Организация бюджетного процесса в ООО «Тигр-мебель»

Автор: n******@gmail.com, 25 Ноября 2011 в 15:27, курсовая работа

Описание работы

Объектом исследования является Общество с Ограниченной Ответсвенностью «Тигр-мебель» – это организация, которое занимается производством и реализацией корпусной мебели. Организация работает на мебельном рынке уже более десяти лет и является одним из ведущих производителей этого вида продукции. Основу ассортимента составляет модульная мебель для дома в широкой цветовой гамме. Размер организации средний. Численность работников в организации на сегодняшний момент составляет 195 человек.

Работа содержит 1 файл

3 часть крфм(1).doc

— 458.50 Кб (Скачать)

     3 Организация бюджетного  процесса в ООО  «Тигр-мебель»

     3. 1 Краткая характеристика  ООО «Тигр-мебель»

     Объектом  исследования является Общество с Ограниченной Ответсвенностью «Тигр-мебель» –  это организация, которое занимается производством и реализацией  корпусной мебели. Организация  работает на мебельном рынке уже более десяти лет и является одним из ведущих производителей этого вида продукции. Основу ассортимента составляет модульная мебель для дома в широкой цветовой гамме. Размер организации средний. Численность работников в организации на сегодняшний момент составляет 195 человек.

     Организация имеет две производственные площадки в г.Смоленске и пос. Кардымово. Производство оснащено новейшим итальянским и немецким оборудованием. Производство объединено в единую технологическую цепочку, на каждом этапе которой проводится контроль качества выпускаемой продукции. Вся продукции сертифицирована Госстандартом России, имеет необходимые гигиенические сертификаты.   Организация занимается также производством мебели на заказ.

     За  весь период деятельности организации  были образованы и вошли в структуру: ООО Торговый дом «Тигр», ООО «ТОРА», ООО «Компания ТИГР-МЕБЕЛЬ». Главный  офис предприятия находится в  г. Смоленске (РТС). В Москве находится  Торговый дом «Тигр», который занимается оптовой и розничной торговлей. Для удобства региональных покупателей полный ассортимент продукции предприятия находится в г. Ярославле и г. Воронеже.

     Организационная структура ООО «Тигр-мебель» представлена на рисунке 1 в приложении А.

     Миссия  ООО «Тигр-мебель»  – «Мы стремимся к производству современной, удобной, комфортной и конкурентоспособной мебели, отвечающей мировым стандартам качества продукции. Задача на данном этапе развития организации: производство продукции с оптимальным соотношением цена/качество».

     Описание  функций подразделений представлено в таблице 6.

Таблица 6 – Функции подразделений ООО «Тигр-мебель»

Подразделение Численность Кому подчиняется  подразделение Основные функции
Бухгалтерия 8 Главный бухгалтер 1 Формирование  учетной и налоговой политики в соответствии с действующим законодательством и потребностями организации

2 Подготовка  и принятие плана счетов, форм  первичных учетных документов, применяемых  для оформления хозяйственных  операций, разработка форм документов  внутренней бухгалтерской отчетности

3 Учет  всех хозяйственных операций  организации

4 Составление  бухгалтерской отчетности

5 Проведение инвентаризации

6 Участие в претензионно-исковой работе

7 Осуществление  платежей в наличной и безналичной  форме

8 Налоговое  планирование

Планово-экономический  отдел 5 Начальник планово-экономического отдела 1 Подготавка  исходных данных для составления  проектов перспективных, годовых  и оперативных планов

2 Составление  тарификационных списков, штатного  расписания, сметы доходов и расходов

3 Выполнение  расчетов по материальным, трудовым  и финансовым затратам необходимым  для проведения работ (услуг)

4 Определение  экономической эффективности проводимых  работ

Отдел по управлению персоналом 2 Начальник отдела персонала 1 Обеспечение  подбора и подготовки персонала

2 Кадровый  учет

Отдел снабжения 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
7 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Начальник отдела снабжения 
 
 
 
 
 
 
 
 
1 Определение потребности в материальных ресурсах

2 Поиск,  анализ данных, выбор поставщиков.

3 Заключение договоров и контроль исполнения.

