Нормативне регулювання бухгалтерського обліку на підприємстві

Бухгалтерія може займатись, крім облікових, ще й загальноекономічними, фінансовими, плановими питаннями та прогнозуванням діяльності підприємства на найближчу та довгострокову перспективу.

Обліковий підрозділ  підприємства тісно пов’язаний з  усіма іншими підрозділами підприємства, отримує від них необхідну  для ведення бухгалтерського обліку та здійснення контролю документацію (табл. 3.1) [ 26, с. 64] і надає їм економічну інформацію, здійснюючи безпосередній вплив на виконання плану постачання, виробництва та збуту продукції, рентабельність й інші економічні показники діяльності підприємства.

В свою чергу, бухгалтерія передає:

− адміністративній службі – проекти наказів і розпоряджень з питань фінансової діяльності, довідки, дані на запит керівника, звіти про результати діяльності;

− відділу кадрів – відомості про використання чергових відпусток, бланки трудових книжок і додатки до них;

− комерційному відділу – дані про норми витрачання грошових коштів і матеріалів, дані про витрати за видами діяльності та окремими договорами, дані про оплату рахунків, дебіторів та кредиторів, вказівки з питань оформлення для обліку документів та даних.

Таблиця 3. 1

Взаємозв’язок бухгалтерії із іншими структурними підрозділами підприємства

Структурні  підрозділи	Склад і найменування документів
1	2
Адміністративна служба	Копії наказів  і розпоряджень директора по основній діяльності, кореспонденція на адресу бухгалтерії
Відділ кадрів	Копії наказів  по особовому складу (накази про  зарахування на роботу, звільнення, відпустку), табелі обліку робочого часу, лікарняні листки, звіти про використання бланків трудових книжок
Комерційний відділ	Господарські  контракти та договори, кошториси, акти та інші матеріали з питань виконання  договірних зобов’язань, рахунки на придбання товарно-матеріальних цінностей, авансові звіти співробітників
Плановий відділ	Затверджені розробки планових показників за всіма видами діяльності підприємства (бізнес-план, кошторис витрат і доходів)
Відділ праці  та заробітної  плати	Положення про  оплату праці і преміювання окремих  категорій працюючих, зміни ставок, окладів
Цехи	Документи по окремих господарських операціях (на випуск продукції тощо), виробничі звіти по витратах тощо
Склади	Документи щодо руху товарно-матеріальних цінностей, їх відпуску та переміщення
Служба головного механіка	Документи про  рух обладнання та його ремонт, про роботу автотранспорту тощо

 

 

Взаємодія зі сторонніми організаціями полягає у отриманні  від банків виписок за рахунками, копій доданих до них документів та передачі розрахунково-платіжних  банківських документів, чеків на отримання грошових коштів і об’яв на внесення готівки, інформації з питань роботи, балансів та звітів. До державної податкової служби бухгалтерія передає звіти про нарахування та сплату податків, фінансову звітність та інші документи.

В умовах ринкової економіки роль та самостійність представників професії бухгалтера надзвичайно зросли, але разом з тим підвищилась й їх відповідальність. Традиційно відповідальність працівника підприємства за допущені ним порушення розглядається в таких ракурсах: дисциплінарна, матеріальна, адміністративна, кримінальна. Бухгалтер – не вийняток. До нього також застосовані ці види відповідальності.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВИСНОВКИ

 

Отже, бухгалтерська  інформація відповідає тим же вимогам, що й економічна. Особливістю бухгалтерської інформації є те, що вимоги до неї також мають відображення у принципах бухгалтерського обліку, які зафіксовані у Законі України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" від 16.07.1999 р. №996-ХІV .

За останній час в економічній літературі опублікована значна кількість наукових праць, присвячених проблемам вдосконалення обліку, його підпорядкуванню інформаційним потребам користувачів. Однак, більшість з них спрямовані на використання облікової інформації в управлінні діяльністю об’єктів господарювання, тобто, концентрується увага на придатності такої інформації в управлінні господарськими процесами на підприємстві. Таке управління здійснює лише одна група користувачів – менеджери підприємства. На більш високому рівні певні, найбільш важливі управлінські рішення можуть приймати власники підприємства. Більшість інших користувачів облікової інформації не приймають безпосередньої участі в управлінні, однак вони можуть вплинути на результати подальшої діяльності підприємства.

Управлінське  рішення є результатом роботи менеджера, і від того, яким буде це рішення, залежить те, чи буде досягнена мета. Щоб прийняти правильне рішення, необхідно проаналізувати минулі події та наслідки, яких слід очікувати в майбутньому, це допоможе визначити тенденції розвитку подій в майбутньому. Особливо детально необхідно дослідити події, які безпосередньо стосуються вирішення конкретних проблем в майбутньому.

