Значение содержания и методика аудита расчетов по оплате труда коммерческой организации

       Причитается к выплате:

1. 22096-18 :  3 = 7365-39
2. 7365-39  :  29,6 = 248-83
3. 248-83 х 3  = 746-49

       Расчет  отпускных произведен верно. 

       Проверка  расчетов по начислению повременных 
и прочих видов оплат.

       Проверяем расчеты по начислению заработной платы  начальника подсобного  цеха и бухгалтера цеха.

       Пак Син Дя, начальник подсобного цеха, пролучает доплату в размере 20% за руководство котельной согласно приказу по Южно-сахалинскому лесхозу № 2 от 4 января 2002 года. 

       Проверка  расчетов удержаний  из заработной платы   
с физических лиц.

       Сумма заработной платы, причитающейся к  выдаче работнику предприятия, представляет собой разницу между суммами  оплаты труда, начисленными по всем основаниям, и суммой удержаний.

       К основным видам удержаний в Южно-Сахалинском  лесхозе  относятся такие как: налог на доходы физических лиц, удержания  по исполнительным документам.

       Контроль  арифметических расчетов:

         Льготы по налогу на доходы  физических лиц отсутствуют, так  как совокупный доход работников  цеха за предыдущие 11 месяцев  превышает 20000 рублей.

       Исчисление  налога на доходы физических лиц производится по итогам каждого месяца в следующем порядке:

1. определяется общая сумма полученного налогоплательщиком дохода нарастающим итогом с начала календарного года по расчетный месяц включительно: суммируются все полученные налогоплательщиком доходы
2. определяется налоговая база: из общей суммы доходов исключаются доходы, освобожденные от налогообложения в соответствии со статьей 217 НК РФ
3. определяется сумма налоговых вычетов, полагающихся налогоплательщику, на которую уменьшается налоговая база
4. рассчитывается сумма налога  путем умножения налоговой базы на 13 %
5. определяется сумма налога, подлежащая перечислению в бюджет в данном месяце: исчисленная сумма налога уменьшается на сумму , фактически перечисленную в бюджет с начала года.

       Удержания по исполнительным документам.

       Исполнительный  лист – это документ, выданный судом, в котором определена причина, порядок  и размер удержаний с работника.

       Исполнение  требований, установленных исполнительным листом, обязательно на всей территории РФ.

       Согласно  статьи 65 Закона №119-ФЗ, размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из сумм, причитающихся к выплате должнику, оставшихся после удержания налога на доходы физических лиц. максимальный допустимый размер удержаний из заработной платы пол исполнительному документу установлен статьей 66 Закона 119-ФЗ и составляет не более 50% заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач до полного погашения взыскиваемых сумм. Этот же предел должен соблюдаться и в случае, когда удержания производятся по нескольким исполнительным документам, то есть за работником при любых обстоятельствах должно быть сохранено 50% заработка.

       Бухгалтер Южно-Сахалинского лесхоза ежемесячно производит в соответствии с исполнительными  документами удержания из заработной платы работников подсобного цеха  Патракеева М.В. и Киндялова А.Н. алиментов на несовершеннолетних детей.

       Согласно  статьи 70 Закона №119-ФЗ порядок взыскания  алиментов и задолженности по алиментным обязательствам определяется Семейным кодексом РФ.

       Также соблюдается требование, установленное пунктом 2 статьи 103 Семейного кодекса РФ, в соответствии с которым размер содержания не может быть ниже предусмотренного статьей 81 Семейного кодекса РФ:

• на одного ребенка – одной четверти заработка и (или) иного дохода лица, уплачивающего алименты
• на двух детей – одной трети заработки и (или) иного дохода лица, уплачивающего алименты
• на трех детей и более детей – половины заработка и (или) иного дохода лица, уплачивающего алименты

       В соответствии со статьей 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании исполнительного лица,  обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты лицу, получающему алименты не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

       Обязанность удерживать алименты распространяется на администрацию предприятия всех форм собственности. Неисполнение указанной обязанности позволяет привлечь должностных лиц предприятий к административной ответственности в соответствии со статьей 394 Гражданского процессуального кодекса РСФСР.

       Требования  по взысканию алиментов является взысканиями первой очереди, то есть при наличии нескольких взысканий  первыми взимаются алименты на несовершеннолетних детей (п.2 ст.78 Закона №119-ФЗ).

       При расчете суммы алиментов, удерживаемой из заработной платы работника, необходимо руководствоваться Перечнем видов зарплат и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 18 июня 1996 г. №841 (в редакции Постановления Правительства РФ от 20 мая 1998г. №465).

       При удержании алиментов с выплат, производимых за определенный период (например, вознаграждения за выслугу  лет, вознаграждения по итогам работы предприятия за год и т.п.) необходимо иметь в виду следующее. Если начало или окончание взыскивания алиментов не совпадает со временем, за которое выплачивается вознаграждение, то удержание производится пропорционально времени, дающему право на получение алиментов.

       В Южно-Сахалинском лесхозе с Киндялова  А.Н. удерживаются алименты ежемесячно, согласно исполнительному листу №АЕ-27/90 от 28 марта 1990 г.  в размере 1/4 заработка.

       Также удерживаются алименты с Патракеева М.В., на основании исполнительного  листа №2-2815 от 27 июля 1997 г. в размере 1/3  заработка.

       Необходимо  также проверить удержания из заработной платы начальника подсобного цеха и бухгалтера цеха.

         Расчеты по всем видам удержаний  произведены верно.  

       Проверка  ведения аналитического учета по работающим.

       В Южно-Сахалинском лесхозе аналитический  учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам и удержаниям.

       Все необходимые данные накапливаются  в лицевых счетах, расчетно-платежной  документации.

       Формирование  совокупного годового дохода на каждого работающего делается в течении отчетного года с использованием персонального компьютера с помощью специализированной программы. Суммы указанные в справках о доходах соответствуют начисленной заработной плате.

       Проверка  налогооблагаемой базы, налогов и платежей в бюджет и внебюджетные фонды.

       Для того, чтобы проверить правильность расчетов по начислению налогов и  платежей в бюджет и внебюджетные фонды, необходимо уточнить базу налогообложения  для определения налогов и  платежей, перечисляемых в бюджет и внебюджетные фонды.