политики баланса, избирает членов и председателя правления, ревизионную комиссию банка, т.е. решает стратегические задачи банка. Собрание акционеров созывается ежегодно, не позднее чем через месяц после составления годового отчета, баланса за отчетный год.
Для общего руководства работой банка, а также наблюдения и контроля работы, исполнительных и контрольных органов собрание акционеров избирает Правление банка. Правление - представительный орган владельцев банка и отстаивает их интересы.
В основные функции Правления входит:
1.Определение
стратегических целей банка и
формирование его политики в
отношении клиентов, на обслуживание
которых будут направлены,
в первую очередь, ресурсы
банка; приоритетных видов
2. Подбор людей на руководящие посты.
3. Создание комитетов (
Ревизионного).
4. Контроль за ссудными и
5. Периодическая проверка
Правление формирует структуру управления банка. Управление операциями основано на четком разделении функции аккумуляции ресурсов и способов их использования. Собрание акционеров из состава Правления для оперативного руководства деятельностью банка выбирает Председателя Правления банка. Он представляет банк, исполняет решения собрания акционеров, принимает оперативные решения о деловой жизни банка. Председатель Правления руководит банком через своих заместителей, которые курируют работу ведущих департаментов.
Организационную
структуру банка формируют
Акмолинский филиал от имени АО «ЦеснаБанк» осуществляет следующие банковские операции:
а) привлечение свободных денежных ресурсов предприятий, организаций, банков, населения, размещение их на расчетных, текущих, депозитных счетах и во вкладах;
б) предоставление кредитов юридическим и физическим лицам на принципах возвратности, срочности и платности в соответствие с внутренней кредитной политикой банка;
в) осуществление расчетов по поручению клиентов, включая международные расчеты, связанные с экспортом и импортом товаров и услуг клиентами банка;
г)
установление корреспондентских
отношений с банками-
д) проведение операций по покупке, продаже и обмену иностранной валюты на внутреннем валютном рынке, включая посредничество в них банка на комиссионной основе;
е) покупка, продажа и хранение ценных бумаг.
На филиал возложены функции агента валютного контроля над соответствием проводимых клиентами валютных операций действующему валютному законодательству. Для осуществления банковских операций и хранения денежных средств филиал имеет субкорреспондентский счет в головном банке, а также корреспондентский счет в Национальном Банке Республики Казахстан и КЦМР. Тарифы и процентные ставки по активным и пассивным операциям, осуществляемым филиалом, утверждаются Наблюдательным Советом Банка.
Кредитные ресурсы филиала, являясь составной частью кредитных ресурсов банка, формируются за счет:
- средств, предоставленных банком филиалу;
-
средств юридических лиц,
- вкладов граждан, привлекаемых на определенный срок и до востребования;
-
иных привлеченных средств,
Общее
собрание акционеров банка, Правление
банка и Председатель Правления,
осуществляют общее руководство
деятельностью филиала в
Для
осуществления непосредственного
руководства текущей
Директор филиала действует на основании и в соответствии с доверенностью, выданной Правлением банка. Он принимает меры по обеспечению сохранности материальных ценностей и кредитных ресурсов филиала и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на филиал задач. Директор, осуществляя общее руководство деятельностью филиала, издает приказы и другие документы по вопросам, входящим в компетенцию филиала, представляет филиал во всех органах государственной власти и иных учреждениях.