Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 11:24, курсовая работа
Статистика – это самостоятельная общественная наука, которая изучает количественную сторону массовых явлений и процессов, исследует закономерности общественного развития в конкретных условиях, места и времени. Статистика изучает статистические закономерности, которые в отличие от динамических проявляются только в массовых процессах.
1. Введение……………………………………………………………………..3
2. Экономико-статистическая характеристика изучаемого предприятия (объекта)……………………………………………………………………..4
3. Статистический анализ стоимостных показателей продукции и ее качества …………………………………………………………………..…7
4. Статистический анализ трудовых ресурсов ……………………………..11
5. Статистический анализ производительности труда……………………..17
6. Статистический анализ заработной платы……………………………….22
7. Статистический анализ основных и оборотных фондов………………...28
8. Статистический анализ себестоимости продукции и финансовых результатов деятельности предприятия…………………………………..34
9. Заключение…………………………………………………………………40
10. Список литературы
СЗПЧ2001 = ФЗПРЧ2001 /r2001=670000/871=769,23
СЗПД2000 = ФЗПРД2000 /ЧД2000=640000/111,335=5748
СЗПД2001 = ФЗПРД2001 /ЧД2001=712000/114,528=6217
СЗПГ2000 = ФЗПРГ2000 /ССЧ2000=782/533=1,47
СЗПГ2001 = ФЗПРГ2001 /ССЧ2001=858/545=1,57
ПСЗПГ2000
= (ФЗПГ2000 + ФМП2000)/ССЧ2000=(782+102)/
ПСЗПГ2001
= (ФЗПГ2001 + ФМП2001)/ССЧ2001=(858+124)/
Все
данные приведены в таблице 5.
Таблица 5
Показатель | 2000 год | 2001 год | Коэффициент динамики | Абсолютное изменение |
среднечасовой заработок, СЗПЧ, руб. | 702,1 | 769,23 | 1,1 | 67,13 |
среднедневной заработок СЗПД, руб. | 5748 | 6217 | 1,08 | 469 |
среднегодовой заработок СЗПГ, млн. руб. | 1,47 | 1,57 | 1,07 | 0,1 |
средняя продолжительность рабочего дня, РД, ч. | 7,69 | 7,61 | 0,99 | -0,07 |
коэфф-т увеличения среднего дневного заработка КСЗПД | 1,0648 | 1,0626 | 0,998 | -0,0022 |
среднее число дней работы, ЧДР | 208,88 | 210,14 | 1,006 |
1,26 |
коэфф-т увеличения средней годовой зарплаты за счет выплат из Фонда зарплаты КФЗП | 1,22 |
1,205 |
0,987 |
-0,015 |
коэфф-т увеличения среднего заработка за счет Фонда мат. поощрения КФМП | 1,13 |
1,14 |
1,01 |
0,01 |
полный среднегодовой заработок ПЗП, млн. руб. | 1,66 | 1,8 | 1,08 | 0,14 |
Для вычисления коэффициентов использовались следующие формулы:
; ; , где ФЗПЧ, ФЗПД, ФЗПГ, ФМП – фонды соответственно часовой, дневной, годовой зарплаты и материальных поощрений.
Используем факторную модель для выявления взаимодействия показателей.
