Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2010 в 12:11, курсовая работа
Цель исследования состоит в теоретическом осмыслении понятия безработицы как социального явления и раскрытии механизма её регулирования на рынке труда. Для достижения поставленных целей, требовалось решить следующие задачи:
1. Изучить, обобщить и систематизировать имеющиеся в научной литературе социально - экономические, социологические, философские и психологические подходы к исследованию проблемы безработицы.
2. Исследовать причины и последствия безработицы, роль и место распространения безработицы в различных слоях населения.
3. Выявить особенности безработицы и занятости в контексте общих социальных процессов, протекающих в российском обществе.
4. Проанализировать социальную сущность безработицы и занятости населения.
5. Показать социальную динамику рынка труда России.
Объектом исследования выступает безработица как социальное явление современного российского общества. Предметом исследования является механизм регулирования занятости и безработицы, а также социальные, эмоционально- психологические последствия безработицы.
Структура курсовой работы включает следующие разделы: введение, основную часть, заключение, список использованных источников. Во введении обосновывается актуальность проблемы безработицы, ее практическая значимость. Основная часть работы разделена на две главы. В первой главе курсовой работы дается определение основных понятий темы, их характеристика. Вторая глава носит более практическую направленность, в ней проводится анализ данных по выбранной теме. В заключении курсовой работы обобщаются все выводы, полученные в результате работы. Далее следует список литературы, который содержит весь перечень источников, использованных мной при подготовке и написании курсовой.
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования определяется тем, что проблема занятости и безработицы стала одной из острейших социальных проблем, с которыми столкнулось человечество в XX веке, и, к сожалению, в начале нового XXI века эта проблема не исчезла. Можно констатировать, что она приобрела новые аспекты. Безработица несет с собой не только бедность значительным слоям населения, но и духовную, моральную, нравственную деградацию людей. Поэтому решение проблемы занятости населения стоит в числе наиважнейших, первоочередных задач в любой цивилизованной стране.
Наша страна, как и большинство стран с рыночной экономикой, столкнулась со все более обостряющейся проблемой занятости населения, решение которой требует как значительных практических усилий, так и глубоких теоретических проработок. «Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием процессов, происходящих на рынке труда, становится безработица — в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни»1. Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, лишившихся работы.
«Термин
«безработица» - сложное, многоаспектное
социально экономическое
Проблема
занятости является на сегодняшний день
одной из самых актуальных в нашем обществе,
и все связанные с ней вопросы требуют
незамедлительного изучения и решения.
Основополагающими понятиями в теории безработицы являются понятия безработицы, занятости, последствий безработицы. Некоторые из государственных программ, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства. Другие, такие как программы страхования, по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные. Еще целый ряд государственных программ влияет на уровень безработицы косвенно. Подобные исследования представляют несомненный интерес для России, поскольку позволяют более четко обозначить границы проблемы и наметить пути выхода из кризисной ситуации, сообразуясь с особенностями социального, экономического и политического развития страны на современном этапе.
Степень
научной разработанности
проблемы. Состояние рынка труда в Российской
Федерации, острые проблемы занятости
и безработицы диктуют необходимость
теоретической разработки этой темы. Решение
проблем занятости волнует не только простых
людей, но и специалистов: социологов,
социальных работников, психологов, экономистов. Вопросам
занятости, безработицы и рынка труда
уделяли большое внимание Э. Гидденс, Дж.
- М. Кейнс, Т.Мальтус, К. Маркс, А. Маршалл,
Т.Маршалл, Р.Мертон, А. Пигу, А. Смит, Р.
Стендинг и др.3Так, большую популярность
в послевоенной Англии приобрели серии
проблемных эмпирических обследований,
проведенных группой социологов под руководством
Т.Маршалла. Целями исследования были
изучение демографических проблем, исследование
положения бедноты и среднего класса,
определение роли социальных служб в решении
проблем безработицы, преступности и образования.
