Представляет:
- Отчет отдела
о выполнении мероприятий программы «Качество»
целей отдела и другие сведения, предусмотренные
системой менеджмента качества;
- Сведения
о выполнении плана корректирующих (предупреждающих)
мероприятий отдела;
- Разработанные
в ОС документы СМК для проведения экспертизы.
- Предложения
для включения в программу «Качество»,
- Планы корректирующих
и предупреждающих мероприятий по результатам
внутренних проверок.
5.7 С
отделом маркетинга:
Получает:
- оценку удовлетворенности
потребителей;
- план по участию
в выставках-ярмарках;
- ежемесячный
рейтинг рисунков;
- сведения
по ценам основных производителей обоев;
- отчеты по
результатам выставок-ярмарок и других
командировок ( с предложениями и выводами);
- заявку на
постановку рисунков в производство.
Представляет:
- исходные
данные для составления рейтинга;
- наличие продукции
на складе.
5.8 С
техническим отделом :
Получает:
- проекты перспективных
и текущих планов.
Представляет:
- план потребности
в новых рисунках для обновления ассортимента;
- требования
потребителей для составления технического
задания для разработки новых рисунков.
5.9 С цехами основного производства:
Получает:
- информацию
о поставке новых рисунков в производство,
о выполнении отдельных заказов и сроках
их изготовления;
- накладные
на сдачу готовой продукции.
Представляет:
- заказы на
ассортимент и объёмы выпускаемой продукции,
подписывает акты приемки новых рисунков
в производство.
5.10 С цехом
печатных форм:
Получает:
- разработанный
дизайн новых видов продукции.
Представляет:
- оригиналы
(письма) для разработки новых дизайнов,
принимает в рабочем порядке новые дизайны.
- С ООТ,
ТБ и ООС:
Получает
следующую информацию:
- о состоянии
производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости на производстве в целом
по предприятию, отрасли и т.п.;
- о назначении
лиц, ответственных за состояние охраны
труда, пожарной безопасности и охраны
окружающей среды в подразделениях предприятия,
за организацию производственного контроля
и за осуществление производственного
контроля объектов, подконтрольных Проматомнадзору
РБ.;
- об утверждении
новых и отмене старых правил, норм, инструкций
и других нормативных документов в области
охраны труда, пожарной безопасности и
охраны окружающей среды и, как следствие,
о необходимости внесения изменений в
разработанные и действующие на предприятии
инструкции о безопасности и гигиене труда;
- о предстоящих
комплексных проверках состояния охраны
труда, пожарной безопасности и охраны
окружающей среды.
Представляет
следующую информацию:
- о состоянии
условий, охраны труда, пожарной безопасности
и охраны окружающей среды в подразделении,
о проведении паспортизации санитарно-технического
состояния условий и охраны труда, о своевременном
прохождении работниками медицинских
осмотров;
- о происшествии
несчастных случаев ( в том числе микротравм)
и профессиональных отравлений на производстве,
случаях сверхнормативных выбросов и
сбросов в окружающую среду, а также о
выполнении мероприятий по актам их расследования;
- о разработанных
мероприятиях к соответствующим разделам
годовых и перспективных планов улучшения
условий труда, противопожарных, санитарно-оздоровительных,
экологических и других мероприятиях;
- о выполнении
мероприятий к комплексным планам улучшения
условий и охраны труда, положений и соглашений
по охране труда, приказов, распоряжений
и указаний вышестоящих организаций и
руководства предприятия по вопросам
охраны труда, пожарной безопасности и
охраны окружающей среды;
- о выполнении
предписаний и мероприятий по предписаниям
вышестоящих организаций, государственных
органов надзора и контроля, ООТ, ТБ и ООС;
- об изменениях
во внедрении новых передовых технологий,
оснащении производства новым оборудованием,
приспособлениями и инструментом, требующим
применения дополнительных методов и
средств безопасности для защиты работников
от воздействия вредных и опасных производственных
факторов;
- планы и заявки
на подготовку и повышение квалификации
кадров в течении года.
- С транспортным
цехом:
Получает:
–необходимый
транспорт для перевозки продукции.
Представляет:
- информацию
о необходимости транспорта для перевозки
продукции.
- С отделом
кадров:
Получает:
- Документы,
сведения касающиеся вопросов входящих
в компетенцию отдела кадров.
Представляет:
- планы и заявки
на подготовку и повышение квалификации
кадров в течение года;
- табель учета
использования рабочего времени подразделения.
- С отделом
контроля и делопроизводства:
Получает:
- документацию,
направленную руководством предприятия
для ОС (приказы, распоряжения, корреспонденция
для отдела).
Представляет:
-
документы по ведению переписки
для отправки.
6.
Права.
Отдел
сбыта имеет право:
6.1 Требовать
от подразделений предприятия
представления необходимой информации
по вопросам технического уровня
и качества продукции, организации
сбыта и рекламы для выполнения стоящих
перед отделом задач.
6.2 Представлять
предприятие в вышестоящих и
других хозяйственных организациях
при обсуждении вопросов сбыта
и реализации продукции предприятия,
вести соответствующую переписку.
6.3 Посещать
с художниками и колористами
выставки и ярмарки, участвовать
в работе семинаров.
6.4 Вносить
предложения руководству предприятия
о применении санкций в отношении
руководителей подразделений за
нарушение сроков изготовления и
сдачи на склад готовой продукции.
6.5 Вносить
предложения по внедрению в
производство новых машин и
технологий, повышению качества
и технического уровня выпускаемой
продукции, изменению объемов
ее производства, организации сбыта,
привлечению в установленном порядке
научно-исследовательских и других организаций
и отдельных специалистов к разработке
прогнозов и планированию сбыта.
6.6 Давать
заключения на соответствие технического
уровня и качества продукции
требованиям рынка, а планируемых
объемов производства – емкости рынка.
6.7 Вносить предложения
руководству предприятия о прекращении
производства продукции, не имеющей
сбыта.
- Ответственность.
7.1 Всю
полноту ответственности за качество
и своевременность выполнения
возложенных настоящим Положением
на отдел задач и функций несёт начальник
отдела.
7.2 Степень
ответственности других работников
устанавливается должностными инструкциями.
РАЗРАБОТЧИК:
Начальник отдела
сбыта
В.А. Андреев
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель генерального
директора
по производству
и сбыту
Е.А. Жирнов
Главный экономист
Л.П.Суровцева
Начальник ОУКиС
Л.А.Ковалькова
Начальник юридического
отдела
А.П.Бельский
Начальник ООТ,
ТБ и ООС С.В.Печенко
Ознакомлены:____________________
________________________ __________________
подпись дата расшифровка подписи