Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2011 в 13:20, контрольная работа
Занятость - одна из важнейших социально-экономических проблем рыночной экономики.
Так, в 2001 году в приморском крае уровень безработицы составил 9,14% соответственно уровень занятости – 90,86% . А в 1999 году эти показатели были равны 12,84 и 87,16%.
Данные
графики свидетельствуют о
Уровень
занятости характеризует
Полная занятость предполагает создание таких условий жизни, при которых каждому трудоспособному человеку предоставляется возможность при его желании быть занятым или незанятым. Полная занятость не означает, что все трудоспособное население в трудоспособном возрасте должно быть обязательно занятым. В силу ряда обстоятельств отдельные трудоспособные лица могут и не участвовать в процессе труда (женщины, ухаживающие за детьми; люди, не работающие потому, что желают сменить профессию и др.). Полная занятость достигается, когда спрос на рабочую силу совпадает с ее предложением, что является довольно редким событием в условиях рыночной экономики.
Частичная занятость предполагает заранее обусловленную работу в течение неполного рабочего дня, неполной рабочей недели. Она присуща странам с высоким уровнем экономического развития, где состояние науки создает экономические условия для частичной занятости. В настоящее время удельный вес численности частично занятых в экономически активном населении составляет: в Норвегии - 25,6%, Великобритании - 24,7%, Швеции — 24,7%, Австралии - 20,2%, США - 17,3%, в Японии - 12%. Рост категории частично занятого населения предполагает достаточно высокий уровень оплаты труда. Неполный рабочий день (неделя) может более широко использоваться и в нашей стране, особенно среди женщин, не как вынужденная, а как сознательно выбранная форма организации труда.
Особого внимания заслуживает скрытая занятость (потенциальная безработица), при которой работники трудятся не по своей воле в режиме неполной занятости, пользуются отпусками по инициативе администрации без сохранения или с частичным сохранением заработной платы. Такая неполная видимая занятость преуменьшает реальное число безработных.
Занятые
и безработные (экономически активное
население) являются составной частью
трудовых ресурсов региона. Поэтому в
литературе нередко уровни занятости
и безработицы определяются как удельный
вес занятых и удельный вес безработных
в общем объеме трудовых ресурсов. Найденные
так показатели уровней занятости и безработицы
по своим величинам оказываются ниже,
чем рассмотренные ранее.
Уровень доля ЭАН уровень занятости
Занятости х в трудовых = в трудовых
ЭАН ресурсах ресурсах
Уровень доля ЭАН уровень безработицы
безработицы х в трудовых = в трудовых
ресурсах ресурсах
Считая, что доля экономически активного населения в трудовых ресурсах Приморского края составляла в 2001 г. 0,77 при уровне занятости 90,86% и уровне безработицы 9,14%, получим:
Уровень занятости в трудовых ресурсах = 0,77 * 9,86 = 69,96 %;
Уровень безработицы в трудовых ресурсах = 0,77 * 9,14 = 7,03 %.
Приведенные
взаимосвязи показателей
Сумма показателей уровней занятости и безработицы в трудовых ресурсах дает удельный вес экономически активного населения в трудовых ресурсах. По данным 2001г.: 69,96+7,03=23%. Недостающие (до 100%) 23% - экономически не активное население в трудоспособном возрасте, т. е. население, которое не входит в состав рабочей силы. К нему относятся:
По методологии МОТ экономически не активное население включает еще две категории лиц, не входящие в состав трудовых ресурсов:
Поскольку
численность экономически активного
населения, численность занятых
и безработных связаны
Кэ
= КзУз0
+ КбКб0
где Кэ – коэффициент роста численности экономически активного населения;
Кз и Кб– коэффициенты роста численности занятых и безработных;
Уз0 и Кб0 – Уровни занятости и безработицы в базисном периоде.
По Приморскому краю имеется следующая информация, приведенная в табл.2:
Таблица 2
Динамика
численности занятых, безработных
и экономически активного населения
ПК
|
В соответствии с приведенным ранее равенством получим:
1,04*0,87+0,71*0,12=0,99.
Таким образом, общий темп динамики численности экономически активного населения 99% определяется темпами роста численности занятых (104%) и безработных (71%). Изменения в уровнях занятости и безработицы хотя и могут быть измерены коэффициентами роста (как дано в табл. 2), но нагляднее характеризовать их в виде абсолютных приростов, выраженных в процентных пунктах. Так, уровень безработицы в отчетном периоде снизился на 3,6 процентных пункта, Соответственно на эту же величину снизился уровень занятости экономически активного населения. Изменение в пунктах уровня безработицы (занятости) можно определить, не обращаясь к данным табл.2, а основываясь на модели динамики численности экономически активного населения:
где ∆Yб - абсолютное изменение уровня безработицы, выраженное в процентных пунктах.
Применительно к рассматриваемому примеру получим:
∆Yб =
В
службах занятости среди
Для регулирования в регионе уровня безработицы наибольший интерес представляет третья группа граждан, обратившихся с просьбой о трудоустройстве. Большая часть из них учитывается как официально признанные законодательным путем безработные.
Как
правило, уровень безработицы, определенный
по данным выборочного обследования,
в 3 - 6 раз выше уровня, зарегистрированного
в органах Государственной
Определение потерь региональной экономики от безработицы. Эти потери носят двойственный характер: Во первых государство обязано выплачивать части безработных пособие по безработице в соответствии с действующими законами о труде. Во-вторых государство теряет определенную часть регионального продукта и регионального дохода от того, что безработные не участвуют в производстве. Потери первого вида можно определить как сумму выплаченных пособий по безработице. Потери второго вида можно рассчитать следующим образом:
где ВРП - стоимость валового регионального продукта, произведенного за данный период
Sзан и Sбез – средняя численность занятых и безработных за данный период
Потери
регионального продукта в Приморском
крае в 2000 году составили 9383 млн. рублей.
Состав
безработных
Социальный портрет безработного средствами статистики получают при анализе данных от служб занятости по приложению к форме № 1-Т (трудоустройство) "Отчет о трудоустройстве и занятости населения" за год. В нем содержится информация о качественном составе безработных (распределение их по полу, возрасту, уровню образования, причинам увольнения, наличию детей, профессии, специальности). Изучение качественного состава безработных способствует разработке более эффективной политики занятости (субсидии на расширение рабочих мест, система подготовки и переподготовки рабочей силы, поощрение предпринимательской деятельности и др.).
Чтобы правильно оценить ситуацию на рынке труда, необходимо проанализировать причины, приведшие граждан к статусу безработных. Среди причин увольнений выделяются высвобождение работников, увольнение их в связи с сокращением штатов, ликвидацией предприятия, собственного дела. Среди причин потери работы существенную роль играет не только высвобождение работников в связи реорганизацией производства, но и их увольнение по собственному желанию, за которым нередко скрывается не только неудовлетворенность содержанием и условиями труда, его оплатой, но и структурные изменения в производстве.
Среди безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, преобладают женщины, в общей же численности бездетных, рассчитанной по методологии МОТ, - мужчины (53,9% в октябре 1995 г.; 54,2% в октябре 1997 г.; 59,4% в октябре 1998 г; 52,4% в ноябре 1999 г.). По причинам незанятости среди мужчин в большей мере распространено увольнение по собственному желанию: за 1995-1999 гг. доля лиц, оказавшихся без работы по данной причине, колебалась в следующих пределах: 43,9% в октябре 1995г. и 24,2% в августе 1999г., а среди женщин-34,1% в октябре 1995 г. и 15,4% в августе 1999 г.
Острота
проблемы занятости во многом зависит
от структурных изменений в