Методика складання звітності підприємства щодо основних засобів

  Рис. 2.3. Кількість учнів ВПУ №7 за період з 2004 по 2010рр

  Отже, ВПУ виконує головну функцію  – підготовку кваліфікованих спеціалістів

  Підготовка  кваліфікованих спеціалістів неможливе  без матеріальної бази для навчання, тому проведемо аналіз стану основних засобів у ВПУ№7 м. Кременчука.

  Джерелами аналізу основних засобів є:

• звіт про рух основних засобів, малоцінних і швидкозношуваних предметів  (Ф №5) – по бюджетних установах; Додаток Ж
• баланс про виконання кошторису видатків (Ф №1); Додаток З
• дані обліку основних засобів ( інвентарні списки, нагромаджувальні відомості по вибуттю та переміщенню основних засобів та інші);
• відомість інвентаризації основних засобів;
• акти про списання основних засобів з балансу, матеріали ревізій, перевірок.

  У вище перерахованих джерелах аналізу  наявність та рух основних засобів  характеризуються в натуральному та грошовому відношенні. Такі дані дозволяють проводити аналіз основних засобів  в узагальнюючому вигляді та в  розрізі окремих їх видів.[24]

  Аналіз  основних засобів розпочинається з  вивчення їх натурально-речового складу. Для проведення цього аналізу  ми скористались даними звіту про  рух основних засобів Ф №5 (Додаток  Ж). Проведені розрахунки наведені у  таблиці № 2.5. В ході цього аналізу ми встановили значення кожної групи в абсолютній сумі та питому вагу в загальній вартості, а також зміни протягом звітного року.

  Таблиця № 2.6

  Склад структура і питома вага основних засобів ВПУ№ 7 (грн.)

  З наведених даних видно, що основне  місце в складі основних засобів ВПУ№7 займають машини і обладнання та будівлі. Так, у вартісному виразі за 2010 рік вартість будівель склала 3733895 грн., що в питомій вазі становить 36,55 %. Перше місце по установі в питомій вазі займають машини і обладнання – 43,25% (4418970 грн.). В порівнянні з 2009 роком відбулись зміни по машинам і обладнанню, а саме розмір збільшився на 19385 грн., а також зросла вартість будівель на 16705 грн .і Інструментів, приладів, інвентарю. Ці факти характеризує роботу ВПУ№7 з позитивної сторони.

  Для більш наочного відображення побудуємо діаграми

  Рис. 2.4. Структура основних засобів ВПУ№7 за 2009 рік

  Рис. 2.4. Структура основних засобів ВПУ№7 за 2010 рік

  Одним з факторів, котрі визначають зміну  стану основних засобів, є їх рух  під яким розуміється надходження протягом року нових та вибуття раніше діючих основних засобів. Інтенсивність цих процесів вимірюється коефіцієнтами оновлення та вибуття.

  Зараз ми розглянемо, яка саме ситуація по даних коефіцієнтах в ВПУ№7 (таблиця  № 2.7.). При складані цієї таблиці ми скористалися  даними звіту про рух основних засобів Ф №5).

  Таблиця № 2.6

  Показники інтенсивності руху основних засобів ВПУ№7 за 2010 рік

  Аналізовані дані показали, що оновлення основних засобів склало 256313,3 грн., або 2,51%, що є надзвичайно низьким показником. Це свідчить про нестачу бюджетних  коштів на оновлення основних засобів. В свою чергу коефіцієнт вибуття склав 0,8681%, що в грошовому еквіваленті становить 88140,41 грн.

  Надходження і видатки – це головні об’єкти  аналізу бюджетної установи, тому оцінимо надходження по загальному та спеціальному фонду за 2009 та 2010 роки

  Джерелами аналізу при цьому виступлять Плани асигнувань по загальному фонду та Кошториси доходів і ивдатків за 2009 та 2010 рік Додатки І, К.

  Таблиця 2.7.

