Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2012 в 22:32, курсовая работа
Тема учета оплаты труда работников очень актуальна, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику по всем основаниям, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов. Целью данной работы является исследование организации учета расчетов с персоналом по оплате труда и определение направлений его совершенствования.
Введение
1. Теоретические основы учета труда и его оплаты
1.1 Сущность, формы и системы оплаты труда
1.2 Нормативно-правовые документы, регулирующие учет труда и его оплаты
1.3 Обзор литературы
2. Экономико-финансовая характеристика СПК «Щучинагропродукт»
2.1 Месторасположение и природно-климатические условия
2.2 Организационная структура
2.3 Характеристика наличия ресурсов предприятия
2.4 Экономическая характеристика хозяйства
3. Учет труда и его оплаты во вспомогательных производствах
3.1 Первичный учет труда и его оплаты во вспомогательных производствах
3.2 Оперативный учет личного состава и использования рабочего времени
3.3 Техника начисления основной, дополнительной заработной платы, пособий и других выплат
3.4 Виды удержаний, производимых из заработной платы и порядок их учета
3.5 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда работников вспомогательного производств
3.6 Совершенствование расчетов по оплате и их учета
Выводы и предложения
Список используемой литературы
Данные субсчета позволят проанализировать структуру персонала, выявить резервы под снижение расходов на оплату труда и таким образом снизить себестоимость продукции, работ, услуг, поскольку эти расходы включаются в себестоимость.
Субсчета являются примерными и могут быть изменены и дополнены в зависимости от деятельности предприятия.
Также необходимо
указать и тот недостаток, что
в СПК «Щучинагропродукт»
Выводы и предложения
На
сегодняшний день в нашей
Время диктует необходимость такой системы оплаты, которая формировала бы мощные стимулы развития труда и производства. Работник крайне заинтересован даже в небольшом повышении зарплаты. Работодатель же не торопиться повышать ее, экономя на оплате труда.
Совершенствование систем
В данной работе была описана
методика ведения бухгалтерского учета
операций по начислению заработной платы.
Были приведены счета, с помощью
которых ведется учет, а так
же была перечислена документация,
используемая при учете. Так же был
произведен учет конкретных операций,
изучены существующие и действующие
формы и системы оплаты труда
на примере СПК «Щучинагропродукт»
В курсовой
работе предложены некоторые
рекомендации по
Учет расчетов с персоналом по оплате труда в хозяйстве ведется в соответствии с установленными законодательными нормами, хотя присутствуют и незначительные недостатки, например, частичное неиспользование сводных документов.
Устранение некоторых недостатков и введение новых технологий, конечно, потребуют определенных финансовых затрат, но для СПК «Щучинагропродукт» данные затраты не станут препятствием, так как оно является прибыльным хозяйством, к тому же они будут иметь положительный эффект, позволят повысить контрольное значение учета, облегчит составление отчетов, а также проведение аудиторских проверок.
Список используемой литературы:
1. Анищенко Н. Выплаты по среднему заработку [Текст] / Н. Анищенко // Гл. бухг. – Минск, 2010. - № 2.
2. Бабаев Ю. А. Теория бухгалтерского учета: Учеб. для вузов. М., 2003. 307с.
3. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие / О. А. Левкович, И. Н. Бурцева, Ю. И. Акулич; Под общ. ред. О. А. Левковича. Мн., 2003. 640 с.
4. Бухгалтерский учет
в сельском хозяйстве: учебник/
5. Бухгалтерский учет на предприятиях АПК: Учеб. пособие / Л. И. Стешиц, Г. И. Гринман, М. И. Стешиц и др.; Под ред. Л. И. Стешиц. Мн., 2001. 548 с.
6. Гринман Г. И. Бухгалтерский учет на предприятиях АПК. Мн., 1997. 414 с.
7. Грушник П. П. Основные направления либерализации оплаты труда [Текст] / П. П. Грушник // Бюллетень Министерства труда и социальной защиты. – Минск, 2011. - № 3. – С. 2.4.
