Теоретические аспекты организации аудита заработной платы

В этих условиях особенно актуальными являются вопросы организации бухгалтерского учета и внутреннего контроля на участке учета заработной платы  работников предприятия. Действенность  контроля напрямую связана с его  качеством. Контроль необходимо ориентировать  не на выявление и фиксацию уже  свершившихся потерь разного рода, а на их предупреждение. В связи  с этим в данной курсовой работе проведена аудиторская проверка учета операций по заработной плате  на примере конкретного предприятия  –ООО «БУРГ».

Проведенный в курсовой работе анализ организации  производства и труда в ООО «БУРГ» позволяет сделать следующие выводы: предприятие реализует работы в соответствии с графиком реализации в том объеме и ассортименте, который предусмотрен планом.

Это позволяет  сделать вывод о том, что предприятие  работает ритмично. О ритмичности производства свидетельствует также отсутствие непроизводительных затрат рабочего времени.

В условиях рыночной экономики актуальным становится повышение выработки за счет увеличения числа квалифицированных кадров, повышения образования работников предприятия, улучшений условий труда, наличия социальной инфраструктуры и др.)

При реализации поставленных задач помимо методов  учета, выработанных мировой практикой, совокупность которых и составляет систему управления предприятием, значительная роль в осуществлении эффективного управления отведена аудиту. В связи  с этим тема работы «Аудит заработной платы» является достаточно актуальной применительно к объекту исследования.

На  основе проведенного в курсовой работе оценки контроля на участке учета  труда и его оплаты в третьей  главе спланирована аудиторская  проверка операций по заработной плате  в исследуемой организации. При  этом разработаны общий план и  программа аудита на основе проведенной  оценки уровня существенности и аудиторского риска. В ходе выполнения курсовой работы рассмотрены как теоретические  аспекты организации проверки, так  и проведены основные этапы проверки заработной платы по учетным и  отчетным данным предприятия.

В ходе выполнения курсовой работы я пришла к выводу, что условия рыночной экономики требуют новых подходов к формам организации труда и  заработной платы на предприятии. Стимулирование работников ООО «БУРГ» включает систему оплаты труда, наличие различных социальных льгот и выплат, однако в условиях рыночной экономики актуальным становится повышение выработки за счет увеличения числа квалифицированных кадров, повышения образования работников предприятия, улучшений условий труда, наличия социальной инфраструктуры и др.). Переход от тарифной системы оплаты труда работников управления к повременно-премиальной позволит ликвидировать уравнительный принцип и устранить неоправданные льготы и привилегии.

                                  Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993г.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации, часть первая от 30.11. 1994г. № 51-ФЗ; часть вторая от 26.01.1996г. № 14-ФЗ.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации, часть первая от 31.07. 1998г. № 146-ФЗ, часть вторая ФЗ от 5.08.2000г. № 117-ФЗ.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. № 197-ФЗ.
5. О бухгалтерском учете: Федеральный закон РФ от 21.11.1996г. № 129-ФЗ (в ред. от 30.06.2003г. № 86-ФЗ).
6. Об аудиторской деятельности в Российской Федерации: Федеральный закон от 07.08.2001г. № 119-ФЗ.
7. О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ, признание недействующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утративших силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) РФ: Федеральный закон от 30.06.2006г. № 90-ФЗ (с изм. от 18.12.2006г., 20.04.2007г.).
8. О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год: Федеральный закон от 19.12.2006г. № 234-ФЗ.
9. Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию: Федеральный закон от 29.12.2006г. № 255-ФЗ.
10. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 29.07.1998г. № 34н. (в ред. от 24.03.2000г. № 31н).
11. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Утверждено постановление Правительства РФ от 11.04.2003г. № 213.
12. Положение по бухгалтерскому учету “Учетная политика организации”. ПБУ 1/98. Утверждено приказом Министерства финансов РФ от 09.12.1998г. № 60н (в ред. от 30.12.1999г. № 107н).
13. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению. Утверждены приказом Министерства финансов РФ от 31.10.2000г. №94н (в ред. от 7.05.2003г. №38н).
14. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.  Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 05.01.2004г. №1.
15. “Об уплате НДФЛ”. Письмо ФНС РФ от 05.06.2006г. № 04-1-04/300.
16. “О предоставлении деклараций по ЕСН и СВ на обязательное пенсионное страхование за 2006 год”. Письмо ФНС России от 20.12.2006г. № 6-05/1238.
17. Мельников А.К. Комментарий к Федеральным правилам (стандартам) аудиторской деятельности – «Новое в бухгалтерском учете и отчетности», № 22, ноябрь 2002 г.
18. Аудит: Учебник для вузов. Подольский В.И., Савин А.А., Сотникова Л.В.; III издание, переработанное и дополненное, под ред. проф. В.И. Подольского. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006 г
19. Кожарский В.В., Сушкевич В.Н. Бухгалтерский учет на предприятиях и в организациях: Учеб. пособие.- Мн.: ПКФ «Экаунт», 2005 г. с.127
20. Агеева Ю.Б., Агеева А.Б. Аудиторская проверка: практическое пособие для аудитора и бухгалтера. – «Бератор-Пресс», 2006 г. – 338 с.
21. Аудит: Учебник для вузов. Подольский В.И., Савин А.А., Сотникова Л.В.; III издание, переработанное и дополненное, под ред. проф. В.И. Подольского. - М.: Аудит, ЮНИТИ, 2006 г
22. Суйц В.П., Ахметбеков А.Н., Дубровина Т.А. Аудит: общий, банковский, страховой. - ИНФРА-М, 2005 г. – 415 с.
23. Вещунова Н.Л., Фомина Л.Ф. Самоучитель по бухгалтерскому и налоговому учету. М., Проспект, 2005. - 412 с.
24. Кожарский В.В., Сушкевич В.Н. Бухгалтерский учет на предприятиях и в организациях: Учеб. пособие.- Мн.: ПКФ «Экаунт», 2005. с.127
25. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. (под ред. проф. В.И. Шкатуллы), 4-е изд., изм. и доп. – «Норма», 2006 г.