  Асигнування із загального фонду ВПУ№7 за 2009-2010 роки (грн)

  Дані  таблиці 2.7. свідчать про збільшення у звітному періоді надходжень на заробітну плату (КЕКВ 1110) на 19,62% нарахування на заробітну плату (КЕКВ 1120) на 19,28%, це пов`язано з підвищенням прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати по Україні відповідно до Державного бюджету за 2009 – 2010рр. Зі збільшенням тарифу на оплату комунальних платежів в Державний бюджет збільшили надходження по КЕКВ 1160 “ Оплата комунальних послуг та енергоносіїв ” на 74,35%,

  Відповідно  до Постанови КМУ від 12 липня 2004р. №882 “ Питання стипендіального забезпечення “ із змінами, внесеними згідно з Постановами КМУ № 150 ( 150-2006-п ) від 15.02.2006 № 157 ( 157-2006-п ) від 15.02.2006 № 165 ( 165-2008-п ) від 05.03.2008, та “ Порядок призначення і виплати стипендії “, затвердженого Постановою КМУ від 12 липня 2004р. №882 стипендія призначається кожному учню в розмірі визначеному державним бюджетом України.

  Відповідно  до контингенту учнів навчального  закладу визначається розмір надходжень стипендіального фонду з урахуванням 10% на матеріальну допомогу та заохочення. В порівнянні з 2009 роком сума трансфертів населенню збільшилась на 36,12%. Взагалі надходження по загальному фонду збільшились на 26,53% в порівнянні з 2009 р., що свідчить про підйом економіки в державі, яка дає змогу збільшувати надходження в бюджетні установи.

   Для більш наочного відображення побудуємо  гістограму 

  Для більш наочного відображення побудуємо  гістограму рис 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  Рис.2.5. Надходження по загальному фонду  за 2009-2010 роки.

  Далі  проведемо аналіз надходжень по спеціальному фонді

  Таблиця 2.8.

  Надходження по спеціальному фонді у ВПУ№7 за 2009-2010 роки (грн)

  При аналізі стало чітко зрозуміло, що в цілому надходження зменшились на 46,76% в порівняні з 2010 роком. Це зменшення відбулося завдяки зменшенню перерахувань з підприємств на яких, учні проходили виробничу практику,адже країна ще не вийшла з кризи, тому робота підприємств нашого міста ще неналагоджена, багато підприємств пропонують безоплатну практику, адже мають заборгованість перед основним персоналом. . Також зменшилась плата за послуги згідно з функціональними повноваженнями. До таких змін призвело: зменшення слухачів підготовчих курсів “ З математики та фізики”, навчання з “Правил технічної експлуатації електроустановок споживачів” та надання послуг ВПУ-7 в мережі “Інтернет” – у 2010р. Це показує, що ВПУ№7 має краще організувати свою роботи, щоб не зважаючи на тяжкі економічні умови збільшити свої надходження. Щоб змінити дану ситуацію необхідно вжити ряд заходів:

• надання ВПУ-7 більш розширених послуг населенню, зокрема здобуття або підвищення робітничої кваліфікації на платній основі;
• перепідготовка незайнятого населення;
• розвиток співпраці із замовниками щодо підготовки кадрів, а також державною службою зайнятості соціальними партнерами;
• створити умови щодо зацікавленості роботодавців у забезпеченні функціонування та розвитку ВПУ-7;
• розширення кола платних послуг, які може надавати училище згідно своїх повноважень, а саме:
• підготовка робітників різних професій понад державне замовлення;
• платні гуртки (факультативи) іноземних мов, комп’ютерної підготовки;
• освітні послуги понад обсяги, встановлені навчальними планами;
• здавання в оренду обладнання, приміщень не пов’язаного з навчально – виробничою діяльністю;
• поліграфічні та копіювальні послуги;
• проведення платних занять зі спортивних гуртків (секцій);
• проведення розважальних платних заходів для молоді.
• надалі проводити підготовку школярів з предметів, розширити перелік предметів і якість їх викладання;
• продовжувати роботу щодо проведення навчально – виробничих практик учнів ВПУ-7 на базових підприємствах з обов’язковою оплатою праці практикантів;
• пошуки шляхів щодо збільшення кола юридичних та фізичних осіб, які б могли надати училищу безповоротну матеріальну допомогу.