Статистические методы анализа влияние факторов на экономическую активность, занятость и безработицу населения в Российской Федерации

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

 

ВВЕДЕНИЕ	3
1 Система показателей и методов статистического исследования занятости и безработицы населения	5
2 Статистиско - экономической анализ занятости и безработицы населения в Российской Федерации	5
2.1 Анализ динамики экономической активности, занятости и безработицы населения в Российской Федерации	9
2.2 Выявление тенденции развития рядов динамики	20
2.3 Анализ показателей колеблемости рядов динамики	20
2.4 Прогнозирование на будущее	23
3 Статистические методы анализа влияние факторов на экономическую активность, занятость и безработицу населения в Российской Федерации	38
3.1 Индексный анализ	39
3.2 Корреляционно-регрессионный анализ	41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ	41
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК	43
	45
	47

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

 

Для изучения своего предмета статистика разрабатывает и применяет разнообразные методы, совокупность которых образует статистическую методологию. Применение в статистическом исследовании конкретных методов предопределяется поставленными при этом задачами и зависит от характера исходной информации.

Одним из главных факторов производства, его движущей силой  являются трудовые ресурсы. Поэтому изучение системы показателей, характеризующих наличие, состав, движение, воспроизводство и эффективность использования трудовых ресурсов, - одна из важнейших задач социально-экономической и сельскохозяйственной статистики. Данные о рынке труда являются важной базой при разработке экономической и социальной политики государства.

Введение международных  статистических норм, разработка и  представление данных в международные организации по вопросам занятости, безработицы, заработной платы и другим разделам статистики труда обусловили значительные изменения в системе показателей статистики рынка труда. Для оценки рынка труда внедрены такие новые категории, как экономически активное население, безработица, затраты на рабочую силу и трудовые конфликты.

Занятость – одна из важнейших  социально-экономических проблем  рыночной экономики. Ее статистическое отражение неоднократно обсуждалось на международных конференциях статистиков труда, проводимых Международным бюро труда.

В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики.

Статистические данные необходимы при регулировании рынка труда, обеспечений социальной защиты населения, организации своевременной профессиональной  подготовки и переподготовке кадров.

Перед статистикой занятости  и безработицы стоят следующие  задачи:

• сбор данных о численности занятых и безработных как составных частях рабочей силы;
• измерение уровня  занятости и безработицы с целью изучения состояния, тенденций на рынке труда;
• изучение трудоустройства населения для оценки ситуации на рынке труда и ее прогнозирования;
• изучение состава занятых и безработных с тем, чтобы разработать программу занятости;
• измерение взаимосвязи между занятостью, доходом, содержанием и другими мотивациями труда с целью разработки программы занятости.

Итак, цель данной курсовой работы заключается в статистическом изучении экономической активности, занятости и безработицы населения в Российской Федерации.

В курсовой работе будут  рассмотрены следующие задачи: изучение теоретических основ статистического анализа, построение группировок индексного, корреляционно-регрессионного анализа и прогнозирования на будущее экономической активности, занятости и безработицы населения.

 

ГЛАВА 1 СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ И МЕТОДОВ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ НАСЕЛЕНИЯ

 

1.1 Система показателей экономической активности,

занятости и  безработицы населения

 

Статистические показатели являются одной из важнейших категорий  статистики. Они используются для описания исследуемых массовых явлений и процессов, являются инструментом их познания.

Статистический  показатель есть количественно-качественный обобщающая характеристика какого-либо свойства статистической совокупности в условиях конкретного места и времени.

Важной особенностью статистики является использование  системного подхода в исследовании социально-экономических явлений, что предполагает использование для их оценки систем статистических показателей.

Система статистических показателей – это совокупность статистических показателей, отражающая объективно существующие взаимосвязи между явлениями. Система статистических показателей позволяет получить целостную статистическую характеристику социально-экономического явления. [9, 16]

Система статистических показателей  охватывает все стороны жизни  общества на различных уровнях: страны, региона – макроуровень; предприятий, фирм, объединений, семей, домохозяйств и т.д. – микроуровень.

Системы статистических показателей  имеют следующие особенности:

- они носят исторический характер  – меняются условия жизни населения,  общества, меняются и системы  статистических показателей;

- методология расчета статистических показателей непрерывно совершенствуется. [7, 7]

Основным показателем, используемым для характеристики рынка труда  в отечественной статистике, до недавнего  времени был показатель трудовых ресурсов. Эта категория определяется на основе баланса трудовых ресурсов и включает трудоспособное население в трудоспособном возрасте, а также работающих подростков и лиц старше трудоспособного возраста.