Ефективність  життєдіяльності підприємства залежить від наявності та умілого використання економічної інформації, основу якої становить облікова. Це зумовлює необхідність чіткого визначення параметрів її формування та відповідності цих параметрів потребам користувачів. Всі учасники ринкової економіки є користувачами бухгалтерської інформації. Залежно від основних інтересів і цілей це можуть бути державні органи і громадські організації, юридичні особи, які мають відносини з цим підприємством, фізичні особи (акціонери), зарубіжні партнери та інвестори.

У сучасних умовах господарювання роль бухгалтера на підприємствах  постійно зростає, оскільки розширюється перелік його функцій. З облікового працівника, який займається рознесенням даних первинних документів на рахунки бухгалтерського обліку для складання звітності, він поступово перетворюється на “радника” керівника практично за всіма питаннями діяльності підприємства. Жодне управлінське рішення не обходиться без інформації головного бухгалтера щодо його ефективності, можливих економічних і податкових наслідків. Таким чином, роль бухгалтера на сучасному підприємстві не обмежується відображенням операцій на рахунках бухгалтерського обліку та складанням звітності, а передбачає також надання допомоги керівництву під час розв’язання проблем управлінського характеру.

Для управління підприємством потрібен постійний, безперервний, достовірний і юридично підтверджений облік господарських операцій, що охоплює всю діяльність підприємства. Особливостями бухгалтерського обліку є:

1. Безперервність, суцільність;
2. Обов'язкове документальне підтвердження кожного господарського факту;
3. Узагальнення в грошовому вираженні;
4. Використання специфічних способів — рахунки, подвійний запис, баланс .

Вивчення того, як здійснюється бухгалтерський облік як процес послідовного отримання і використання інформації на підприємстві для потреб управління, розкриває зміст бухгалтерського обліку, його предмет, а вивчення питань ведення обліку, способів і прийомів його здійснення розкриває його метод.

Методологічно та організаційно бухгалтерський облік поділяється на фінансовий та управлінський.

Фінансовий  облік - це сукупність правил та процедур, які забезпечують підготовку, оприлюднення інформації про результати діяльності підприємства.

Управлінський облік - це внутрішній облік, який ведеться для задоволення потреб у iнформації керівництва всього підприємства та його структурних підрозділів.

Якщо фінансовий облік регулюється міжнародними i національними стандартами та нормативними актами, то головним критерієм організації управлінського обліку є корисність одержуваної iнформації для оцінки, контролю i прийняття управлінських рішень.

Головною проблемою  нормативно - правового регулювання  бухгалтерського обліку в Україні  є те, що він не повністю відповідає міжнародним стандартам бухгалтерського обліку (МСБО) і потребує вдосконалення в обов'язковому порядку. Об'єктивним завданням сьогодення постає розробка нормативно - правового регулювання обліку в Україні відповідно до міжнародних стандартів.

В нашій державі закладені правові основи нормативно-правової системи забезпечення бухгалтерського обліку, які дали змогу підприємствам самостійно вирішувати питання щодо його ведення, створили базу для розрахунку макроекономічних показників розвитку економіки за системою національних рахунків та наблизили облік до міжнародної практики.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК  ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

 

1. Податковий кодекс України від 02.12.2010 р. № 2755-VI [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2755-17&p=1304359012338051
2. Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» № 996-XIV від 16.07.1999 р. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/996-14
3. Бондар М.І. Внутрішньогосподарський (управлінський) облік в управлінні підприємницькою діяльності / І.М. Бондар // Міжнародний збірник наукових праць. - 2008. - Випуск 2(17). – 16-18 с.
4. Бутинець Ф.Ф. Бухгалтерський фінансовий облік: підручник / Ф.Ф. Бутинець. – 8-ме вид., перепоб. і доп. – Житомир: ПП «Рута», 2007. – 235 с.
5. Бойко З.І. Бухгалтерський облік / З.І. Бойко. - Х.: Фактор, 2004. - 511 с.
6. Вербило О.Ф. Бухгалтерський облік / О.Ф. Вербило. - К.: НАУ, 2004. - 424 с.
7. Волков Н.Г. Бухгалтерский учет и отчетность на предприятии / Н.Г. Волков. – Х.: Дело и право, 2009. – 134 с.
8. Гуцайлюк З.В. Інформаційна система бухгалтерського обліку в управлінні промисловим виробництвом: рівні формування та напрямки використання / З.В. Гуцайлюк // Тернопільський національний економічний університет. – 2007. - Випуск № 3. - 69-74 с.
9. Захожай В.Б. Бухгалтерський облік у галузях економіки / В.Б. Захожай. - К.: МАУП, 2005. - 968 с.
10. Лавінська Л.Г. Бухгалтерський облік: Навчально – методичний посібник для самостійн