Бухгалтерский учет с Фондом Социального Страхования РФ

     То  есть не исключено, что в расчет войдут пять квартальных премий, если все  они будут начислены в расчетном  периоде (Письмо ФСС России от 10 августа 2007 г. № 02-13/07-7430).

     Также нет ограничений по количеству годовых премий. Если в расчетный период попали две годовых премии, то они обе будут включены в расчет.

     Единственно премии, которые бухгалтер учитывает при расчете среднего заработка для больничных пособий, должны быть предусмотрены положением об оплате труда и облагаться ЕСН.

     Определяется  средний дневной заработок из МРОТ.

     Для этого МРОТ*24/730.

     В настоящее время получаем сумму: 4330*24/730=142,36.

     Определяем  сумму к выдаче путем умножения  количества календарных дней болезни  на средний дневной заработок.

     Например, работник принят на работу в июне 2010 г., с 14 по 23 января 2011 г.(10 дней) работник болел.

     Необходимо  рассчитать пособие по временной  нетрудоспособности.

     Общий страховой стаж работника - 4 года.

     Заработная  плата за июнь-декабрь 2010 г. - 153 000 руб.

     Документы о сумме заработка у других страхователях не предоставлены.

     Расчет  пособия:

     Сравниваем  средний заработок сотрудника с  минимальным размером оплаты труда (4 330 руб.).

     153 000 руб. : 24 мес. = 6 375 руб.    (6 375 руб. больше, чем 4 330 руб.)

     Средний дневной заработок работника = 209,59 руб. (153 000 : 730)

     Учитываем страховой стаж.

     209,59 руб. х 60% = 125,75 руб. 

     Размер  пособия = 1 257,50 руб.  (125,75 х 10 дней)

     Если  работник предоставит справку о  сумме заработка у другого работодателя, то пособие необходимо будет пересчитать за все прошлое время, но не более чем за три года.

     В бухгалтерском учете будет отражено следующим образом:

     Дебет 44 Кредит 70 – 25000 руб.– начислена  зарплата;

     Дебет 44 Кредит 70 – 252 руб.– начислены больничные пособия за первые два дня нетрудоспособности, оплачиваемые за счет средств организации;

     Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам  на социальное страхование» Кредит 70 – 1005,50 руб. (1257,50 руб. – 252 руб.) – начислены  больничные пособия за счет ФСС РФ.

     Рассмотрим  расчет пособия при совместительстве.

     С 30 января по 10 февраля 2011 г.(12 дней) работник болел.

     Общий страховой стаж работника - 2 года.

     На  момент заболевания работник работает у двух работодателей.

     Заработная  плата по основному месту работы в 2009 г. - 136 000 руб. в 2010 г. - 399 000 руб.

     Заработная  плата по совместительству в 2009 г. -  69 000 руб. в 2010 г. - 150 000 руб.

     Необходимо  рассчитать пособие по временной  нетрудоспособности.

     Расчет  пособия по основному месту работы:

     136 000 + 399 000 = 535 000 руб. (заработок за 2 года)

     535 000 : 730 = 732,88 руб. (средний дневной  заработок) 

     732,88 х 60% = 439,73 руб. (учтен страховой  стаж)

     439,73 х 12 дней = 5 276,76 руб. 

     Расчет  пособия по месту совместительства:

     69 000 + 150 000 = 219 000 руб. (заработок за 2 года)

     219 000 : 730 = 300 руб. (средний дневной заработок) 

     300 х 60% = 180 руб. (учтен страховой стаж)

     180 х 12 дней = 2 160 руб. 

     Размер  пособия = 7 436,74 руб.  (5 276,76 + 2 160).

     В бухгалтерском учете будет отражено следующим образом:

     Дебет 26 Кредит 70 – 33250 руб.– начислена зарплата;

     Дебет 26 Кредит 70 – 1239,46 руб.– начислены больничные пособия за первые два дня нетрудоспособности, оплачиваемые за счет средств организации;

     Дебет 69 субсчет «Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование» Кредит 70 – 6197,28 руб. (7436,74 руб. – 1239,46 руб.) – начислены больничные пособия за счет ФСС РФ.

     С 1 июля 2011 года вводится новая форма  бланка листка нетрудоспособности.

     На  оборотной стороне бланка больничного  листа прямо указано, что вести расчет пособий нужно исходя из календарных дней, а вместо непрерывного стажа использовать общий страховой.

     Кроме того, с нового года сотруднику, работающему  в нескольких организациях, пособие  выплачивается по каждому месту  работы. Следовательно, ему нужно несколько листков нетрудоспособности (по количеству мест работы). При этом на лицевой стороне старого бланка в верхнем правом углу врачи делали надпись «основное» или «внешнее совместительство». Теперь в больничном листе появилась строка «Основное/по совместительству». Врачу достаточно подчеркнуть нужное.

     Отметим и другие изменения. Исключена строка «Дата и причина увольнения с  предыдущего места работы». А  еще теперь в больничном листе  нужно указывать, какая сумма  пособия причитается за счет предприятия, а какая — за счет ФСС России.

