Учет расчетов по оплате труда

Важнейшими задачами бухгалтерского учета труда и заработной платы являются:
- точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполненных работ;
- контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления;
- своевременное осуществление расчетов с персоналом предприятия (начисление зарплаты и прочих выплат, расчет сумм подлежащих удержанию и выдаче на руки);
- своевременное и правильное отнесение на себестоимость продукции (работ, услуг) сумм начисленной зарплаты и обязательных отчислений во внебюджетные фонды;

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5
1.1. Виды, формы, системы оплаты труда 5
1.2. Состав и структура фонда оплаты труда 10
2. УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ОАО «ГЛАДЕНЬКАЯ» 12
2.1. Характеристика Открытое Акционерное Общество «Гладенькая» 12
2.2 Синтетический учет расчетов по оплате труда. 13
2.3 Аналитический учет расчетов по оплате труда. 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27