Пошив блузки женской из льняной ткани прямого силуэта

Все расчеты по оплате труда промышленно – производственного персонала заносим в таблицу  .

Таблица 7. Годовой фонд заработной платы

II раздел. Планирование доплат часового фонда заработной платы

2.3. Доплаты за работу в вечернее время рабочим – сдельщикам рассчитываются по формуле:

                            Двеч.сд = 0,2* Тст* Fвеч.вр* Кяв.сд.,   (19)

где     Двеч.сд. – доплата за работу в вечернее время, тыс. руб.;

           Тст. – минимальная часовая тарифная ставка заработной платы, руб.;

           Fр.вр. – фонд вечернего времени, час;

           Кяв.сд. – явочная численность рабочих – сдельщиков в цехе, чел.;

                                Двеч.сд. = 0,2* 1760,4* 952* 168 = 56310 тыс.руб.

              2.4. Доплаты за работу в вечернее время повременщикам рассчитываются по формуле:

                           Двеч.повр. = 0,2* Тст* Fвеч.вр* Кповр.,      (20)

где      Кповр. – количество повременщиков, чел.;

                           Двеч.повр. = 0,2* 1760,4* 952* 14= 4692 тыс.руб.

2.5 Прочие доплаты рассчитываются по формуле:

где      Дпроч – доплаты прочие сдельщикам, тыс. руб.;

Итого:     ФЗПчас = ФЗПпр. + Двеч.сд,повр + ПРсд.,повр. + Дпр,   (22)

ФЗПчас = 774675+56310+4692+178126+15543+77467=1106813тыс. руб.

IV раздел. Планирование доплат годового фонда заработной платы.

              4.1. Доплаты очередных отпусков рассчитываются по формуле:

где                  Дотп – доплаты за очередной отпуск, тыс. руб.;

                        ФЗПдн – дневной фонд заработной платы, тыс. руб.;

                        Дотп – дни отпуска;

                        Драб – дни рабочие;

              4.2. Доплаты за время выполнения государственных и общественных обязанностей рассчитываются по формуле:

где    Дгос.обяз. – доплата за выполнение государственных и общественных обязанностей;

         %Д – процент доплат (по данным предприятия).

                       Итого: ФЗПгодовой = ФЗ дн + Дотп + Дгос.обяз. ,    (25)

ФЗПгодовой = 1106813+110202+11068=1228083 тыс. руб.

Таблица   8.  Расчет численности и фонда оплаты труда руководителей и специалистов цеха.

  Годовой фонд заработной платы руководителей и специалистов цеха определяются по формуле:

ФЗПрук=Окл.*12*Крук. спец. ,        (26)

где   ФЗПрук.спец.— фонд заработной платы руководителей и специалистов;

        Окл.— размер оклада, тыс. руб.;

         Крук. спец.— количество руководителей или специалистов, чел.;

         12— количество месяцев в году.

ФЗП нач. цеха=525*12*1=6300 тыс. руб.

ФЗП инж.-тех.=445*12*1=5340 тыс. руб.

   ФЗП нач. смены=445*12*2=10680 тыс. руб.

ФЗП мастера=385*12*4=18480 тыс. руб.                                                            

                                  ФЗП бриг.=365*12*4=17520 тыс. руб.

Премии руководителям и специалистам цеха устанавливаются в соответствии с «Положением о премировании» в определенном % к годовому фонду заработной платы.

где   Пр.рук. спец.—премия руководителей и специалистов, тыс. руб.;

        ФЗП рук.— годовой фонд заработной платы, тыс. руб.

2.2.3  Расчет технико-экономических показателей по труду и заработной плате.

К технико-экономическим показателям по труду и заработной плате относятся:

I. Среднемесячная заработная плате, которая определяется по формуле:

,      (28)

где ЗПср.мес—среднемесячная заработная плата, руб.;

      ФЗПгод—годовой фонд заработной платы, тыс. рублей;

­      --списочная  численность сдельщиков и повременщиков цеха, чел.

II. Среднемесячный доход одного рабочего, который определяется по формуле:

,              (29)
 

где  Дср.мес. – среднемесячный доход одного рабочего, руб.;

      ФЗП год – годовой фонд заработной платы, тыс. руб.;

      Вф.п. – выплата из фонда потребления предприятия (из чистой прибыли), тыс. руб.

Выплаты из фонда потребления предприятия рассчитываем по формуле:

(30)
 

где  % выпл. – процент выплат (из опыта  работы предприятий берем 20-30%)

III.Производительность труда определяем по формуле:

1.В натуральном выражении:

   (31)
 

где   ПТпост – производительность труда в натуральном выражении, ед.;

        -- явочное количество рабочих-сдельщиков, чел.

2.В стоимостном выражении по сумме товарной продукции определяем по формуле:

                                         (32)

где  ПТст. – выпуск продукции в стоимостном выражении, тыс. руб.;

       ТП – сумма продукции, тыс. рублей;

      -- списочное количество промышленно-производственного персонала, чел.

Расчет себестоимости единицы изделия и свободной отпускной цены предприятия.

Таблица 9 Калькуляция себестоимости единицы изделия.