Женская занятость в условиях гендерного и социального неравенства

Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2010 в 01:38, статья

Описание работы

Современное состояние российского рынка труда сложилось в результате перераспределения занятости населения между сферами, отраслями и предприятиями, обусловленного рыночной трансформацией и структурными сдвигами в экономике в последней декаде ХХ века. Для перераспределительных процессов 90-х годов наиболее характерны были следующие векторы движения рабочей силы: с государственных предприятий - на частные и акционерные, с крупных - на средние и малые, из индустриальных отраслей - в сферу услуг, с работы по найму - в самозанятость и предпринимательство, из формального сектора экономики - в неформальный.

Работа содержит 1 файл

ЖЕНСКАЯ ЗАНЯТОСТЬ В УСЛОВИЯХ ГЕНДЕРНОГО И СОЦИАЛЬНОГО НЕРАВЕНСТВА.doc

— 135.00 Кб (Скачать)

Рассмотрим  проблемы взаимосвязи рыночной и  домашней сфер труда на примере данных статистики и результатов, полученных Центром исследования рынка труда (ЦИРТ). В соответствии с данными Госкомстата, средняя продолжительность рабочего времени мужчин в общественном хозяйстве в 2000 году составляла 39,9 часов в неделю, а женщин - 37,9 часов. При этом женщины самых "семейных" возрастов от 20 до 49 лет тратили на оплачиваемую работу вне дома несколько больше - 38,4 часа. (1, с.242). По данным обследования ЦИРТ на выполнение работы по дому мужчина тратил в рабочий день в среднем 1,4 часа, а женщина - в два раза больше. В выходные дни "семейная нагрузка" мужчины составляла 3,4 часа, а женщины 5,8 часов (4, с. 77). Как видим, неоплачиваемый труд по ведению домашнего хозяйства занимает несравнимо больше времени у женщин. Как отмечали авторы исследования, это было характерно для всех работников, независимо от возраста, семейного и должностного положения.

Таким образом, получается, что хотя женщины отрабатывают в общественном хозяйстве в среднем  немного меньше, но их суммарная  трудовая нагрузка в течение дня больше, чем у мужчин. Домашний труд женщин является основным препятствием для того, чтобы выступать на равных с мужчинами в сфере оплачиваемой занятости. Исследователи ЦИРТ заключают: "Без изменения внутрисемейных отношений, перераспределения домашних обязанностей между полами, выравнивание трудовых возможностей мужчин и женщин на рынке труда вряд ли возможно" (там же, с.78).Следовательно, достижение справедливого равенства между мужчинами и женщинами в цивилизованном, высокоразвитом рыночном обществе лежит на путях поиска новых возможностей по ре-объединению объединению сфер рыночного производства и семейного воспроизводства, общественного и домашнего труда, гармоничного сочетания, как мужчинами, так и женщинами работы во всех сферах человеческой деятельности. Безусловно, это сложная задача, но она достойна того, чтобы новые женщины и мужчины ХХI века озаботились ее решением. 

  1. Труд  и занятость в России 2001. М.: Госкомстат России, 2001
  2. Гидденс Э., Социология. Эдитриал УРСС, М.: 1999
  3. Эренберг Р. , Смит Р. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. Пер. с англ. под ред Колосовой Р., Разумовой Т., Рощина С. - М.: изд- во МГУ, 1996
  4. Доклад.Гендерное равенство в России. М.: Изд.дом "РЕАТЕ" , 2001
  5. Женщина новой России: Какая она? Как живет? К чему стремиться?, под.ред.М.Горшковой и Н.Тихоновой - М.: РОССПЭН, 2002
  6. И. Тартаковская, Гендерные аспекты стратегии безработных, СОЦИС, № 11,2000
  7. С. Ашвин, Влияние советского гендерного порядка на современное поведение в сфере занятости, СОЦИС, № 11,2000
  8. Гендерная динамика в развитии российского рынка труда и перспективы социального партнерства. М.: МЦГИ, 2002
  9. З. Хоткина, Социальные проблемы занятости в неформальной экономике. Народонаселение, 2002, № 4
  10. И. Тартаковская. Социология пола и семьи. Самара, 1997
  11. Т. Журженко, ОНС.2000, № 4

Информация о работе Женская занятость в условиях гендерного и социального неравенства