4 Обеспечение предприятия основными, вспомогательными материалами для производства

5 Получение материальных ресурсов

Подразделение Численность Кому подчиняется  подразделение Основные функции
Служба  логистики 4 Главный диспетчер 1 Управление  складскими операциями

2 Управление  запасами в сфере обращения

3 Формирование хозяйственных связей по поставкам товаров или оказания услуг, корректировка

4 Определение  последовательности продвижения  товаров через места складирования

Отдел качества 5 Начальник отдела качества 1 Разработка, поддержание  и совершенствование руководств  и процедур системы качества, а также программ качества  по проектам, видам продукции  и видам деятельности

2 Оценка  уровня качества

3 Внутренние  и внешние аудиты (ревизии, экспертизы, инспекции, проверки) системы менеджмента качества

4 Корректирующие  и предупреждающие действия

5 Архивирование  нормативной, справочной и тематической  документации как традиционное, так и компьютерное

Техническая служба 15 Начальник технической  службы  1. Техническое оснащение предприятия. 
2. Обеспечение эффективности проектных решений. 
3. Разработка и выпуск технических чертежей. 
4. Анализ потребности в новом инструменте и оборудовании. 
5. Экономическое обоснование необходимости переоборудования. 
6. Размещение заказов на новое оборудование в сторонних организациях. 
7. Организация приемки оборудования. 
8. Контроль за поставками оборудования

9 Разработка  нормативов ремонтных работ. 
10 Контроль за расходованием и использованием электроэнергии.

Производственная  служба 103 Начальник производственной службы Производство  и учет выпускаемой продукции

     С помощью матрицы «функции-процессы»  можно оценить затраты и объемы главных процессов [контроллинг], происходящих в организации. Матрица представлена в таблице 7 [9].

Таблица 7 – Матрица «функции-процессы» для ООО «Тигр-мебель»

Функциональное  подразделение Мощность, человеко-годы/Затраты  в руб 1. Обработка  заказа 2. Инжиниринг 3.Закупки 4. Пр-во 5. Монтаж,конечный  тест 6.Комиссионирование,отгрузка 7.Фактурирование 8.Управление компанией 9.Остальные  косвенные затраты Сумма Остальные косвенные  затраты
Закупки 4/300000   0,5/20000 3,5/28000             8/78000 0,2/20000
Монтаж продукта 2/120000 0,6/90000 0,5/10000   0,2/8000 0,2/8000 0,2/8000 0,2/8000 0,2/8000   4,1/71000 0,2/40000
Инжиниринг 1/30000   1/20000     0,5/10000         2,5/60000 0/50000
Пр-во 4/50000  
 
0,6/10000  
 
3/400000 0,2/13000  
 
 
 
 
 
 
 
7,8/113000 0/0
Сбыт/маркетинг 3/60000 2/42000 0,3/30000               5,3/132000 0,4/60000
 
Контроль  качества
3/40000   0,3/11000 0,3/11000 1/50000 0,5/20000 0,3/10000       5,4/142000 0/0
Складское хозяйство 2/24000     1,5/19000     1/14000       4,5/37000 0,1/10000
Администрация 2/20000 0,3/12000 0,1/8000 0,3/15000 0,2/7000 0,1/5000     0,5/50000   0,35/117000 0,5/40000
 
 
23/266000 2,9/144000 3,3/109000 5,6/73000 4,4/105000 1,5/56000 1,5/32000 0,2/8000 0,7/13000 0/0 37,95/680000 1,4/220000
 

     Оценка  финансового состояния ЗАО «ЯТК АМО ЗИЛ» будет проводится на основе данных агрегированного баланса  за 2005-2007 годы. Сам баланс представлен в таблице 8.

Таблица 8 – Агрегированный баланс ООО «Тигр - мебель»

БАЛАНС 2007 г. 2008 г. 2009 г.
Внеоборотные  активы 31 204 34 881 60 935
Производственные  запасы 13 325 25 588 43 252
Готовая продукция 21 563 36 753 71 311
БАЛАНС
2007 г. 2008 г. 2009 г.
Дебиторская задолженность 15213 20 042 27 933
Авансы  поставщикам 6 352 22 962 31 622
Денежные  средства 1 408 10 095 30 246
Прочие  текущие активы 7 886 10 201 16 791
= Оборотные активы 65 747 83114 96818
= ИТОГО АКТИВЫ 96951 117995 157753
Собственный капитал 56 320 59 032 77 004
Долгосрочные  обязательства 6 323 2 856 2 931
Кредиторская  задолженность 18 689 30 611 37 952
Авансы  от покупателей 10517 13 941 30 089
Расчеты с бюджетом

 и внебюджетными  фондами

5102 11555 9777
Краткосрочные обязательства 34 308 56 107 77 818
=ИТОГО ПАССИВЫ 96951 117 995 157 753
 

     Из  данных таблицы 8 видно, что за данный период времени активы организации возросли на 123220 тыс. руб., или на 76,8%, в том числе за счет увеличения объема внеоборотных активов – на 26 054 тыс. руб., или на 21,1% и прироста оборотных активов – на 97166 тыс. руб., или на 78,8%. Иначе говоря, за рассматриваемый период в оборотные средства было вложено более чем в два с половиной раза больше средств, чем в основной капитал.  При этом материальный оборотные средства увеличились на 17664 тыс. руб., денежные средства увеличились на 20151 тыс. руб.

