Статистика занятости и безработицы

  Министерство  образования и науки Российской Федерации

  Федеральное агентство по образованию

  «Саратовский  государственный технический университет» 
 
 
 
 
 

  Контрольная работа

  По  дисциплине «Статистика»

  на  тему «Статистика занятости и безработицы» 
 
 
 
 
 

  Выполнил:

факультет экономики и    менеджмента

    курс 1

специальность «Экономика  труда»

  Домнина Елена Михайловна

  Проверил:

  Курбатова Е.С. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

  Саратов - 2011

 

     Содержание

Введение                                                                                                 3

Глава 1 Основные категории и определения в

статистическом  наблюдении за рынком труда                               4

 

Глава 2 Распределение экономически активного

  населения по статусу занятости                                                    9

2.1 Учет  и анализ неполной (частичной)  занятости                                      11

2.2 Статистика  движения рабочей силы и рабочих  мест                              13

Глава 3 Статистика безработицы      17

Глава 4 Занятость и безработица в

         Российской Федерации  в июне 2011 года 21

Заключение 27

Список  литературы 29

Приложение

          

 

Введение

 

     Одной из коренных социально-экономических  проблем современного этапа развития российского общества является проблема безработицы.

     Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.

     Безработица представляет собой неотъемлемый элемент  общественного воспроизводства, основанного  на рыночных отношениях. Она играет существенную роль в рыночной экономике.

     Безработица влечет за собой расточение в огромных масштабах его главной производительной силы - рабочей силы, существенное сокращение потенциального валового продукта и национального дохода страны, значительные производительные расходы государства (или, точнее, средств налогоплательщиков) на выплату пособий по безработице, переквалификацию безработных и их трудоустройство. Очевидно, что при неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей, и ни о каком подъеме экономики в стране не может быть и речи.

     Экономически  активное население (рабочая сила) есть часть населения, обеспечивающая предложение  рабочей силы для производства товаров  и услуг. Численность экономически активного населения включает занятых и безработных и измеряется по отношению к обследуемому периоду.

     Таким образом, целью данной работы является рассмотрение темы статистика занятости  и безработицы населения, так  как данная проблема очень существенна  в настоящее время в связи со сложившейся экономической ситуацией.

 

     Глава 1 Основные категории и определения в статистическом наблюдении за рынком труда

 

     Трудовые  ресурсы — это часть населения, способная работать. В их состав включаются не только экономически активное население, но и другие категории трудоспособных лиц, которые в данный момент не работают и не ищут работу, включая и тех, кто обучается с отрывом от производства.

     Источниками комплектования трудовых ресурсов являются: трудоспособное население в трудоспособном возрасте (лица, находящиеся в возрастных границах, принятых в национальном законодательстве в качестве трудоспособных, за исключением неработающих инвалидов I и II групп); работающие лица старше трудоспособного возраста и работающие подростки.

     Экономически  активное население. Эта категория охватывает всех лиц, которые создают рынок труда (в части предложения рабочей силы) для производства товаров и услуг. Определяется она как совокупность занятых и безработных.

     В аналитических целях рекомендуется  различать категории: население активное в настоящее время и обычно активное население.

     Население активное в настоящее время (т.е. в рассматриваемый период) включает в себя всех лиц, которые работали или были безработными в течение  короткого периода (например, одной  недели или одного дня). Эту категорию называют также рабочей силой. Изменение текущей активности позволяет получить представление о состоянии экономически активного населения на данный момент времени.

     Обычно  активное население включает в себя лиц, чей статус (занятого или безработного) был определен исходя из более длительного времени (например, года).

     Экономически  активное население распределяется по следующим видам занятий: занятые  в экономике; служители религиозных  культов; военнослужащие; безработные.

     К занятым в экономике относятся работающие как по найму (независимо от того, была ли это постоянная, временная, сезонная, случайная или разовая работа), так и не по найму во всех секторах экономики. Таким образом, в численности занятых экономической деятельностью учитываются лица: работающие на государственных предприятиях и в организациях; в кооперативах всех видов, на частных предприятиях и на предприятиях со смешанной формой собственности; в фермерских (крестьянских) хозяйствах; занятые индивидуальной трудовой деятельностью, в личном подсобном хозяйстве и у отдельных лиц, а также занятые без оплаты на семейных предприятиях.

     Служители религиозных культов — лица, занятые  в сфере религиозных культов (например, священник, пастор, ксёндз, раввин, мулла  и т.п.).

     Военнослужащие — лица кадровой и срочной военной службы. К ним не относятся лица, состоящие на службе в органах внутренних дел в качестве рядового или начальствующего состава, которым присвоены специальные звания милиции, внутренней службы, юстиции. Военнослужащие, проходящие обучение в военных учебных заведениях дневной формы обучения, не считаются занятыми.

