Ревизия (аудит) расчетов с персоналом по оплате труда в растениеводстве на примере КСУП

Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2013 в 13:48, курсовая работа

Описание работы

Объектом исследования в работе является КСУП «Дружба». Предметом исследования являются расчеты с персоналом по оплате труда. Целью курсовой работы является изучение порядка проведения ревизии расчётов с работниками растениеводства по оплате труда и его особенностей. Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:
- выявление роли расчетов с персоналом по оплате труда в деятельности организации;
- изучение и оценка нормативно-законодательной базы, обеспечивающей данный процесс;
- оценка организации учета труда и его оплаты в и разработка мероприятий по ее совершенствованию.
В курсовой работе использованы методы сравнительного анализа, системного анализа, методы обобщения и синтеза.

Содержание

Введение …………………………………………………………………………..…3
1. Литературное, нормативное правовое и информационное обеспечение проверки объекта контроля ………………………………………………………...5
2. Общая характеристика КСУП «Дружба» и организация внутреннего контроля …………………………………………………………………………….13
3. Организация и методика ревизии (аудита) расчетов с персоналом по оплате труда в растениеводстве……………………………………………………...……24
3.1. Ревизия (аудит) обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования в растениеводстве …………………………..24
3.2. Ревизия (аудит) соблюдения Положения об оплате труда в растениеводстве…………………………………………………………………….28
3.3. Ревизия (аудит) правильности расчетов по оплате труда в растениеводстве…………………………………………………………………….33
Выводы и предложения ………………………………………………………...…42
Список использованной литературы …………………………………………..…43
Приложения ………………………………

Работа содержит 1 файл

ревизия расчетов с персоналом по оплате труда в р-ве.docx

— 104.41 Кб (Скачать)

С 01.01.2013 г. в силу вступил  новый Закон «О государственных  пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29.12.2012 г. № 7-3 [11]. В частности, размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет с 1 января 2013 г. исчисляется исходя из величины среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал в следующем порядке: за период с 1 по 31 января 2013 г. применяется СЗП за 3 квартал 2012 г.; с 1 февраля по 30 апреля 2013 г. – за 4 квартал 2012 г. и т.д. Размер пособия дифференцирован в зависимости от количества детей, воспитываемым в семье: на первого ребенка – 35 % СЗП; на второго – 40 % СЗП; на ребенка – инвалида – 45 % СЗП. Следовательно, размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет с 1 января 2013 г. составит: на первого ребенка – 1413190 бел.руб., на второго и следующих – 1615070 бел.руб.; на ребенка – инвалида – 1816960 бел.руб.

Постановлении Совета Министров  от 28 декабря 2012 года №1230 «Об установлении размера тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций» [30] определяет, что, с 1 января 2013 г. тарифная ставка первого разряда для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций (бюджетные организации), установлена в размере 240000 бел.руб.

Инструкция о порядке  выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 9 июля 2002 г. № 52/97 (в ред. от 29 августа 2011 г. № 89/84, вступившего в силу с 6 октября 2011 г.) [14] регулирует порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности регулируется. Листки нетрудоспособности выдаются по предъявлении паспорта гражданина Республики Беларусь или иного документа, удостоверяющего личность гражданина, в организации здравоохранения по месту жительства (месту пребывания), или по месту работы (учебы, службы), или по месту закрепления пациента для получения медицинской помощи (далее - место жительства).

Положение о Фонде социальной защиты населения Министерства труда  и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 16 января 2009 г. № 40 (вступило в силу 3 августа 2012 г.) [25] , согласно которому Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь получает в порядке, определяемом Министерством юстиции и Министерством труда и социальной защиты, от органов, регистрирующих акты гражданского состояния, копии записей актов о смерти.

Постановление Совета Министров  Республики Беларусь от 30.09.1997г. №1290 «Положение о порядке обеспечения пособиями  по временной нетрудоспособности и  по беременности и родам» (в ред. от 19.07.2012 N 664 ) [29]. Настоящее Положение регулирует порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности (кроме пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями) и по беременности и родам (пособия), установленными Законом Республики Беларусь «Об основах государственного социального страхования». Согласно новой редакции Положения пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка с первого дня временной нетрудоспособности инвалидам Великой Отечественной войны, инвалидам боевых действий на территории других государств, участникам Великой Отечественной войны, а также лицам, указанным в ч.2 ст.12 и ч.2 ст.13 Закона (в прежней редакции этой нормы - инвалидам Великой Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным к ним по льготам).

