Контрольная работа по "Внутреннему аудиту"

    6.4.9. акт проверки направляется для  комментариев руководителям подразделений  Общества, деятельность которых  проверялась. В случае отказа  руководителя подразделения Общества, деятельность которого проверялась, дать комментарии к выявленным в ходе проверке рискам, сотрудниками департамента внутреннего аудита делается в акте проверки соответствующая отметка. К акту прилагаются объяснения по изложенным в нем фактам, а также копии необходимых документов за подписью руководителя проверяемого подразделения Общества;

    6.4.10. акт проверки предназначен для  служебного пользования. Акт проверки  предоставляется Комитету по  аудиту, Генеральному директору  Общества, руководству проверяемого объекта. Экземпляр акта проверки подлежит хранению в Службе внутреннего аудита в течение 5-тилет со дня окончания проверки и предоставляется по требованию действующему составу Совета директоров Общества.

    6.4.11. В случае выявления в ходе  аудита обстоятельств, создающих существенную угрозу безопасности Общества, либо ущерб интересам акционеров, Руководитель СВА обязан немедленно, не ожидая окончания аудита, поставить в известность о возникновении указанных обстоятельств Генерального директора Общества и Комитет по аудиту.

    6.4.12. Служба внутреннего аудита уведомляется  о плане мероприятий по устранению  выявленных недостатков и нарушений  с указанием ответственных лиц,  который составляется на проверенном  объекте. По ходатайству Службы  внутреннего аудита Исполнительным органом Общества может быть назначена повторная проверка объекта для контроля за выполнением вышеуказанного плана.

    6.4.13. руководители и иные должностные  лица проверяемого объекта обязаны: 

    а) создавать проверяющим условия, обеспечивающие эффективное проведение проверки, предоставлять транспорт (по необходимости), всю необходимую документацию, а также давать по их запросу (устному или письменному) разъяснения в устной или письменной форме;

    б) не допускать каких-либо действий, направленных на ограничение круга вопросов, подлежащих выяснению при проведении проверки. Виновные в этом должностные лица проверяемых объектов могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности.

    6.5. Порядок контроля за рисками: 

    6.5.1. общий порядок и методика контроля за рисками регламентируются отдельными документами, подготовленными руководителем Службы внутреннего аудита;

    6.5.2. по результатам работы по контролю  за рисками Службой внутреннего  аудита составляются квартальные  и полугодовые отчеты, содержащие  следующие сведения:

    • обзор оперативных, финансовых, стратегических и других рисков Общества;

    • оценка и анализ выявленных рисков;

    • контроль за функционированием системы  риск – менеджмента в Обществе.

    6.5.3. Квартальные отчеты представляются  на рассмотрение Исполнительному органу Общества.

    6.6. Порядок оценки существенных  элементов системы внутреннего  контроля:

    6.6.1. общий порядок и методика оценки  существенных элементов системы  внутреннего контроля регламентируются  отдельными документами, подготовленными  руководителем Службы внутреннего аудита;

    6.6.2. по результатам работы по оценке  существенных элементов системы  внутреннего контроля составляется  квартальные и годовой отчеты, содержащие следующие сведения:

    • описание системы внутреннего контроля оцениваемого бизнес-процесса и методов, используемых для оценки ее эффективности;

    • оценку эффективности системы внутреннего  контроля оцениваемого бизнес-процесса;

    • мероприятия по повышению эффективности  оцениваемого бизнес-процесса.

    6.6.3. оперативные результаты проводимого мониторинга финансово- хозяйственной деятельности компании доводятся до сведения Комитета по аудиту, Исполнительного органа Общества в форме и в сроки, установленные документами, регламентирующими порядок и методику проведения мониторинга.

    6.6.4. Квартальные отчеты представляются  на рассмотрение Комитета по  аудиту, Генерального директора,  Правления Общества.

    6.6.5. Годовые отчеты представляются  на рассмотрение Комитета по  аудиту при Совете директоров  Общества, Совету директоров Общества.

    6.7. Порядок проведения мониторинга ФХД:

    6.7.1. общий порядок и методика проведения  мониторинга финансово-хозяйственной  деятельности регламентируются  отдельными документами, подготовленными  руководителем Службы внутреннего  аудита;

    6.7.2. мониторинг финансово-хозяйственной деятельности включает процедуры, позволяющие своевременно выявлять любые отклонения в финансово- хозяйственной деятельности путем реализации следующих основных функций:

    • проверка исполнения контрольных показателей  бюджетов  (ежеквартальных и годовых) и иных финансово-экономических планов Общества;

    • ежеквартальный контроль ликвидности  предприятия, его платежеспособности, оборачиваемости кредиторской и  дебиторской задолженности.

