Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Апреля 2013 в 22:00, курсовая работа
Провожу ранжирование данных таблицы по среднегодовой стоимости основных фондов, т.е. по факторному признаку Х. Здесь же определяю минимальные и максимальные значения факторного и результативного признаков. Результативным признаком У является среднесписочная численность рабочих. Результаты заношу в таблицу 2.
Представляю ряды динамики в виде зависимостей средней заработной платы от временного периода (рисунок 1).
Рисунок 1 Статистический график зависимости средней заработной платы от временного периода
2.2. Сглаживаю ряды динамики средней заработной платы по цехам и фирме методами укрупнения, сглаживания по скользящей средней, среднему абсолютному приросту, среднему коэффициенту роста и на основе метода наименьших квадратов.
Таблица 4 - Исходные данные для сглаживания ряда динамики:
| Период | 1 квартал | 2 квартал | 3 квартал | 4 квартал | 
| Показатель | Ср.ЗП., т.р. | Ср.ЗП., т.р. | Ср.ЗП., т.р. | Ср.ЗП., т.р. | 
| Цех 1 | 50,09 | 33,36 | 25,67 | 26,93 | 
| Цех 2 | 38,27 | 56,84 | 38,27 | 23,62 | 
| Фирма | 42,26 | 41,28 | 30,73 | 25,01 | 
1) Укрупнение периодов проводится переходом от ежеквартальных данных к полугодовым. При этом имеются интервальные ряды динамики, а новые уровни получаем суммированием уровней средней заработной платы по два квартала и делим на 2. Полученные ряды представлены в таблице 5:
Таблица 5 – Укрупнение периодов
| Период | 1 полугодие | 2 полугодие | 
| Показатель | Ср з/п1,т.р | Ср з/п2,т.р | 
| Цех 1 | 41,725 | 26,3 | 
| Цех 2 | 47,555 | 30,945 | 
| Фирма | 41,77 | 27,87 | 
2) скользящая средняя – это подвижная динамическая средняя, которая получается по ряду при последовательном передвижении на один интервал. Период скользящей может быть четным и нечетным. На практике удобнее использовать нечетный период. Принимаем продолжительность периода = 3, тогда скользящие средние будут равны:
Значения двух исчезнувших крайних точек вычислим по формулам
;
В результате получаем такие ряды:
Таблица 6 – Сглаженные ряды по скользящей средней
| Период | 1 квартал | 2 квартал | 3 квартал | 4 квартал | 
| Показатель | Ср з/п-1, т.р | Ср з/п1, т.р | Ср з/п2, т.р | Ср з/п+1, т.р | 
| Цех 1 | 48,58 | 36,37 | 28,65 | 36,56 | 
| Цех 2 | 44,46 | 44,46 | 39,58 | 41,91 | 
| Фирма | 43,85 | 38,09 | 32,34 | 37,97 | 
3) сглаживание по среднему абсолютному приросту и среднему коэффициенту роста вычисляю по формулам:
Расчет сглаживания по среднему абсолютному приросту:
1 квартал: У1цех = 50,09; У2цех = 38,27;
Уфирма = 42,26
2 квартал: У1цех = 50,09-7,72*1=42,37;
У2цех = 38,27-4,8*1=33,47;
Уфирма =42,26-5,75*1=36,51.
3 квартал: У1цех =50,09-7,72*2=34,65;
У2цех =38,27-4,8*2=28,67;
Уфирма =42,26-5,75*2=30,76.
4 квартал: У1цех =50,09-7,72*3=26,93;
У2цех =38,27-4,8*3=23,87;
Уфирма =42,26-5,75*3=25,01.
Расчет сглаживания по коэффициенту роста:
1 квартал: У1цех = 50,09;
У2цех = 38,27;
Уфирма = 42,26.
2 квартал: У1цех = 50,09*0,8131=40,73
У2цех = 38,27*0,8514=32,58;
Уфирма = 42,26*0,8395=35,47.
3 квартал: У1цех =50,09*0,661=33,12;
У2цех =38,27*0,725=27,74;
Уфирма =42,26*0,705=29,78.
У2цех =38,27*0,617=23,62;
Уфирма =42,26*0,592 =25.
Таблица 7 - Результат сглаживания по среднему абсолютному приросту
| Период | 1 квартал | 2 квартал | 3 квартал | 4 квартал | 
| Показатель | Ср з/п1,т.р. | Ср з/п2,т.р. | Ср з/п3,т.р. | Ср з/п4,т.р. | 
| Цех 1 | 50,09 | 42,37 | 34,65 | 26,93 | 
| Цех 2 | 38,27 | 33,47 | 28,67 | 23,87 | 
| Фирма | 42,26 | 36,51 | 30,76 | 25,01 | 
Таблица 8 - Результат сглаживания по коэффициенту роста
| Период | 1 кв | 2 кв | 3 кв | 4 кв | 
| Показатель | Ср з/п1,т.р. | Ср з/п2,т.р. | Ср з/п3,т.р. | Ср з/п4,т.р. | 
| 1 цех | 50,09 | 40,73 | 33,12 | 26,93 | 
| 2 цех | 38,27 | 32,58 | 27,74 | 23,62 | 
| Фирма | 42,26 | 35,47 | 29,78 | 25 | 
4) для сглаживания ряда динамики средней заработной платы по методу наименьших квадратов нужно построить вспомогательные таблицы для 1,2 цехов и фирмы, введя для каждого исходного периода условные обозначения tусл .
