Ремонт тележек вагонов

       Если  результаты проверки оказались положительными, то тележка поступает на позицию 5, где производится окраска и, в дальнейшем, сушка.

       С позиции 5, при помощи поворотного круга  тележки поступают в парк готовой продукции, откуда направляются, по мере необходимости, в вагоносборочный участок.

       Если  же тележка из рабочего парка сразу же была направлена в парк хранения, то вместо нее из запасного парка в парк готовой продукции поступает новая колесная пара.

       Все перемещения деталей  тележек осуществляются при помощи крана 21 грузоподъемностью 2 тонны. 

       2.3. Разработка средств механизации при ремонте тележек.

       Для облегчения труда  рабочих, улучшения  качества ремонта, а также ускорения процесса ремонта применяют различные машины и механизмы.

       Эти машины и механизмы должны удовлетворять возросшим потребностям вагонного хозяйства. Для ремонта колесных пар  необходимо  применять машины и механизмы современных типов, с повышенной производительность. Кроме этого характеристики машин и механизмов должны удовлетворять требованиям, предназначенным для установки на поточных линиях. Для современных вагоноремонтных предприятий необходимо добиваться повышенного уровня механизации в пределах 80-90%, что позволяет увеличить производительность труда. 

       2.3.1. Определение количества необходимого оборудования

       Количество  необходимого оборудования определяем по формуле: 

                     Ооб=Nгод•Hоб/Fоб•Коб,            (2.5.) 

где Nгод - годовая программа ремонта; Hоб – норма в станко-часах на ремонт единицы продукции; Fоб – действительный годовой фонд времени работы оборудования; Коб- коэффициент использования оборудования

       Определяем  количество колесотокарных станков для ремонта колесных пар: 

                      Ост=Nгод•Hст/Fст•Кст,          (2.6.) 

где Nгод - годовая программа ремонта тележечного участка, равная 6000 тележек, Hст - норма в станко-часах на ремонт единицы продукции, принимаем равным 0,1, Fст – действительный годовой фонд времени работы станков, принимаем равным 1198 часов, Ки – коэффициент использования оборудования во времени, принимаем равным 0,8 

       Ост=6000•0,1/1198•0,8=0,6 шт. 

       Окончательно  принимаем 1 моечную  машину. Аналогично определяем количество остального оборудования и сводим в таблицу 2.3.1. 

       Таблица 2.3.1.

       Определение количества потребного оборудования при  ремонте тележек

Продолжение табл.2.3.1.

 

        ^{3. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ  ЧАСТЬ} 

       3.1. Определение контингента рабочей силы и заработной платы 

       3.1.1. Определение численности  работников тележечного участка и установление режима работы.

       Под режимом работы понимают определение чередований времени работы и отдыха сотрудников. Для сотрудников тележечного участка принимаем двухсменный график работы (по заданию). Продолжительность рабочей смены при этом восемь часов.

       Годовой фонд рабочего времени  зависит от количества праздничных дней в году, а также от количества предпраздничных дней.

       Для 2007 года годовой фонд рабочего времени  Фяв, часов; составляет 1980 часов для 40 часовой рабочей недели при 8 часовом рабочем дне.

       Расчет  численности основных производственных рабочих ведется исходя из программы участка и трудоемкости ремонтных работ. 

       3.1.2 Определение численности  рабочих тележечного участка.

       Явочная численность рабочих определяется по формуле: 

                          Ч_яв=N_годхH_т/Ф_яв хK_H ,           (3.1.) 

где N_год – годовая программа ремонта тележек, равная 6000 тележек.; K_H – коэффициент выработки норм, принимаем равным 1, 15.; H_{т –} трудоемкость ремонта_, равная 4,8 чел/час. 

       Ч_яв =6000х4,8/1980х1,15=13 чел. 

       Окончательно  принимаем Ч_яв равным 43 человека.

       Списочная численность рабочих  определяется по формуле: 

                           Ч_сп=Ч_явхK_зам;,                    (3.2.) 

где Ч_яв – явочная численность рабочих, равная 43 человека; K_зам – коэффициент, учитывающий отсутствие рабочих по уважительным причинам. 

       Ч_сп=13х1,07=15 

       Окончательно  принимаем Ч_сп равным 15 человек.

       Составляем  штатное расписание сотрудников тележечного участка.

       Таблица 3.1.

 
 

Продолжение табл.3.1.

 

       Определяем  количество подсобных  рабочих.

       Количество  подсобных рабочих  принимаем равным 8 % от списочной численности  сотрудников Ч_сп 

                        Ч_пр=Ч_спх8%,                     (3.3.) 

       Ч_пр=13х0,08=1,04 человек 

       Окончательно  принимаем Ч_пр равным 1 человек.

       Определяем  количество инженерно-технических  работников.

       Количество  инженерно-технических  работников Ч_итр принимаем 5 % от списочной численности сотрудников Ч_сп 

                          Ч_итр =Ч_спх5%;                 (3.4.) 

       Ч_итр=13х0,05=0,65 чел. 

       Окончательно  принимаем Ч_итр равным 1 человека.

       3.1.3. Расчет фонда заработной  платы работников  тележечного участка.

       Труд  рабочих, занятых  на ремонте вагонов, оплачивается по сдельно-премиальной системе, кроме труда подсобных рабочих. При этом сдельный приработок планируется за перевыполнение норм в размере 10-15% часовой тарифной ставки.

       Заработная  плата работников, занятых на ремонте  тележек складывается из:

       1) месячного оклада, получаемого умножением  часовой тарифной ставки на месячную норму часов, равную 165 часам.

       2) специальных доплат  ОАО “РЖД” для сотрудников проживающих в Москве и в Московской области, в размере 100% от оклада.

       3) премии, составляют 40% то месячного оклада.

       4) доплаты за работу  на специальном  оборудовании и на станках в размере 30% от месячного оклада, предусмотренную для всех работников, кроме подсобных рабочих. У подсобных рабочих также не предусмотрен специальной приработок.

       Тарифная  ставка рабочего 5 разряда 44,83 6 разряда 48,86

       Определяем исходя из того, что средняя месячная заработная плата каждого составляем примерно 14000 рублей. 

                            Ф_год =УхХхС;                  (3.5.) 

где у – количество месяцев, равное 12; Х_и – количество сотрудников, равное 1 человек; С_и – среднемесячная заработная плата, равная 14000 руб. 

       Ф_год =12•1•14000=168000 

       Расчет  фонда заработной платы мастера  тележечного участка Ф_{год  М};руб. определяем исходя из того, что средняя месячная заработная плата составляет примерно 17000 рублей. 

                        Ф_годм=У•Х_т•С_т;                   (3.6.) 

где у – количество месяцев, равное 12; Х_т – количество сотрудников, равная 1 человеку; С_т – среднемесячная заработная плата, равная 20000 рублей.