Влияние СЗПЧ:
ΔПЗП СЗПч=( СЗПЧ2001- СЗПЧ2000) РД 2001 КСЗПД 2001 ЧДР 2001 КФЗП 2001 КФМП 2001;
ΔПЗПСЗПч=67,13*7,61*1,
Влияние РД:
ΔПЗП рд=СЗП2000 (РД 2001- РД 2000) КСЗПД 2001 ЧДР 2001 КФЗП 2001 КФМП 2001;
ΔПЗП
рд=702,1*(-0,07)*1,0626*210,
Влияние КСЗПД:
ΔПЗП Ксзпд = СЗП2000 РД 2000 (КСЗПД 2001- КСЗПД 2000) ЧДР 2001 КФЗП 2001 КФМП 2001;
ΔПЗП
Ксзпд =702,1*7,69*(-0,0022)*210,14*
Влияние ЧДР:
ΔПЗП ЧДР = СЗП2000 РД 2000 КСЗПД 2000 (ЧДР 2001- ЧДР 2000) КФЗП 2001 КФМП 2001;
ΔПЗП
ЧДР =702,1*7,69*1,0648*1,26*1,205*
Влияние КФЗП
ΔПЗП Кфзп = СЗП2000 РД 2000 КСЗПД 2000 ЧДР 2000(КФЗП 2001- КФЗП 2000) КФМП 2001;
ΔПЗП
Кфзп =702,1*7,69*1,0648*208,88*(-0,
Влияние КФМП
ΔПЗП Кфзп = СЗП2000 РД 2000 КСЗПД 2000 ЧДР 2000 КФЗП 2000(КФМП 2001- КФМП 2000);
ΔПЗП
Кфзп =702,1*7,69*1,0648*208,88*1,
Влияние факторов на изменение полного среднегодового заработка рабочих в относительном выражении.
I ПЗП =IСЗП * I РД *I КСЗПД *I ЧДР * I КФЗП *I КФМП;
I ПЗП
=1,1*0,99*0,998*1,006*0,987*1,
Вывод: в отчетном году наблюдается увеличение полного среднегодового заработка на 140 тыс. руб. под действия множества факторов, наибольший эффект произвели коэффициент увеличения среднего заработка за счет фонда материального поощрения, изменение среднечасового заработка и коэффициент увеличения средней годовой зарплаты за счет выплат из фонда зарплаты.
г) Определить абсолютное изменение фонда заработной платы работников общее и вследствие влияния факторов зарплатоемкости продукции, средней годовой выработки на одного работника и средней списочной численности промышленно-производственного персонала. Сделайте выводы.
Общее абсолютное изменение фонда заработной платы .
Зарплатоемкость можно рассчитать как отношение ФЗП/ТП
Теперь выявим влияние отдельных показателей, используя факторную модель.
Вывод:
в 2001 году наблюдается увеличение фонда
заработной платы, что вызвано в первую
очередь ростом среднегодовой выработки
рабочих.
д) Сопоставить темпы роста производительности и заработной платы работников. Вычислить коэффициенты опережения и эластичности. Сделать выводы.
Найдем темп роста производительности по формуле:
Вычислим темп роста заработной платы работников:
, где ,
(млн. руб.).
(млн. руб.);
Вычислим коэффициенты опережения и эластичности.
Коэффициент опережения:
Коэффициент эластичности:
, где Тпр – темп прироста
Вывод: Коэффициент
опережения свидетельствует, что темп
роста заработной платы несколько отстает
от темпов роста производительности промышленно-производственного
персонала. Отрицательный коэффициент
эластичности показывает, что в результате
увеличения среднегодовой выработки продукции
заработная плата пропорционально не
увеличивается.
5. Статистический
анализ основных
и оборотных фондов.
а) Проанализировать динамику среднегодовой стоимости основных производственных фондов, основных промышленно-производственных фондов, стоимости рабочих машин и оборудования. Сделать выводы.
Коэффициенты динамики показателей приведены в таблице 6, где ОПФ и ОППФ – средняя годовая стоимость всех основных производственных и промышленно-производственных фондов соответственно, ОПФМ/О – средняя годовая стоимость рабочих машин и оборудования.
Таблица 6
показатель | 2000 | 2001 | коэффициент динамики |
ОПФ, млн. руб. | 7098 | 7707 | 1,09 |
ОППФ, млн. руб. | 4692 | 5330 | 1,14 |
ОПФМ/О, млн. руб. | 2039 | 2074 | 1,02 |
Информация о работе Старасчет статистических показателей деятельности предприятия