Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2012 в 23:30, курсовая работа
Целью курсовой работы является: Раскрыть сущность статистики рынка труда и его задачи.
В соответствии с назначением данной работы, в ней рассматриваются следующие задачи:
- Раскрыть сущность статистики рынка труда;
- Рассмотреть задачи статистики труда;
- Классификация населения по статусу в занятости;
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Понятие, сущность и задачи статистики рынка труда 5
1.1 Структура и сущность рынка труда 5
1.2 Сущность статистики рынка труда 8
1.3 Задачи статистики труда 11
1.4 Структура рабочей силы 15
2. Статистика занятости безработицы 18
2.1 Классификация населения по статусу в занятости 18
2.2. Статистические показатели занятости и безработицы 18
3. Движение рабочей силы 21
3.1 Система показателей рынка труда и статистические показатели рабочей силы 25
3.2 Статистика трудовых конфликтов 27
4.Критическая зона рынка труда 29
Заключение: 32
Список литературы и источников: 33
В современных российских условиях большое значение имеют показатели занятости на основной и дополнительной работе, а также неполной видимой занятости. Последний показатель определяется числом лиц наёмного труда, вынужденных работать меньше установленной законом нормальной продолжительности рабочего времени – с "неполным рабочим днём", "неполной рабочей неделей". При этом работники ищут дополнительную работу или готовы работать больше, чем им дают.
Экономически неактивное население также включает самые разнообразные категории: учащиеся и студенты дневных учебных заведений, включая аспирантуру и докторантуру; пенсионеры по старости; пенсионеры по инвалидности; занятые домашним хозяйством; отчаявшиеся найти работу; лица, которым нет необходимости работать независимо от источника их доходов.
Когда человеку предоставлена свобода выбора рода деятельности и места работы, в каждый момент часть работников оказывается в положении "между работами". Они добровольно меняют место работы и в промежутке перехода "от одного до другого" оказываются на какое-то время безработными. Это касается и молодых людей, которые впервые ищут место работы. Этот тип текущей безработицы присущ любой экономической системе.
Ко второму типу относится структурная безработица. В структуре потребительского спроса и в технологии происходят важные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуру общего спроса на рабочую силу. Из-за таких изменений спрос на некоторые виды профессий уменьшается или вовсе прекращается.
Спрос на другие профессии, включая новые, ранее не существовавшие, увеличивается. Возникает безработица, потому что рабочая сила реагирует медленнее и ее структура полностью не отвечает новой структуре рабочих мест.
Навыки и опыт некоторых
рабочих оказываются
Циклическая безработица. Под ней понимается безработица. вызванная спадом производства. Когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, занятость сокращается, а безработица растет. Экономисты считают текущую (фрикционную) и структурную безработицу совершено неизбежной. Поэтому "полная занятость" населения всегда будет меньше 100 проц. рабочей силы.
Определенную группу безработных составляют взрослые, потенциально имеющие возможность работать, но по каким-то причинам не работающие и не ищущие работу.
Экономически активное население классифицируется по статусу занятости, по которому определяется положение индивидуума в обществе.
Критерием при определении статуса является вид взаимоотношения лица, наделенного определенными полномочиями с другими работниками предприятия.
Классификация по статусу в занятости включает следующие группы:
1) Наемные работники –
лица, выполняющие работу по найму,
которые заключили письменный
трудовой договор, контракт
По длительности найма наемные рабочие делятся на постоянные, временные, сезонные и нанятые на случайную встречу.
2) Лица, работающие не по найму. К ним относятся:
- Работодатели – лица,
постоянно работающие на
- Лица, занимающиеся профсоюзной деятельностью или ремеслом на самостоятельной основе;
- Лица, работающие самостоятельно
либо с одним или несколькими
партнерами, осуществляющие деятельность,
приносящую доход и не
- Неоплачиваемые работники семейных предприятий;
- Члены коллективных
3) Лица, не поддающиеся
классификации по статусу
2.2 Статистические показатели занятости и безработицы
В табл.1 представлены статистические данные о численности экономически активного населения и уровню безработицы в Российской Федерации.
Таблица 1.Численность экономически активного населения, занятых и безработных по регионам Российской Федерации (тысяч человек) за 2008 и 2009 года.
