Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2012 в 08:23, курсовая работа
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Введение……………………………………………………………………..3
1. Основы трудовых отношений, формы, системы и виды оплаты труда……………………………………….………………………………………5
2. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера……………………………………………..…………………………..13
3. Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции………………………………………………..………………………16
4. Организация первичного учёта личного состава, затрат труда и его оплаты……………………………………………………………………………21
5. Учёт расчётов с персоналом по оплате труда………………………...29
5.1. Учёт начисления оплаты труда и его выплат……………………...29
5.2. Учёт удержаний из заработной платы……………………………..39
6. Налоговый учёт оплаты труда……………………………...………….40
Выводы и предложения……………………………………………………44
Список литературы………………………………………………………...45
Приложения………………………………………………………………...47
Бухгалтерский учет операций, связанных с исчислением налогов на доходы физических лиц, осуществляется на счете 68 ”Расчеты по налогам и сборам”, субсчете 1 ”Расчеты по налогу на доходы физических лиц”.
Дебет 70
Кредит 68/1
Удержан налог на доходы физических лиц
При уплате в бюджет начисленного налога и пеней производится запись:
Дебет 68
Кредит 51
Перечислена сумма налога и пени
Суммы начисленных пеней и штрафов за нарушение законодательства о налоге на доходы физических лиц в бухгалтерском учете отражаются проводкой:
Дебет 99
Кредит 68/1
Отражены пени с начисленного, но неуплаченного налога
Выводы и предложения
Таким образом, в данной курсовой работе были рассмотрены такие важнейшие пункты раздела бухгалтерского учета «Оплаты труда»: документация по учету личного состава, системы оплаты труда, учет удержаний из заработной платы и др.
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. Для учета личного состава, начисления и выплаты заработной платы используют унифицированные формы первичных документов.
При оплате труда рабочих могут применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система. Предприятия самостоятельно определяют и фиксируют в коллективных договорах и других локальных нормативных актах вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и поощрений, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями работников.
Задача анализа труда состоит в том, чтобы обнаружить изменения в использовании труда, определить их характер и в последующем либо содействовать, либо противодействовать их развитию.
1. Трудовой кодекс РФ
2. Налоговый кодекс РФ
3. Федеральный закон от 21.11.1996г. №129-ФЗ “О бухгалтерском учёте в РФ”.
4. Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 5.01.2004г. №1 “Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты”.
5. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению от 31 октября 2000г. №94н.
6. Алборов Р. А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК – М.: Дело и Сервис, 1998.0- 464с.
7. Анциферова И.В. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие.-2-е изд., перераб. и доп.-М., 2006.-800с.
8. Керимов В.Э. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник.-М.:2006г.-724с.
9. Бухгалтерский учет/Л.И.Хоружий и др.-М.,2004г.-511с.
10. Васькин Ф. И., Литвина Н. И. Документация по учету труда и его оплаты. / Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1997, № 8.
11. Козлова Е.П., Парашютин Н.В., Бабченко Т.Н. «Бухгалтерский учет». «Финансы и статистика». Москва .1996г.
12. Врублевский Н. Д., Рендухов И. М. Учет расчетов по оплате труда. – М.: Бухучет, 1999.
13. Голованов А.А. Совершенствование учета на сельскохозяйственных предприятиях. / Бухгалтерский учет, 1996, № 5.
14. Кондраков Н. Б. Бухгалтерский учет. – М.: Инфра-М, 1999.
15. Лубков Н. А. Оплата труда на предприятиях сельского хозяйства в период образования рыночных отношений. / Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, 1997, № 3.
16. Луговой В. А. Учет операций по оплате труда. / Бухгалтерский учет, 1996, № 11.
17. Терехова В. А. Некоторые вопросы расчетов по оплате труда и отчислениям на социальные нужды. / Бухгалтерский вестник, 1998, № 2.
18. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С. «Заработная плата в современных условиях». «Герда». Москва 1998г
19. Бухгалтерский учет/Ройбу А.В.-М.:2004.-496с.
20. Чижов Б.А., Шомов Е.М. «Вопросы труда и заработной платы». «Главбух». Москва.1999г.
21. Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях, утвержденные приказом Минсельхоза России от 06.06.03 №792.
22. Подробно о расчете отпускных по новым правилам // Главбух, 2006г.,№18, с.24-30.
23. Новый подход к расчету больничных и декретных // Главбух, 2007г.,№3,с.30-51.
24. О трудовом законодательстве // Налоговый вестник, 2006г., №3, с.131-133.
Приложение
22
Информация о работе Учёт расчётов с персоналом по оплате труда на примере ЗАО АПКК «Рощинский»