Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2012 в 11:49, отчет по практике
Цель этой работы – изучить влияние познавательного туризма на популяризацию объектов историко-культурного наследия Кондинского района, выявить проблему и определить пути ее решения.
Задачи: Определить сущность, формы регистрации и основы типологии историко-культурного наследия;
Изучить влияние познавательного туризма на освоение историко-культурного наследия;
Дать характеристику историко-культурному потенциалу Кондинского района;
Изучить целевые региональные программы в сфере познавательного туризма.
Введение
Глава 1. Историко-культурный потенциал региона как основа туристического интереса.
1.1. Историко-культурное наследие: сущность, формы регистрации и основы типологии.
1.2. Познавательный туризм как средство освоения историко-культурного наследия.
Глава 2. Кондинский район как регион развития познавательного туризма.
2.1. Историко-культурный потенциал Конды.
2.2. Целевые региональные программы в сфере познавательного туризма, как средство реализации историко-культурного потенциала региона
Заключение
I. Менеджерская характеристика МУК «Районный Учинский историко-этнографический музей»
Адрес: п.Половинка, ул. Рыбников, д. 8 , тел. 8(34677) 54-471.
1. Общие сведения
МУК «Районный Учинский историко-этнографический музей» было создано в 1990 г.
Целью МУК «РУИЭМ» является:
Задачами МУК «РУИЭМ» являются:
МУК «РУИЭМ» выполняет следующие виды деятельности:
Организация
мероприятий в дни школьных каникул,
в том числе этно-
Иная деятельность:
Штат работников учреждения включает 10 человек, в том числе два сотрудника занимающихся экскурсионной деятельностью. (Приложение 1).
Режим работы: круглогодичный по будням с 09:00 по 18:00, по субботам и воскресеньям работа по заявкам.
Муниципальное
учреждение культуры «Районный Учинский
историко-этнографический
Учредитель и собственник
Функции и полномочия учредителя в отношении Муниципального учреждения культуры «Районный Учинский историко-этнографический музей» имени Анатолия Николаевича Хомякова - осуществляет администрация Кондинского района.
От имени администрации
Функциями учредителя в отношении имущества Муниципального учреждения культуры «Районный Учинский историко-этнографический музей» имени Анатолия Николаевича Хомякова обладает Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации Кондинского района (Комитет) –Юридический адрес: 5.228200, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Кондинский район, пгт. Междуреченский, ул.Титова, 24.
Тип Муниципального учреждения культуры «Районный Учинский историко-этнографический музей» имени Анатолия Николаевича Хомякова – бюджетное.
Официальное полное наименование: Муниципальное учреждение культуры «Районный Учинский историко-этнографический музей» имени Анатолия Николаевича Хомякова. Юридический адрес: 628235 ул. Рыбников, д.8 п. Половинка Кондинского района Ханты-Мансийского автономного округа – Югра Тюменской области.
Сокращенное наименование Муниципального
учреждения культуры «Районный Учинский
историко-этнографический
В МУК «РУИЭМ» не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
МУК «РУИЭМ» в соответствии с законодательством Российской Федерации может от своего имени приобретать осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде.
В своей деятельности МУК «РУИЭМ» руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательствами Российской Федерации Ханты-Мансийского автономного округа – Югра, муниципального образования Кондинский район и настоящим Уставом.
МУК «РУИЭМ»
как юридическое лицо считается
созданным с момента его
Непосредственное управление текущей деятельностью Учреждения осуществляет директор, который назначается Учредителем. Директор в своей деятельности руководствуется положениями настоящего устава и положениями трудового договора.
2. Внутренняя среда МУК «Районный Учинский историко-этнографический музей»
Рассмотрим составляющие
- организационную структуру;
- мотивацию и стимулирование труда;
- имидж предприятия;
- маркетинг;
- финансовое состояние;
- кадры.
2.1.*Организационная*структура
Организационная структура МУК «Районный
Учинский историко-этнографический музей».
Штат сотрудников учреждения включает
10 человек: директор, бухгалтер, лектор-экскурсовод,
методист, хранитель фондов, делопроизводитель,
обслуживающий персонал – 4 человека.
Директор Учреждения. Директор МУК «Районный Учинский историко-этнографический музей» выполняет следующие должностные обязанности:
Директор МУК «РУИЭМ» действует без доверенности от имени МУК «РУИЭМ», представляет его интересы в государственных органах власти, органах местного самоуправления Кондинского района, а также с другими юридическими и физическими лицами; распоряжается средствами и имуществом МУК «РУИЭМ» в соответствии с настоящим Уставом, заключает договоры, выдаёт доверенности.
Утверждает
смету расходов МУК «РУИЭМ» и штатное
расписание в пределах муниципального
задания и контрольных цифр контингента
по согласованию с Управлением.
Заключает
договоры с физическими и юридическими
лицами; издает и утверждает приказы, распоряжения,
Планирует основную деятельность МУК «РУИЭМ».
Утверждает правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции сотрудников и другие локальные акты МУК «РУИЭМ».
Отвечает за организационно-техническое обеспечение и производственно-хозяйственную деятельность МУК «РУИЭМ».
Осуществляет непосредственное руководство системой обеспечения пожарной безопасности на объектах МУК «РУИЭМ» и несёт персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности в рамках предусмотренных средств в бюджетной смете и в соответствии с нормативными правовыми актами в области пожарной безопасности.
Исполняет в пределах своих полномочий муниципальные правовые акты Кондинского района, а также указания начальника Управления культуры администрации Кондинского района, оформленные приказом и изданные в соответствии с целями МУК «РУИЭМ».
Определяет перспективы развития по согласованию с Управлением, а также исходя из спроса пользователей.
Осуществляет подбор, приём на работу, назначение и увольнение специалистов и вспомогательного персонала. В соответствии с действующим законодательством, отвечает за уровень их квалификации, применяет по отношению к ним меры поощрения и взыскания.
Отвечает за соблюдение сотрудниками правил технической эксплуатации и пожарной безопасности зданий.
Директор
МУК «РУИЭМ» несёт
Директор имеет право:
-асоставлять и подписывать документы, относящиеся к уровню его компетенции;
-апредставлять интересы Учреждения без доверенности во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями;
-азаключать и расторгать любые виды договоров, в том числе трудовые;
-аоткрывать все виды счетов Учреждения в банках;
-аутверждать штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка дня и другие внутренние документы Учреждения;
-араспоряжаться имуществом и денежными средствами Учреждения;
-авыдавать доверенности;
-апринимать на работу и увольнять сотрудников Учрежедния;
-апоощрять и привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности сотрудников Учреждения;
-авсоответствии с законодательством РФ определять систему, формы оплаты труда и материального поощрения сотрудников Учреждения.
Главный бухгалтерУчреждения. Главный бухгалтер МУК «Районный Учинский историко-этнографический музей» выполняет следующие должностные обязанности:
-аосуществляет разработку финансовой стратегии Учреждения, составление финансовых планов;
-авыполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;
-аучаствует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
-аосуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке;
-асоставляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению;
-апроизводит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников Учреждения;
-*проводит экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов.
-*обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям учета;