    6.7.3. оперативные результаты проводимого  мониторинга финансово- хозяйственной деятельности компании доводятся до сведения Комитета по аудиту и Исполнительного органа Общества в форме и в сроки, установленные документами, регламентирующими порядок и методику проведения мониторинга.

    6.7.4. в случае выявления существенного отклонения контролируемых показателей финансово-хозяйственной деятельности Общества, руководитель Службы внутреннего аудита доводит до сведения Комитета по аудиту и Исполнительного органа Общества информацию об изменении контрольных показателей с указанием возможных причин отклонения в течение 2 рабочих дней с момента обнаружения;

    6.7.5. Служба внутреннего аудита составляет  отчет о результатах мониторинга  финансово-хозяйственной деятельности  Общества и представляет его  на рассмотрение Комитета по аудиту, Генеральному директору и Правлению Общества;

    6.8. Для обеспечения деятельности  Службы внутреннего аудита составляется  бюджет Службы на каждый год  с отражением всех необходимых  расходов для выполнения задач  и функций, установленных данным  положением. Бюджет Службы внутреннего аудита формируется руководителем Службы внутреннего аудита, утверждается Комитетом по аудиту при Совете директоров Общества.

    Статья 7. Организация труда  и ответственность  сотрудников внутреннего  аудита

    7.1. Порядок оплаты труда и мотивации сотрудников СВА определяется «Положением об оплате труда персонала Службы внутреннего аудита», утверждаемым Комитетом по аудиту.

    7.2. Порядок организации работы сотрудников  СВА определяется организационно-распорядительными  документами Общества, внутренними документами Службы и указаниями Руководителя СВА.

    7.3. Сотрудники Службы страхуются  за счет Общества на случай  смерти и потери трудоспособности  в результате несчастных случаев. 

    7.4. Сотруднику СВА запрещается, без  согласования с Руководителем СВА, разглашать любую информацию, которая стала ему известна в результате проведения проверок и исполнения иных служебных обязанностей.

    7.5. Сотрудник СВА несет дисциплинарную  и иную установленную Законодательством  и внутренними документами Общества ответственность за:

    • умышленное сокрытие фактов нарушений  и рисков, выявленных при проведении аудита;

    • недостоверность предоставляемой  информации, некачественное и несвоевременное  исполнение возложенных на него задач;

    • разглашение информации, способное нанести ущерб интересам Общества;

    • иные нарушения, в соответствии с  действующими внутренними документами  Общества.

    7.11. За неисполнение или некачественное  исполнение должностных обязанностей  и другие нарушения действующих  в Обществе норм и правил  на сотрудника СВА может быть наложено взыскание в форме, определяемой действующими организационно-распорядительными документами Общества и Трудовым Кодексом Российской Федерации. Взыскание налагается приказом Генерального директора Общества на основе представления Руководителя СВА.

    7.12. Сотрудники СВА направляются  на дополнительное профессиональное  обучение и повышение квалификации  за счет Общества в соответствии  с  «Положением об оплате  труда персонала Службы внутреннего  аудита»: 

    • для подтверждения и продления имеющихся у них профессиональных аттестатов и лицензий, используемых ими при исполнении служебных обязанностей;

    • для повышения профессиональной квалификации и приобретения новых  профессиональных навыков в случае необходимости таких навыков  при исполнении ими служебных обязанностей. 
 
 

Задание 4. Разработать должностную  инструкцию внутреннего  аудитора 

Утверждено  Советом директоров

ОАО «______________________»

«______»________________2010 г. 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

    Внутреннего аудитора 

    1. Общие положения

    1.1. Внутренний аудитор относится к категории специалистов.

    1.2. На должность внутреннего аудитора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, дополнительную специальную подготовку, стаж бухгалтерской работы не менее 2 лет; 3 лет; др.) в том числе в качестве аудитора не менее (1 года; 2 лет; др.).

    1.3. Внутренний аудитор должен знать:

    1.3.1. Нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия.

    1.3.2. Рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики.

    1.3.3. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.

    1.3.4. Аудит, аудиторские методики и процедуры, стандарты внутреннего аудита.

    1.3.5. Порядок ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, международные стандарты бухгалтерского учета.

    1.3.6. Методы анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

    1.3.7. Правила проведения проверок и документальных ревизий.

    1.3.8. Денежное обращение, кредит, порядок ценообразования.

    1.3.9. Правила организации и ведения бизнеса.

    1.3.10. Основы налоговой системы, порядок исчисления налогов.

    1.3.11. Трудовое, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство.

    1.3.12. Основы маркетинга, основы администрирования.

    1.3.13. Этику делового общения.

    1.3.14. Средства вычислительной техники, коммуникации и связи.