Учет труда и заработной платы

Целью научного исследования является раскрыть сущность учёта расчётов с персоналом по оплате труда, ответить на вопросы связанные с видами и системой оплаты труда в организации, выделить основные понятия, без которых не возможна организация учёта, а также проведение анализа состояния организации учета оплаты труда, выявление недостатков бухгалтерского учета и разработка рекомендаций по их устранению.
Для осуществления этой цели целесообразно выполнить следующие задачи:
1. Описание теоретических основ бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда;
2. Ознакомится и подробно отразить основные сведения об организации, ее организационно-правовые основы деятельности;
3. Дать характеристику ведения бухгалтерского учета на предприятии;
4. Ознакомится с учетом расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ЭД-консалт», на основании полученных данных провести анализ и сделать вывод;

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ДОКУМЕНТАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5
1.1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ОПЛАТЫ ТРУДА 5
1.2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 7
1.3. ПОРЯДОК РАСЧЕТА УДЕРЖАНИЙ ИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА 11
1.4. НОРМАТИВНО ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ДОКУМЕНТАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 14
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ДОКУМЕНТАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ЭД-КОНСАЛТ» 19
2.1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ЭД-КОНСАЛТ» 19
2.2. ПОРЯДОК И ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ИССЛЕДУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 24
2.3. СИНТЕТИЧЕСКИЙ И АНАЛИТИЧЕСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ЭД-КОНСАЛТ» 27
2.4. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ДОКУМЕНТАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ИССЛЕДУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 38