2008 |
2009г. | |
Численность экономически
активного |
75892 |
75524 |
мужчины |
38770 |
38501 |
женщины |
37122 |
37023 |
в том числе: |
||
занятые в экономике – всего |
70603 |
69362 |
мужчины |
35869 |
35275 |
женщины |
34734 |
34086 |
безработные – всего |
5289 |
6162 |
мужчины |
2901 |
3225 |
женщины |
2388 |
2937 |
Численность безработных, зарегистрированных
в государственных учреждениях
службы занятости (на конец года) - |
1522 |
2147 |
мужчины |
604 |
968 |
женщины |
918 |
1179 |
Из них безработные,
которым назначено |
1253 |
1872 |
мужчины |
493 |
849 |
женщины |
760 |
1023 |
Коэффициент безработицы считаем по формуле:
За 2008 г.: Кб= 5289/75892*100%=7%
Коэффициент официально зарегистрированной безработицы:
КБ=Sоф.зарегистр.безраб./SЭАН*
За 2008 г. : Кб=1522/75892*100%=2%
За 2009 г. Кб =2147/75524*100%=2,8%
Уровень занятости считаем по формуле:
Kз=Sз/Sэан*100%=69362/75524*
Из полученных данных можно сделать вывод, что число безработных, официально зарегистрированных в службах занятости на конец 2008 и 2009 годов, равен примерно ¼ от всех безработных по России. Коэффициент безработицы за 2009 год по сравнению с 2008 вырос на 1,2 %, а коэффициент официально зарегистрированной безработицы вырос на 1,8%. Можно сделать вывод, что за год выросло не только число безработных, но и стало больше людей регистрироваться в официальных государственных службах занятости.
Из данных таблицы видно, что в 2009 году численность экономически активного населения мужского пола преобладает над численностью экономически активного населения женского пола на 1478 тысяч человек. Численность же безработных женского пола, официально зарегистрированных в службах занятости, превышает численность мужчин на 174 тыс. человек.
Рассмотрим среднегодовую
численность занятых в
Таблица 2. Среднегодовая численность занятых в экономике по формам собственности за 2008 и 2009г
2008 |
2009 | |||
Всего в экономике |
68474 |
67343 | ||
в том числе по формам |
||||
государственная, муниципальная |
21530 |
21097 | ||
частная |
39110 |
38894 | ||
собственность общественных и религиозных организаций (объединений) |
358 |
329 | ||
смешанная российская |
4274 |
3841 | ||
иностранная, совместная российская |
3202 |
3182 | ||
Всего в экономике |
100 |
100 | ||
в том числе по формам |
||||
государственная, муниципальная |
31,5 |
31,3 | ||
частная |
57,1 |
57,8 | ||
собственность общественных и религиозных организаций (объединений) |
0,5 |
0,5 | ||
смешанная российская |
6,2 |
5,7 | ||
иностранная, совместная российская |
4,7 |
4,7 |
По данным таблицы 2 видно, что в 2009 г. численность всего населения занятых в экономике уменьшилась по сравнению с 2008 г. На 1131 тыс. человек.
Самое большее число человек - 38894 тыс., заняты в частной собственности. Самое меньшее – 329 тыс., собственность общественных и религиозных организаций.
Далее рассмотрим распределение
численности занятых в
Таблица 3. Распределение
численности занятых в
Занятые |
в том числе в возрасте, лет |
Средний возраст | ||||||||||
до 20 |
20-24 |
25-29 |
30-34 |
35-39 |
40-44 |
45-49 |
50-54 |
55-59 |
60-72 | |||
Всего |
||||||||||||
2009 |
100 |
1,1 |
9,5 |
13,6 |
12,7 |
12,1 |
11,7 |
14,4 |
12,9 |
8,0 |
3,9 |
40,0 |
Мужчины |
||||||||||||
2009 |
100 |
1,4 |
10,3 |
14,5 |
13,0 |
12,0 |
11,2 |
13,4 |
11,9 |
8,4 |
3,8 |
39,4 |
Женщины |
||||||||||||
2009 |
100 |
0,8 |
8,6 |
12,8 |
12,4 |
12,2 |
12,2 |
15,4 |
13,9 |
7,7 |
4,0 |
40,5 |
Из данных таблицы 3 можно сделать вывод, что в 2009 году лица до 20 лет меньше всего заняты в экономике – всего 1,1 %, на 2,8% больше предыдущих заняты в экономике – это лица в возрасте от 60 до 72 лет. Это на прямую показывает как возраст влияет на трудоспособность населения.