Необходимость исключения излишнего  регулирования рынка труда определена положениями Директивы Президента Республики Беларусь от 31 декабря 2010 г. № 4 «О развитии предпринимательской  инициативы и стимулировании деловой  активности в Республике Беларусь» [9].

В целях реализации её положений  принят Указ Президента Республики Беларусь от 10 мая 2011 г. № 181 «О некоторых мерах  по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда» (Указ № 181), вступивший в действие с 1 июня 2011 г., главной новацией которого является придание рекомендательного  характера применению Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее - ЕТС) [34].

Субъектам предпринимательской  деятельности с 1 июня 2011 года предоставлено  право самостоятельно принимать  решение о выборе любой системы  оплаты труда работников, как с  применением ЕТС, так и без  её применения. При этом те наниматели, которые приняли решение о  сохранении действующих у них  условий оплаты труда работников, не должны были закреплять это решение  в каком-либо локальном нормативном  правовом акте. Решение нанимателя перейти на новые условия оплаты труда, т.е. без применения ЕТС, может  быть принято в любом виде (приказ, распоряжение, положение и др.). В настоящее время Министерством труда и социальной защиты проводится работа по приведению нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда в коммерческих организациях, в соответствие с Указом № 181.

С учетом изменений законодательства в организациях оплата труда работников с 1 июня 2011 г. осуществляется на основе принятых ими локальных нормативных  правовых актов. При этом в них  максимально должны учитываться  результативность вклада каждого работника  в результаты труда и финансовые возможности коммерческих организаций.

2. ЭКОНОМИКО –  ФИНАНСОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КСУП  «ДРУЖБА» ВЕТКОВСКОГО РАЙОНА  ГОМЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Коммунальное сельскохозяйственное унитарное предприятие «Дружба» находится в тридцати восьми  километрах на северо-восток от районного  центра города Ветка и в шестидесяти  двух  от областного центра города Гомеля в деревне Неглюбка.

В 1959 году был основан  совхоз «Дружба». С таким названием  он просуществовал до 1996 года. Решением Гомельского облисполкома совхоз «Дружба» был переименован в КСУП «Дружба». Юридический адрес КСУП «Дружба»: 247133 Ветковский район деревня. Неглюбка, ул. Совхозная, д. 1.

Предприятие является юридическим  лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный  и другие счета в учреждениях  банков, в том числе валютный, фирменные бланки, товарный знак. Предприятие  несет ответственность по своим  обязательствам в пределах имущества, находящегося на самостоятельном балансе  предприятия.

Полномочия собственника по отношению к имуществу коммунального  предприятия осуществляется Министерством  сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь в соответствии с действующим законодательством.

Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим  законодательством и Уставом.

Климат района мягкий, богатый  атмосферными осадками и благоприятный  для возделывания основных сельскохозяйственных культур. В растениеводстве хозяйство  специализируется на выращивании зерновых и зернобобовых, кормовых и технических  культур. Самый распространенный в  хозяйстве тип почвы - суглинистые. КСУП «Дружба» многоотраслевое хозяйство. Основное производственное назначение: производство молока, мяса КРС, мяса свиней.

В августе 2011 года к КСУП «Дружба» было присоединено убыточное  коммунальное сельскохозяйственное предприятие  «Яново» с центром в д. Яново Ветковского района. Таким образом, хозяйство не только расширило площадь своих сельскохозяйственных угодий, но и расширило ассортимент выращиваемых культур.

В настоящее время на предприятии  ведется работа по модернизации помещений  репродуктивной и откормочной фермы, реконструкция молочно-товарной фермы  на отделении «Яново» со строительством доильного зала и молочного блока, строительством животноводческих помещений для содержания крупного рогатого скота.  Собственными силами хозяйства ведётся капитальный ремонт и реконструкция животноводческих помещений для содержания молодняка крупного рогатого скота, проводится работа по  техническому переоснащению зернового хозяйства.

Важнейшим вопросом внедрения  в хозяйстве научно-обоснованной системы ведения хозяйства является рациональное использование земли. Ведущая роль в этом вопросе принадлежит  правильной организации угодий и  севооборотов. С этой целью были решены вопросы трансформации земель, определена структура сельскохозяйственных угодий, установлены виды и количество севооборотов.

Земля в сельском хозяйстве  является главным незаменимым средством  производства. От интенсивности ее использования зависит эффективность  производства в целом по хозяйству. КСУП «Дружба» имеет в своём ведении  большое количество разнообразных  видов земель. Хозяйство использует свои земли рационально и строго по  назначению. Данные о составе  и структуре  земельных угодий хозяйства мы можем получить, проанализировав  таблицу 2.1.

