Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Декабря 2011 в 00:56, курсовая работа

Описание работы

Цель данной работы – исследовать учет расчетов с персоналом по оплате труда в Республике Беларусь, условия ее применения на примере конкретного предприятия.

Содержание

Введение………………………………………………………………….........
1 Организация оплаты труда в Республике Беларусь……………………...
1.1 Тарифная система, ее значение в организации оплаты труда и обзор нормативной базы по вопросам трудовых отношений…………………….
1.2 Формы и системы оплаты труда в отечественной и зарубежной практике учета.……………………………………………….……………….
1.3 Оперативный учет персонала и рабочего времени.…………………….
2 Аналитический и синтетический учет оплаты труда и расчетов с работниками организации……………………………………………………
2.1 Документальное оформление, порядок начисления заработной платы, отдельных доплат и пособий………………………………………...
2.2 Порядок и методика расчета удержаний из заработной платы………..
2.3 Документальное оформление и порядок выплаты заработной платы персоналу организации………………………………………….……………
2.4 Характеристика учетных регистров и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………….
3 Практика учета оплаты труда и расчетов с работниками исследуемой организации…………………………………………………………………...
3.1 Организационные и методические аспекты учетной политики исследуемой организации……………………………………………………
3.2. Исследование организации учета расчетов с работниками по оплате труда и отражение хозяйственных операций на бухгалтерских счетах…..

Заключение………………………………………………………………........
Список использованных источников………………………………………..

Работа содержит 1 файл

Курсовая 1,2.doc

— 194.00 Кб (Скачать)
 

       Распределение начисленной зарплаты производится на основании группировки первичных  документов. Начисленные работникам суммы за месяц записываются в разработочную таблицу «Распределение заработной платы». Она предназначена для группировки и распределения фактически начисленной за месяц зарплаты (основной и дополнительной) по счетам, субсчетам, статьям аналитического учета, видам производств и т.д. Записи в эту таблицу производятся на основании табелей-расчетов, нарядов-заданий и других первичных документов. В эту разработочную таблицу по отдельным строкам записывается каждый первичный документ в отдельности. Сначала записывают документы, относящиеся к основной заработной плате рабочих по видам производств и хозяйств, а затем – документы по дополнительной заработной плате рабочих в основном производстве и в подсобно-вспомогательных производствах. Отдельно записываются прочие выплаты за счет фонда оплаты труда рабочих и других источников.

         После подсчета суммы заработной  платы всех категорий работников  в таблице производится расчет  отчислений в фонд социальной  защиты населения и в Белгосстрах. Итоги разработочной таблицы должны быть сверены с записями в разработочной таблице «Сводка начисленной заработной платы по ее составу и категориям работников и сводка по расчетам с рабочими и служащими». Она составляется ежемесячно и состоит из двух разделов. Итог всех начисленных сумм по зарплате, а также отчисления на другие цели переносятся с разработочной таблицы в журнал-ордер № 10. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Информация о работе Учет расчетов с персоналом по оплате труда