Трудовые ресурсы – это лица обоего пола, которые фактически заняты и потенциально могут заниматься производством товаров и услуг по возрасту и состоянию здоровья. Трудовые ресурсы включают:

1) трудоспособное население в  трудоспособном возрасте (от 16 до 54 лет включительно для женщин  и 59 лет для мужчин) за вычетом  неработающих инвалидов 1-й и 2-й групп и льготных пенсионеров;

2) фактически работающие лица  старше трудоспособного возраста  и подростки (моложе 16 лет). В численность трудовых ресурсов в рамках отдельных регионов включают также сальдо маятниковой миграции, представляющее разницу между числом ежедневно приезжающих на работу в данный регион и уезжающих из данного региона. [5, 246]

Трудовые ресурсы имеют большое  значение в условиях рыночной экономики и состоят из двух групп населения:

1. Экономически активное население – это часть населения в экономически активном возрасте от 15 до 72 лет, создающая рынок труда в части предложения рабочей силы для производства товаров и услуг. Экономически активное население включает две категории занятые и безработные. [8, 293]

Для характеристики уровня экономической активности рассчитывается коэффициент экономической активности населения. [5, 247]

Коэффициент (уровень) экономической активности населения – отношение численности экономически активного населения определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах. [6, 164]

где – численность экономически активного населения;

S – общая численность населения.

Уровень экономической активности анализируется по полу и отдельным возрастным группам населения.

К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

1) работали по найму (по договору, контракту или соглашению) с оплатой деньгами или в натуральной форме;

2) временно отсутствовали на  работе по причине болезни,  выходных дней, отпусков;

3) работали не по найму, т.е.  самостоятельно обеспечивали себя  работой (например, без оплаты  на семейном предприятии).

В России при обследовании занятости к числу занятых относят лиц, работающих 1 ч и более в обследуемую неделю. Критерий 1 ч вызван тем, что необходимо охватить все виды занятости, которые известны в стране.

Для характеристики уровня занятости  рассчитывается коэффициент занятости населения. [5, 247]

Коэффициент (уровень) занятости – отношение численности занятого населения определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах. [6, 164]

где – численность занятых на t-ю дату.

Структура занятого населения  по отраслям экономики характеризуется  преобладанием доли занятых в сфере услуг.

К безработным в соответствии со стандартами Международной организации труда относятся лица от 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода:

а) не имели работы (либо занятия, приносящего доход);

б) занимались поиском  работы (самостоятельно или с помощью  службы занятости);

в) готовы были приступить к работе.

При отнесении того или иного лица к категории безработных должны учитываться все три аспекта.

Для характеристики уровня безработицы исчисляется коэффициент  безработицы населения. [5, 248]

Коэффициент (уровень) безработицы – отношение численности безработных определенной возрастной группы к численности экономически активного населения соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах. [6, 164]

где – численность безработных на t-ю дату(общее число или официально зарегистрированные).

Данные о безработице  изучаются также по полу, возрасту, семейному положению человека. Изучается распределение численности безработных по образованию, профессиям. [5, 249]

Безработные, зарегистрированные в государственных  учреждениях службы занятости населения – трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), проживающие на территории Российской Федерации, зарегистрированные в государственном учреждении службы занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу, готовые приступить к ней.

Коэффициент (уровень) зарегистрированной безработицы – отношение численности безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости, к численности экономически активного населения, рассчитанное в процентах. [6, 164]

2. Экономически неактивное население – это население, которое не входит в состав рабочей силы. Оно включает следующие категории: учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения; лица, занятые домашним хозяйством; пенсионеры и получающие пенсии на льготных условиях, по случаю потери кормильца, инвалидности; лица, прекратившие поиск работы, исчерпав все возможности ее получения; лица, у которых нет необходимости работать. [5, 247]

 

1.2 Методы статистического исследования экономической активности,

занятости и безработицы населения в Российской Федерации

 

Свой предмет статистика изучает при помощи своего, специфического метода. Метод статистики – это целая совокупность приемов, пользуясь которыми статистика исследует свой предмет. Она включает в себя три группы собственно методов: метод массовых наблюдений, метод группировок, метод обобщающих показателей.

Статистическое  наблюдение заключается в сборе первичного статистического материала, в научно организованной регистрации всех существенных фактов, относящихся к рассматриваемому объекту. Это первый этап всякого статистического исследования.

Метод группировок дает возможность все собранные в результате массового статистического наблюдения факты подвергать систематизации и классификации. Это второй этап статистического исследования.

Метод обобщающих показателей позволяет характеризовать изучаемые явления и процессы при помощи статистических величин – абсолютных, относительных и средних. На этом этапе статистического исследования выявляются взаимосвязи и масштабы явлений, определяются закономерности их развития, даются прогнозные оценки. [7, 8]

Таким образом, специфика  методов статистики состоит в  соединении анализа и синтеза. Кроме того, широко применяются методы анализа рядов динамики, корреляционно-регрессионного и многомерного статистического анализа, балансовый метод. [5, 14]