Социальные организации

Большинство из нас начинают свою жизнь в организации – родильном доме, покинув его, мы попадаем в другие организации – детский сад, начальную и среднюю школу, каждая из них имеет определенную структуру и порядок работы. Став взрослыми, мы поступаем на работу в одну из них, имеем дело с такими организациями, как финансовое управление, армия, полиция, суды, банки, магазины и т.д. После ухода на пенсию нам предстоит столкнуться с организациями системы социального обеспечения и здравоохранения. Даже когда человек умирает, организации не оставляют его на произвол судьбы.

1. ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………….. 3
2. Понятие «социальные организации». Основные черты соци­альной организации…………………………………………………………………………. 4
3. Классификация и функционирование организаций. Бюрократия как тип социальной организации………………………………………………………….. 12
4. Люди вступают в формальные организации по ряду причин. Социолог А. Этциони классифицирует организации, опираясь на эти причины и выделяет три основных типа: добровольные, принуди­тельные и утилитарные. Добровольные — это ассоциации, в которые можно свободно войти и покинуть их (например: добровольные клубы и общества, детские лагеря, политические объединения). Принудительные организации — членами их люди становятся против своей воли (например: психиатрические лечебницы, призыв на служ­бу в вооруженные силы и др.). Здесь их лишают устоявшихся ролей и привычек и формируют новые. Утилитарные — это организации, создаваемые для выполнения жизненно важных задач повседневной жизни (например: промышленные предприятия, частные фирмы, университеты, агентства, правительственные учреждения).
Укажите, являетесь ли вы членом каких-либо формальных орга­низаций. Используя типологию организаций А. Этциони, опреде­лите, какие из этих организаций являются для вас принудительны­ми, добровольными, утилитарными……………………………………………………………………... 23
5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….. 25
6. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……