8. Долинина Т. Оплата труда как фактор экономического развития [Текст] / Т. Долинина // Директор: журнал для руководителей / ООО «Экономика и право». – Минск, 2009. - № 11. – С. 57-59.
9. Инструкция о составе
фонда заработной платы и
10. Калинина Т.М. Актуальные
вопросы учета расчетов с
11. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие. 4-е изд., перераб. и доп. М., 2000. 640 с.
12. Лисович Г.М. Бухгалтерский учет в сельскохозяйственных организациях: учебник / Г.М. Лисович. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 456 с.
13. Лобазова Е. Т. Последствия несвоевременной выплаты заработной платы, [Текст] / Е. Т. Лобазова // Заработная плата/ ООО «Экономика и право». – Минск, 2009. - № 10(46).
14. О бухгалтерском учете и отчетности: Закон Республики Беларусь // Бухгалтер. учет и анализ. 2001. № 7. С. 3-10.
15. Об установлении размера минимальной заработной платы: Постановление Совета Министров Респ. Беларусь 20.12.2010 г., № 1844. Гл. бухгалтер. 2010.
16. О некоторых вопросах
регулирования оплаты труда
17. О внесении изменений и дополнений в постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003 и от 27 декабря 2004 г. № 1651 и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь по вопросам регулирования оплаты труда: Утв. постановлением Совета Министров Респ. Беларусь от 28.01.09 г., № 103 // Гл. бухгалтер. 2009.
18. О внесении изменений в Рекомендации по созданию системы материального и морального стимулирования за выпуск экспортной продукции, пользующейся спросом на внешних рынках: Утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Респ. Беларусь от 12.02.09 г., № 23 // Гл. бухгалтер. 2009.
19. Основы бухгалтерского учета и финансы в АПК: Учеб. пособие / Н. Н. Бондина, Е. И. Мартемьянова, Т. В. Зубкова и др. М., 2003. 400с.
20. Папковская П. Я. Курс теории бухгалтерского учета. Учеб. пособие. 4-е изд., перераб. Мн., 2004. 236 с.
21. Пизенгольц М. З. Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве. Т.1. Ч.1. Бухг. фин. учет/М. З. Пизенгольц. – М.: Финансы и статистика, 2003.
22. План счетов бухгалтерского учета в сельскохозяйственных организациях: Инструкция по применению плана счетов бухгалтерского учета в сельскохозяйственных организациях. Мн., 2004. 244 с.
23. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.04.06 г., № 54 // Гд. бухгалтер. 2006.
24. Поддубоцкая Н., юрист. // “Экономика. Финансы. Управление”. № 1 январь 2008.
25. Попова И. Г. Зарубежные
системы оплаты труда. Факторы,
26. Постановление Совета Министров Респ. Беларусь 27.09.2010 г., № 1382 // Гл. бухгалтер. 2010.
27. Постановление Министерства труда и социальной защиты 11.10.2010 г., № 141 // Гл. бухгалтер. 2010.
28. Сараев В. Правила
хорошей заработной платы [
29. Справочник бухгалтера: Сб. норматив.-правовых актов Респ. Беларусь / Л. И. Липень. Мн., 2004. 384 с.
30. Стешиц Л. И. Бухгалтерский учет и аудит в АПК: учебник для студентов экон. специальностей с.-х. вузов: 2-е изд., перераб./Л. И. Стешиц. – Минск: ИВЦ Минфина, 2009. – 528 с.
31. Трудовой кодекс Республики Беларусь: принят Палатой представителей 8 июня 1999 г.: одобрен Советом Респ. 30 июня 1999 г.: текст Кодекса по состоянию на 24.12.2007г. – Минск: Амалфея, 2009. – 96 с.
32. Чечеткин А. С. Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве: учебник для студентов высших учеб. заведений по неэкономическим специальностям/А. С. Чечеткин. – Мн.: ИВЦ Минфина, 2008. – 608 с.
33. Чечеткин А. С. Практикум по бухгалтерскому учету в сельском хозяйстве: Учеб. пособие. Горки, 2003. 281 с.