     Безработные — лица, достигшие определенного  возраста, принятого в национальном законодательстве в качестве нижней границы трудоспособного возраста, которые в рассматриваемый период не имели работы (доходного занятия), занимались ее поиском с помощью служб занятости или самостоятельно (т.е. помещали объявления в печати, обращались непосредственно к администрации или предпринимали шаги к организации своего бизнеса) и были готовы приступить к работе незамедлительно или в течение периода, определенного национальным законодательством. Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

     Для обеспечения сравнения по регионам и динамических сопоставлений рассчитываются относительные показатели: уровень  экономической активности и уровень  безработицы.

     Уровень экономической активности рассчитывается как отношение численности экономически активного населения к общей его численности в процентах. В определенных целях рекомендуется также исчислять этот показатель в виде процентного отношения к трудовым ресурсам; при проведении выборочного обследования населения по проблемам занятости — к численности обследуемых.

     Уровень безработицы определяется как процентное отношение численности безработных  к численности экономически активного  населения.

     В практической деятельности нередко  используется показатель уровень официальной  безработицы, представляющий собой процентное отношение численности безработных, зарегистрированных в службах занятости, к численности экономически активного населения.

     Продолжительность безработицы определяется длительностью  периода, в течение которого человек, будучи безработным, ищет работу. Различают продолжительность завершенной (законченной) безработицы, которая учитывает время с начала поиска работы до трудоустройства, и продолжительность незавершенной (т.е. не прекратившейся) безработицы — время с начала поиска работы до момента опроса (фиксации) безработицы.

     Средний размер пособия по безработице —  сумма средств, фактически полученных безработными в течение отчетного  периода, деленная на численность этих безработных.

     Свободные рабочие места (вакансии) — показатель, характеризующий спрос на рабочую силу. Источниками данных здесь являются сведения предприятий и организаций, сообщенные ими государственным или частным службам занятости, и статистические обследования работодателей. Графически суть спроса на рабочую силу и ее предложения изображена на рис. 1. 

     

     Рис. 1 

     Следует отметить, что в существующей системе  информационного обеспечения рынка  труда самым слабым звеном является статистика спроса на работу. В настоящее  время анализ сбалансированности спроса и предложения рабочей силы, как правило, строится на основе данных служб занятости, хотя заведомо известно, что информация о вакансиях, сообщенная предприятиями в эти службы (т.е. заявка на рабочую силу), явно занижена. Изучение статистики спроса целесообразно строить на основе сведений, собираемых непосредственно органами государственной статистики от предприятий и организаций, добиваясь при этом достоверности информации на основе проверок, анкетных обследований и т.п.

     Трудоустройство незанятых граждан, нуждающихся  в социальной защите, и квотирование рабочих мест для них. К гражданам, нуждающимся в социальной защите, относятся лица с ограниченной трудоспособностью (инвалиды), одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей-инвалидов, лица предпенсионного возраста и др.

     Квотирование  рабочих мест — определение минимальной  численности лиц, подлежащих трудоустройству  на данном предприятии. Местные органы власти в соответствии с действующим  законодательством и с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда, устанавливают квоты для приема на работу лиц, нуждающихся в социальной защите.

     Экономически  неактивное население — лица, не отнесенные в рассматриваемый период ни к занятым, ни к безработным. Как  и в случае с экономически активным населением, эта группа распределяется на неактивных в данный период и обычно неактивных (по аналогичным критериям). Численность экономически неактивных в данный период и причины их пассивности — предмет особого внимания в статистике, поскольку эта группа многочисленна (в России — несколько миллионов), и поведение ее в будущем на рынке труда может резко изменить складывающуюся здесь конъюнктуру.

 

     Глава 2 Распределение экономически активного населения по статусу занятости 

     Распределение занятых в зависимости от выполняемой ими работы осуществляется в соответствии с Международной стандартной классификацией занятости (ICSE-93, в русской аббревиатуре — МСКЗ-93). Все занятое население распределяется на две крупные группы — работающие по найму и работающие не по найму.

     Работающие по найму (или наемные работники) — это самая многочисленная группа работающих (в России — две трети всех занятых в экономике), в которую входят лица, заключившие трудовой договор (контракт, соглашение) об условиях труда и его оплаты с руководителем предприятия, учреждения, организации любой формы собственности или с отдельным лицом. Деятельность наемных работников может осуществляться под непосредственным контролем работодателя или лиц, определенных им, и работающих у него по найму. Вознаграждение наемного работника прямо не зависит от дохода предприятия или организации, где он трудится.