Таблица 9- Аналитическое сглаживание по 1 цеху
| период | 1 кв | 2 кв | 3 кв | 4 кв | итого | 
| Уi | 50,09 | 33,36 | 25,67 | 26,93 | 136,05 | 
| tусл | -3 | -1 | 1 | 3 | 0 | 
| t2усл | 9 | 1 | 1 | 9 | 20 | 
| Уi*tусл | -150,27 | -33,36 | 25,67 | 80,79 | -77,17 | 
| Усгл.i | 45,588 | 37,871 | 30,154 | 22,437 | 136,05 | 
| Уi - Усгл.i | 4,502 | -4,511 | -4,484 | 4,493 | 0 | 
| (Уi - Усгл.i)2 | 20,27 | 20,35 | 20,11 | 20,19 | 80,91 | 
В таблице 9 сглаженные уровни У сгл.i для каждого i-го периода получаем на основе расчетов У сгл.i = А + В · t усл.i. Коэффициенты регрессии А и В определяем из системы уравнений:
                              
A å tусл.i + B å t2 усл.i = å Уi t усл.i
Эта система при å t усл.i = 0 сводится к более простой
                              
B å t2 усл.i = å Уi t усл.i
Откуда А = 136,05/4 = 34,0125 В = -77,17/20 = -3,86
В полученное уравнение У сгл.i = 34,0125-3,86 * t усл.i подставляю значения t усл.i, соответствующие определенным i-м периодам и нахожу значения У сгл.i. Полученный сглаженный ряд, приведен в шестой строке таблицы 9.
Аналогично сглаживаем ряды динамики средней заработной платы по 2 цеху и по фирме.
По 2 цеху А =39,25
В = -3,13
У сгл.i = 39,25-3,13* t усл.i
Таблица 10 - Аналитическое сглаживание по 2 цеху
| период | 1 кв | 2 кв | 3 кв | 4 кв | итого | 
| Уi | 38,27 | 56,84 | 38,27 | 23,62 | 157 | 
| tусл | -3 | -1 | 1 | 3 | 0 | 
| t2усл | 9 | 1 | 1 | 9 | 20 | 
| Уi*tусл | -114,81 | -56,84 | 38,27 | 70,86 | -62,52 | 
| Усгл.i | 48,628 | 42,376 | 36,124 | 29,872 | 157 | 
| Уi - Усгл.i | -10,358 | 14,464 | 2,146 | -6,252 | 0 | 
| (Уi - Усгл.i)2 | 107,29 | 209,21 | 4,61 | 39,09 | 360,19 | 
По фирме А =34,82
В = -3,12
У сгл.i = 34,82-3,12 * t усл.i
Таблица 11 - Аналитическое сглаживание по фирме
| период | 1 кв | 2 кв | 3 кв | 4 кв | итого | 
| Уi | 42,26 | 41,28 | 30,73 | 25,01 | 139,28 | 
| tусл | -3 | -1 | 1 | 3 | 0 | 
| t2усл | 9 | 1 | 1 | 9 | 20 | 
| Уi*tусл | -126,78 | -41,28 | 30,73 | 75,03 | -62,3 | 
| Усгл.i | 44,165 | 37,935 | 31,705 | 25,475 | 139,28 | 
| Уi - Усгл.i | -1,905 | 3,345 | -0,975 | -0,465 | 0 | 
| (Уi - Усгл.i)2 | 3,63 | 11,19 | 0,95 | 0,22 | 15,98 | 
Данные об изменении средней з/п по цехам и по фирме, полученные в результате сглаживания на основе различных методов, отображены на рисунках 2-4.
Рисунок 2 - Динамика изменения средней заработной платы по 1 цеху
Рисунок 3 - Динамика изменения средней заработной платы по 2 цеху
Рисунок 4 Динамика изменения средней заработной платы по фирме
2.3. По таблице 1 рассчитываю индексы заработной платы с постоянными и переменными весами для третьего и четвертого отчетного периода (квартала).
Введем обозначения:
Cik – средняя заработная плата рабочих k-го цеха в i-ом квартале;
Dik – ССЧ рабочих k-го цеха в i-ом квартале.
С учетом этого таблица исходных данных примет вид:
| Период | 1 квартал | 2 квартал | 3 квартал | 4 квартал | ||||
| Показатель | C1k | D1k | C2k | D2k | C3k | D3k | C4k | D4k | 
| Цех 1 | 50,09 | 519 | 33,36 | 1019 | 25,67 | 1519 | 26,93 | 1819 | 
| Цех 2 | 38,27 | 1019 | 56,84 | 519 | 38,27 | 1019 | 23,62 | 2519 | 
Информация о работе Практическая часть курсовой работы по статистике