Самый больший процент занятых в экономике – в возрасте 45-49 лет составляет 14,4% и в возрасте 25-29 лет -13,6 %.
Если сравнивать данные показатели по полу, то начиная с 25-29 лет уменьшается процент занятых в экономике мужчин.
Рассмотрим распределение численности безработных по уровню образования по данным 2009 года.
Таблица 4. Распределения численности безработных ( в процентах)
Безработные - |
в том числе имеют образование | ||||||
высшее |
среднее |
начальное профессиональное2) |
среднее (полное) общее |
основное общее |
не имеют | ||
Всего |
|||||||
2009 |
100 |
15,0 |
22,9 |
20,2 |
30,8 |
10,5 |
0,6 |
Мужчины |
|||||||
2009 |
100 |
13,0 |
18,3 |
23,6 |
31,5 |
12,9 |
0,7 |
Женщины |
|||||||
2009 |
100 |
17,3 |
27,9 |
16,5 |
30,0 |
7,9 |
0,5 |
Исходя из данных таблицы 4, можно сделать вывод, что самое большее число безработных имеют среднее общее образование – это 30,8 %, это связано с меньшими полученными знаниями, необходимыми для работы.
Таблица 5. Численность занятых в экономике по полу и занятиям.
2009 | |||
Всего |
в том числе | ||
мужчины |
женщины | ||
Занятые в экономике – всего |
69362 |
35275 |
34086 |
Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций, предприятий и их структурных подразделений (служб) |
5232 |
3187 |
2045 |
Специалисты высшего уровня квалификации в области естественных и технических наук |
3137 |
2162 |
975 |
Специалисты высшего уровня квалификации в области биологических, сельскохозяйственных наук и здравоохранения |
1674 |
604 |
1069 |
Специалисты высшего уровня квалификации в области образования |
2710 |
567 |
2143 |
Прочие специалисты высшего уровня квалификации |
5693 |
1878 |
3816 |
Специалисты среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений деятельности |
2317 |
1712 |
606 |
Специалисты среднего уровня квалификации и вспомогательный персонал естественных наук и здравоохранения |
2488 |
198 |
2290 |
Специалисты среднего уровня квалификации в сфере образования |
1607 |
100 |
1507 |
Средний персонал в области финансово-экономической, административной и социальной деятельности |
4655 |
1626 |
3029 |
Работники, занятые подготовкой информации, оформлением документации и учетом |
1382 |
159 |
1223 |
Работники сферы обслуживания |
681 |
71 |
610 |
Работники сферы индивидуальных услуг и защиты граждан и собственности |
4603 |
1942 |
2661 |
Продавцы, демонстраторы товаров, натурщики и демонстраторы одежды |
4670 |
695 |
3975 |
Рабочие жилищно-коммунального хозяйства |
362 |
246 |
116 |
Рабочие кино -, телестудий и родственных профессий, рабочие, занятые на рекламно-оформительских и реставрационных работах |
42 |
30 |
12 |
Квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьевого хозяйств, рыбоводства и рыболовства |
2489 |
1245 |
1244 |
Рабочие, занятые на горных, горно-капитальных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах |
2901 |
2574 |
328 |
Рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности |
3738 |
3435 |
303 |
Рабочие, занятые изготовлением прецизионных инструментов и приборов, рабочие художественных промыслов и других видов производств в художественной промышленности, рабочие полиграфического производства |
182 |
115 |
66 |
Профессии рабочих транспорта и связи |
1067 |
765 |
302 |
Другие квалифицированные рабочие, занятые в промышленности, на транспорте, в связи, геологии и разведке недр |
1616 |
675 |
941 |
Операторы, аппаратчики и машинисты промышленных установок |
1161 |
852 |
309 |
Операторы, аппаратчики и
машинисты промышленного |
857 |
385 |
472 |
Водители и машинисты подвижного оборудования |
6494 |
6279 |
215 |
Неквалифицированные рабочие
сферы обслуживания,жилищно- |
469 |
156 |
314 |
Неквалифицированные рабочие
сельского, лесного, |
601 |
437 |
164 |
Неквалифицированные рабочие, занятые в промышленности, строительстве, на транспорте, в связи, геологии и разведке недр |
790 |
489 |
301 |
Профессии неквалифицированных рабочих, общие для всех видов экономической деятельности |
5745 |
2693 |
3052 |
Информация о работе Статистическая оценка рынка труда. Критическая зона рынка труда