     В целом следует отметить, что структура  совокупных активов характеризуется  значительным превышением в их составе  доли оборотных средств, которые  составили 78%, их доля незначительно возросла (на 0,25%) в течение рассматриваемого периода.

     Пассивная часть баланса характеризуется  преобладающим удельным весом заемных  источников средств, причем их доля в  общем объеме увеличилась в течение  рассматриваемого периода на 9,6%, что отрицательно характеризует деятельность организации. Доля кредиторской задолженности сократилась на 5,7%.

     При проведении анализа финансового  состояния ООО «Тигр – мебель»  было выявлено, что коэффициент текущей  ликвидности в 2007 году равен 1,5. В  последующие годы этот показатель снижается: в 2008 году текущая ликвидность составляет 1,3 и в 2009 году – 1,1. Необходимое значение данного показателя –  1,5, оптимальное – это 2 – 3,5. Таким образом, у данной организации существует угроза финансовой нестабильности,  но так как коэффициент  текущей ликвидности превышает единицу, то можно сделать вывод о том, что организация располагает некоторым объемом свободных ресурсов, формируемых за счет собственных источников.

     Коэффициент абсолютной ликвидности в 2007 году равен 0,03. В последующие годы этот показатель увеличивается: в 2008 году текущая ликвидность составляет 0,3 и в 2009 году – 0,3. Необходимое значение данного показателя –  0,2 – 0,5. Таким образом, в 2008 и в 2009 году  коэффициент абсолютной ликвидности имеет нормальное значение.Коэффициент финансирования имеет тенденцию к уменьшению. Самый высокий показатель наблюдался в 2007 году  − 0,547 и все равно это ниже нормативного значения ( ≥ 0,7). Это свидетельствует о неблагоприятной финансовой ситуации в организации.

     Коэффициент автономии также ниже норматива (≥ 0,4) и в 2007 и в 2008 и в 2009 году и составляет 0,341, 0,261, 0,252 соответственно. Это говорит о том, что организация финансово зависимо от заемных источников средств.

     Коэффициент маневренности собственных средств вообще являются отрицательными.  Это говорит о плохой мобильности собственных средств организации и снижение свободы в маневрировании этими средствами.

     Коэффициент обеспеченности собственными средствами соответствует нормативу (> 0,1), т.е. у предприятия существуют в наличии собственные оборотные средства, необходимые для его финансовой устойчивости.

     Рентабельность активов в 2009 году составила 13,603%. Это низкий показатель, который показывает, что на каждый рубль активов предприятия приходится недостаточная прибыль от основной деятельности,  следовательно, деятельность предприятия в 2008 году была эффективнее, т.к. данный показатель составлял 18,18%.

     Рентабельность  продаж в 2009 году составила 5,309%, следовательно, на каждый рубль выручки от реализации предприятие получило низкую прибыль. В 2007 и в 2008 году прибыль ненамного выше, а самая высокая была в 2007 году – 5,839%.

     Рентабельность  собственного капитала в 2009 году 31,567%. На уровень данного показателя повлияла наибольшая чистая прибыль (21471руб.). В 2008 году – 27,148%. В 2007 году рентабельность составила  24,709%. Таким образом, самая высокая рентабельность собственного капитала была в 2009 г

     Оборачиваемость активов имеет тенденцию к увеличению. Для организации это хорошо, поскольку повышается эффективность использования имущества. Так же важен показатель – период оборота активов, который в 2007 год – 75 дней, в 2008 –54 дней и в 2009 год – 64 дней. Чем меньше период оборота, тем быстрее возвращаются в хозяйственную деятельность предприятия денежные средства.

     Таким образом, согласно рассчитанным показателям  можно сделать вывод о том, что предприятие неплатежеспособно  и финансово – неустойчиво. 

     Проблемной  областью ООО «Тигр – мебель»  является большое количество краткосрочных кредитов и нехватка текущих активов, за счет которых можно погасить эти кредиты.

     3. 2 Описание существующей  системы планирования  в организации,  построение бизнес-процесса  планирования (бюджетирования) «как есть», выявление проблем в системе планирования, построение карты проблем планирования (бюджетирования)

     Планированием в ООО «Тигр-мебель» осуществляет плано-экономический отдел. Данный отдел подчиняется начальнику планово-экономического отдела. Работа в отделе строится на разграничении функций его работников, персональной ответственности каждого работника за надлежащее и своевременное исполнение возложенных  на него обязанностей, подчиненности и подконтрольности работников начальнику  отдела, заместителям главного директора, главному директору организации.

Информация о работе Организация бюджетного процесса в ООО «Тигр-мебель»