Статистические методы анализа влияние факторов на экономическую активность, занятость и безработицу населения в Российской Федерации

ОГЛАВЛЕНИЕ 
 

 

 

ВВЕДЕНИЕ 
 

    Для изучения своего предмета статистика разрабатывает и применяет разнообразные методы, совокупность которых образует статистическую методологию. Применение в статистическом исследовании конкретных методов предопределяется поставленными при этом задачами и зависит от характера исходной информации.

    Одним из главных факторов производства, его движущей силой являются трудовые ресурсы. Поэтому изучение системы показателей, характеризующих наличие, состав, движение, воспроизводство и эффективность использования трудовых ресурсов, - одна из важнейших задач социально-экономической и сельскохозяйственной статистики. Данные о рынке труда являются важной базой при разработке экономической и социальной политики государства.

    В 1990 г. СССР ратифицировал конвенцию  Международной организации труда (МОТ) № 160 «О статистике труда», принятую в 1985 г. Введение международных статистических норм, разработка и представление данных в международные организации по вопросам занятости, безработицы, заработной платы и другим разделам статистики труда обусловили значительные изменения в системе показателей статистики рынка труда. Для оценки рынка труда внедрены такие новые категории, как экономически активное население, безработица, затраты на рабочую силу и трудовые конфликты.

    Занятость – одна из важнейших социально-экономических проблем рыночной экономики. Ее статистическое отражение неоднократно обсуждалось на международных конференциях статистиков труда, проводимых Международным бюро труда (г. Женева).

    В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики.

    Статистические  данные необходимы при регулировании  рынка труда, обеспечений социальной защиты населения, организации своевременной профессиональной  подготовки и переподготовке кадров.

    Перед статистикой занятости и безработицы  стоят следующие задачи:

• сбор данных о численности занятых и безработных как составных частях рабочей силы;
• измерение уровня  занятости и безработицы с целью изучения состояния, тенденций на рынке труда;
• изучение трудоустройства населения для оценки ситуации на рынке труда и ее прогнозирования;
• изучение состава занятых и безработных с тем, чтобы разработать программу занятости;
• измерение взаимосвязи между занятостью, доходом, содержанием и другими мотивациями труда с целью разработки программы занятости.

    Итак, цель данной курсовой работы заключается в статистическом изучении экономической активности, занятости и безработицы населения в Российской Федерации.

    В курсовой работе будут рассмотрены следующие задачи: изучение теоретических основ статистического анализа, построение группировок индексного, корреляционно-регрессионного анализа и прогнозирования на будущее экономической активности, занятости и безработицы населения.

 

     1 Система показателей  и методов статистического  исследования экономической активности, занятости и безработицы населения

    в Российской Федерации 

1.1 Система показателей экономической активности,

занятости и безработицы  населения 

    Статистические показатели являются одной из важнейших категорий статистики. Они используются для описания исследуемых массовых явлений и процессов, являются инструментом их познания.

    Статистический  показатель есть количественно-качественный обобщающая характеристика какого-либо свойства статистической совокупности в условиях конкретного места и времени.

    Важной  особенностью статистики является использование  системного подхода в исследовании социально-экономических явлений, что  предполагает использование для  их оценки систем статистических показателей.

    Система статистических показателей – это совокупность статистических показателей, отражающая объективно существующие взаимосвязи между явлениями. Система статистических показателей позволяет получить целостную статистическую характеристику социально-экономического явления. [9, 16]

    Система статистических показателей охватывает все стороны жизни общества на различных уровнях: страны, региона – макроуровень; предприятий, фирм, объединений, семей, домохозяйств и т.д. – микроуровень.

    Системы статистических показателей имеют  следующие особенности:

    - они носят исторический характер  – меняются условия жизни населения,  общества, меняются и системы  статистических показателей;

    - методология расчета статистических  показателей непрерывно совершенствуется. [7, 7]

    Основным  показателем, используемым для характеристики рынка труда в отечественной  статистике, до недавнего времени  был показатель трудовых ресурсов. Эта категория определяется на основе баланса трудовых ресурсов и включает трудоспособное население в трудоспособном возрасте, а также работающих подростков и лиц старше трудоспособного возраста.

    Трудовые  ресурсы – это лица обоего пола, которые фактически заняты и потенциально могут заниматься производством товаров и услуг по возрасту и состоянию здоровья. Трудовые ресурсы включают:

    1) трудоспособное население в трудоспособном  возрасте (от 16 до 54 лет включительно  для женщин и 59 лет для мужчин) за вычетом неработающих инвалидов 1-й и 2-й групп и льготных пенсионеров;

    2) фактически работающие лица старше трудоспособного возраста и подростки (моложе 16 лет). В численность трудовых ресурсов в рамках отдельных регионов включают также сальдо маятниковой миграции, представляющее разницу между числом ежедневно приезжающих на работу в данный регион и уезжающих из данного региона. [5, 246]

    Трудовые  ресурсы имеют большое значение в условиях рыночной экономики и состоят из двух групп населения:

    1. Экономически активное население – это часть населения в экономически активном возрасте от 15 до 72 лет, создающая рынок труда в части предложения рабочей силы для производства товаров и услуг. Экономически активное население включает две категории занятые и безработные. [8, 293]

    Для характеристики уровня экономической активности рассчитывается коэффициент экономической активности населения. [5, 247]

    Коэффициент (уровень) экономической активности населения – отношение численности экономически активного населения определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах. [6, 164]

    

    где – численность экономически активного населения;

    S – общая численность населения.

    Уровень экономической активности анализируется  по полу и отдельным возрастным группам населения.

    К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

    1) работали по найму (по договору, контракту или соглашению) с оплатой  деньгами или в натуральной  форме;

    2) временно отсутствовали на работе по причине болезни, выходных дней, отпусков;

    3) работали не по найму, т.е.  самостоятельно обеспечивали себя  работой (например, без оплаты  на семейном предприятии).

    В России при обследовании занятости  к числу занятых относят лиц, работающих 1 ч и более в обследуемую неделю. Критерий 1 ч вызван тем, что необходимо охватить все виды занятости, которые известны в стране.

    Для характеристики уровня занятости рассчитывается коэффициент занятости населения. [5, 247]

    Коэффициент (уровень) занятости – отношение численности занятого населения определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах. [6, 164]

    

    где – численность занятых на t-ю дату.

    Структура занятого населения по отраслям экономики  характеризуется преобладанием доли занятых в сфере услуг.

    К безработным в соответствии со стандартами Международной организации труда относятся лица от 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода:

    а) не имели работы (либо занятия, приносящего  доход);

    б) занимались поиском работы (самостоятельно или с помощью службы занятости);

    в) готовы были приступить к работе.

    При отнесении того или иного лица к категории безработных должны учитываться все три аспекта.

    Для характеристики уровня безработицы  исчисляется коэффициент безработицы населения. [5, 248]

    Коэффициент (уровень) безработицы – отношение численности безработных определенной возрастной группы к численности экономически активного населения соответствующей возрастной группы, рассчитанное в процентах. [6, 164]

    

    где – численность безработных на t-ю дату(общее число или официально зарегистрированные).

    Данные  о безработице изучаются также по полу, возрасту, семейному положению человека. Изучается распределение численности безработных по образованию, профессиям. [5, 249]

    Безработные, зарегистрированные в государственных  учреждениях службы занятости населения – трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), проживающие на территории Российской Федерации, зарегистрированные в государственном учреждении службы занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу, готовые приступить к ней.

    Коэффициент (уровень) зарегистрированной безработицы – отношение численности безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости, к численности экономически активного населения, рассчитанное в процентах. [6, 164]