Анализ и совершенствование кадрового обеспечения

Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2012 в 18:31, курсовая работа

Описание работы

Современная система управления кадрами организации претерпевает весьма серьёзные преобразования. Необходимость в подобных преобразованиях вызвана тем, что административно-командная система, а так же идеология, лежащая в ее основе, пришли в очевидное противоречие с требованиями развития производственных сил и трудовых ресурсов организации. Данная ситуация привела к тому, что в настоящее время становится актуальной проблема поиска новых подходов и принципов к управлению персоналом организации, а в частности к системе ее кадрового и делопроизводственного обеспечения.

Содержание

1) Введение ………………………………………………………………………..3

2) Понятие кадрового обеспечения ……………………………………………...4

3) Проблема кадрового обеспечения…………………………………………….8

4) Повышений требований к HR менеджеру как аспект совершенствования.11

6)Кадровая структура и политика на примере ООО «Росгосстрах - Урал»…13

7)Оценка кадрового обеспечения ООО «Росгосстрах - Урал»……...………..18

6) Рекомендации по совершенствованию кадрового обеспечения…………...20

7) Делопроизводственное обеспечение………………………………………...24

8) Проблемы делопроизводственного обеспечения…………………………...27

9) Рекомендации по совершенствованию делопроизв. обеспечения………...29

10) Автоматизация работы с документами как метод совершенствования…31

11) Заключение…………………………………………………………………..32

12) Список использованной литературы………………………………………35

Работа содержит 1 файл

Итоговый вариант - ВСЁ.docx

— 68.95 Кб (Скачать)

4) А.Р. Бахаре, «Кадровое дело для новичков», Сиб.Университетское изданиее – Новосибирск , 2010 -432 стр.;

5) В.П. Герчикова, «Управление персоналом и эффективность предприятий» /В.П. Герчикова, изд-во «Наука» - М., 2006. – 425 стр.;

6) В.Г. Зинов «Менеджмент инноваций : Кадровое обеспечение», /В.Г. Зинов, изд-во «Дело» - М. 2006 – 496 стр.;

7) А  .Я. Кибанов, И.Б. Дуракова, «Управление персоналом организации»/

отв.ред. А.Я. Кибанов, изд-во «Инфра –М» - М. 2007, 491стр;

9) Т.В. Кузнецова, С.Л. Кузнецов, «Кадровое делопроизводство» / С.Л. Кузнецов, Т.В. Кузнецова,  изд-во «Интел-Синтез» - М., 2006 – 399 стр.;

9) Н.В. Пошерстник, «Кадры предприятия : практическое пособие», /Н.В. Пошерстник, изд-во «ТК Велби» -М., 2006.-488 стр.;

10) Н.А. Чижов , «Кадровые технологии» /Н.А. Чижов, изд-во «Экзамен» - М., 2000г. – 352стр.;

11) С.А. Шапиро «Управление человеческими ресурсами»/ С.А. Шапиро, «Гроссмедиа» - М., 2005 – 314 стр.;

12) - http://www.knigka.info/2009/12/17/deloproizvodstvo-dlja-sekretarja.html;

13) - http://www.rgs.ru/media/all_insurance/education/Thesis.pdf;

14) - http://chelindustry.ru/view2.php?rr=2&id_kat=22&idd=61;

15) - http://revolution.allbest.ru/00068331_0.html;

16) - http://www.twirpx.com/file/48045/;

17)-http://www.bookarchive.ru/zhurnaly/gumanitarnye/71486-deloproizvodstvo-i-dokumentooborot-na.html;

18) - http://www.emcon.ru/420-161.html;

19) - http://www.emcon.ru/420-187.html;

20)http://www.hrm.ru/db/hrm/4A0A63629BF458F2C3256FB6002F0346/category.html;

21) - http://www.midural.ru/miduralnew/training/textbook.html;

22) - http://www.hr-portal.ru/group/kadrovoe-deloproizvodstvo. 

Информация о работе Анализ и совершенствование кадрового обеспечения