 

 

 

 

Таблица 2. 1 – Состав и структура земельных угодий КСУП «Дружба» за 2009 – 2011 гг.

Экспликация земель

2009г.

2010г.

2011г.

Темп роста, %

га

%

га

%

га

%

2010 к 2009

2011 к 2010

Общая

земельная площадь

5127

100

5127

100

8138

100

100

159

В т.ч. сельхозземли

4361

85

4361

85

7077

87

100

162

Из них:

  • пашни

2685

52

2685

52

4234

52

100

158

  • сенокосы

665

13

665

13

1005

12

100

151

  • пастбища

965

19

965

19

1765

22

100

183

  • под постоянными

   культурами

46

1

46

1

73

1

100

159

Несельхозземли

766

15

766

15

1061

13

100

139

Качество почвы, баллов:

-сельхозземель

29,2

29,2

29,2

100

100

-пахотных

30,7

30,7

30,7

100

100


Примечание. Источник: собственная разработка. Таблица составлена на основании годовых отчетов.

 

Данные приведенных расчетов свидетельствуют о том, что общая  земельная площадь хозяйства  не изменилась в 2010 г. по сравнению с 2009 г., однако, в 2011 г. общая земельная  площадь выросла на 59 %. Это связано, в первую очередь, с тем, что в  августе 2011 г. к КСУП «Дружба» было присоединено КСУП «Яново» Ветковского района, Гомельской области. Что и привело к слиянию показателей их производственно – хозяйственной деятельности.  В ходе проведенных расчетов стало известно, что пашня за все расчетные годы в составе сельхозземель занимает 52 %; сенокосы в 2009 и 2010 гг. – 13 %, а в 2011 г. – 12 %; пастбища в 2009 и 2010 гг. занимали 19 % от общей площади сельхозземель, в 2011 – 22 %; площадь земель под постоянными культурами составила 1 % от площади сельхозземель. Следовательно, наибольший удельный вес в составе сельхозземель за анализируемый период занимают пахотные земли. В составе общей земельной площади земли несельскохозяйственного назначения на протяжении 2009 – 2010 гг. занимали 15 %, в 2011 г. – 13%. Немаловажным в изучении деятельности предприятия является определение его специализации путем расчета коэффициента специализации. Данные о составе и структуре товарной продукции приведены в таблице 2.2.

 

Таблица 2. 2  –  Состав и структура  товарной  продукции КСУП «Дружба» за 2009 – 2011 гг.

Виды продукции

2009 г.

2010 г.

2011 г.

Темп роста, %

млн.

руб.

%

млн.

руб.

%

млн.руб.

%

2010

2009

2011

2010

Пшеница

33

1,35

135

3,91

148

2,10

409,01

109,63

Рожь

188

7,67

122

3,53

258

3,65

64,89

211,48

Тритикале

9

0,37

74

2,14

162

2,30

822,22

218,92

Кукуруза

0

0

0

0

130

1,84

-

-

Ячмень

13

0,53

17

0,48

101

1,43

130,77

594,12

Овес

26

1,05

20

0,58

65

0,92

76,92

325

Горох и пелюшка

0

0

2

0,06

0

0

-

-

Рапс

55

2,25

66

1,91

161

2,28

120

243,94

Картофель

1

0,04

0

0

0

0

0

-

Переработанная продукция

2

0,08

0

0

0

0

0

-

Другая продукция растениеводства

0

0

38

1,10

28

0,40

-

73,68

Итого по растениеводству

327

13,34

474

13,71

1053

14,92

144,95

222,15

КРС в ж.м.

1013

41,31

1014

29,33

1848

26,18

100,10

182,25

Свиньи в ж.м.

160

6,53

118

3,41

229

3,25

73,75

194,07

Лошади в ж.м.

6

0,24

12

0,35

0

0

200

0

Продано на племенные цели КРС

0

0

0

0

250

3,54

0

-

Молоко цельное

940

38,34

1071

30,98

3426

48,54

113,94

319,89

Итого по животноводству

2119

86,42

2215

64,07

5753

81,51

104,53

259,73

Прочие ТМЦ

5

0,20

760

21,98

237

3,36

15200

31,18

Работы и услуги на сторону

1

0,04

8

0,24

15

0,21

800

187,5

ВСЕГО:

2452

100

3457

100

7058

100

140,99

204,17

Коэффициент специализации

0,32

0,23

0,27

х

х

Информация о работе Ревизия (аудит) расчетов с персоналом по оплате труда в растениеводстве на примере КСУП