     Новый бланк будет изготовлен на новых  машиночитаемых бланках формата  А4, степень защиты которого от подделки значительно усилена.

     Больничный  листок станет большим и разноцветным: предназначенные для заполнения светло-желтые поля на голубом фоне. Причем - только с одной стороны. Вся обратная сторона отдана под информацию, какие строчки и как заполнять.

     Кроме того, добавлены поля, которые будет  заполнять работодатель - место работы, дата ее начала, страховой стаж, средний заработок для исчисления пособия. 
 
 
 
 
 
 

 

Заключение 

     Социальное страхование – это обеспечение социальной безопасности гражданина в кризисной ситуации, которое осуществляется за счет финансовых ресурсов, формируемых путем отчисления страховых взносов, как работодателями, так и работниками, а в отдельных случаях и государством.

     В социальном страховании есть такое понятие как, - социальное пособие. Пособие является специальным механизмов, с помощью которого государство оказывает поддержку своим гражданам.

     В России существуют различные виды пособий. К ним относятся:

     пособие повременной нетрудоспособности.

     пособие по беременности и родам.

     пособие при рождении ребенка.

     ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

     единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель).

     пособие на погребение.

     оплата дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста18лет.

     с 01 января 2010 года действующий единый социальный налог (ЕСН) был заменен страховыми взносами в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования (ФСС), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС).

     Страховые взносы, в размере 2,9 % в ФСС уплачиваются в сроки, установленные для выплаты заработной платы за истекший месяц, но не позднее 15-ого числа месяца следующего за отчетным.

     Для учета расчетов с ФСС предназначен пассивный сч. 69, субсчет 69/1–1 расчеты по социальному страхованию. По кредиту счета отражается начисление в части, зачисляемой в ФСС, а по дебету – начисление пособий за счет средств ФСС и перечисление в части, зачисляемой в ФСС.

     Начисленные суммы в Фонд обязательного медицинского страхования в дебет тех счетов, на которые отнесена начисленная  оплата труда, и в кредит счета 69 субсчет 2.

     Суммы, полученные от ФСС России в счет возмещения расходов организации на обязательное социальное страхование, отражаются проводкой:

     Дебет 51 Кредит 69 субсчет «Расчеты с ФСС  по взносам на социальное страхование» – получены деньги от ФСС России в счет возмещения расходов на обязательное социальное страхование.

     Пособие, начисленное за счет средств организации, отражается по дебету счета учета  затрат на производство (например, счета 20 "Основное производство") в корреспонденции  с кредитом счета 70. Начисление пособия  по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ отражается на указанном счете в корреспонденции с дебетом счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", субсчет 69-1 "Расчеты по социальному страхованию".

     С 1 июля 2011 года вводится новая форма  бланка листка нетрудоспособности.

     На  оборотной стороне бланка больничного  листа прямо указано, что вести  расчет пособий нужно исходя из календарных  дней, а вместо непрерывного стажа  использовать общий страховой. 
 
 
 

 

Список литературы 

1. Трудовой  кодекс Российской Федерации (ст. 183)
2. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»
3. Федеральный закон от 29.12.2006  № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством» (ст.ст. 3, 7, 14) (с изменениями, внесенными Федеральным законом  от  01.07.2011 № 343-ФЗ)
4. Порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.10.2001 № 719
5. Федеральный закон от 13.12.2010 № 357-ФЗ «О федеральном бюджете на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов» (ч. 2 ст. 10);
6. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
7. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (ст.ст. 3, 9, 15.) (в редакции Федерального закона от 08.12.2010 № 348-ФЗ)
8. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 26 апреля 2011 г. N 347н г. Москва "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности"
9. Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский учет [Текст] / Ю.А. Бабаев. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2010. – 476 с.
10. Егоркина О.Н. Изменения в отчислениях в фонд социального страхования // Арсенал предпринимателя. – 2010. - № 5. – с. 2
11. Климова М.А. Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. – М.: Издательство РИОР, 2010. – 60 с.
12. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. 2-е издание, перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 455 с.
13. Курбангалеева О. Исчисление и уплата пособия по временной нетрудоспособности в 2011 году// Главбух, 2011, №4. – с. 21-22
14. Развитие социального страхования в России. Роль Фонда социального страхования в социальной защите граждан / Под ред. В. П. Дегтярева. - М.: Визави. – 2010. – 317 с.
15. Расчет пособий в 2011 году // Ваш бухгалтер. – 2011. - № 20. - – С. 5–8.
16. Соцстрах предупреждает: в законе № 255-ФЗ появились новые нормы и правила // Комсомольская правда. – 24.12.2010.
17. Учет расходов на социальное обеспечение // Бухгалтерский учет. 2011 г., № 18. – с. 8-9
18. Назначение и выплата пособий в 2011 году – www.fss.ru
19. garant.ru
20. kazanregistr.ru