П.Сорокин4 выявил
и раскрыл сущность такого важного явления
для исследования рынка труда как «социальная
мобильность». Сорокин считал социальную
мобильность одним из важнейших факторов,
характеризующих состояние занятости
населения. На сегодняшний день проблема
социальной мобильности населения практически
не изменила своего определения и не потеряла
актуальности. Кроме того, рамки этого
понятия существенно расширились. В настоящее
время оно затрагивает миграционные процессы.
Население активно ищет места с лучшими
социально-экономическими условиями для
применения своих профессиональных навыков,
меняя тем самым свой социальный статус.
В начале 1990-х г.г. появляются публикации
отечественных ученых, изучающих исторический
аспект проблемы занятости и безработицы
с точки зрения современности. Особого
внимания удостаивает работа П. Заславского
«Труд. Занятость. Безработица». В ней
автор сделал анализ политики занятости
в СССР, начиная с 1917 года и заканчивая
началом 90-х. В России в настоящее время
проблемы развития рынка труда сложны,
поскольку еще не закончен переход экономики
к рыночным отношениям. Поэтому, как и
в любой цивилизованной стране, государство
уделяет большое внимание вопросам занятости
и безработицы.
Анализ литературы позволяет заключить, что проблема занятости и безработицы, несомненно, получила определенное освещение, однако ощущается дефицит специальных исследований, в которых разрабатывались бы социологические и социально-психологические последствия для общества в целом, отдельных его групп и слоев, для семей, для каждого человека, практические рекомендации по совершенствованию механизма государственного регулирования занятости и безработицы.
Цель исследования состоит в теоретическом осмыслении понятия безработицы как социального явления и раскрытии механизма её регулирования на рынке труда. Для достижения поставленных целей, требовалось решить следующие задачи:
1. Изучить,
обобщить и систематизировать имеющиеся
в научной литературе социально - экономические,
социологические, философские и психологические
подходы к исследованию проблемы безработицы.
2. Исследовать причины и последствия безработицы,
роль и место распространения безработицы
в различных слоях населения.
3. Выявить особенности безработицы и занятости
в контексте общих социальных процессов,
протекающих в российском обществе.
4. Проанализировать социальную сущность
безработицы и занятости населения.
5. Показать социальную динамику рынка
труда России.
Объектом исследования выступает безработица как социальное явление современного российского общества. Предметом исследования является механизм регулирования занятости и безработицы, а также социальные, эмоционально- психологические последствия безработицы.
Теоретико-
Эмпирическая
база включает в себя: вторичный анализ
независимых социологических исследований,
официальные статистические данные, статьи
журналов.
Структура
курсовой работы включает следующие
разделы: введение, основную часть, заключение,
список использованных источников. Во
введении обосновывается актуальность
проблемы безработицы, ее практическая
значимость. Основная часть работы разделена
на две главы. В первой главе курсовой
работы дается определение основных понятий
темы, их характеристика. Вторая глава
носит более практическую направленность,
в ней проводится анализ данных по выбранной
теме. В заключении курсовой работы обобщаются
все выводы, полученные в результате работы.
Далее следует список литературы, который
содержит весь перечень источников, использованных
мной при подготовке и написании курсовой.
ГЛАВА 1.БЕЗРАБОТИЦА И ПУТИ ЕЁ РЕШЕНИЯ
1.1.Понятие и типы безработицы
Безработица5 – это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.
На различных этапах развития человеческого общества эффективность использования рабочей силы была различной. Первобытному обществу свойственны были полная занятость всего трудоспособного населения общины и одновременно перенаселение отдельных территорий; отсюда постоянная борьба племен за территорию. При рабстве имела место полная занятость всех рабов и относительное перенаселение свободных граждан, часть которых становилась колонистами или воинами, их основным назначением было пополнение армии рабов. При феодализме и азиатском способе производства имело место абсолютное и относительное аграрное перенаселение, часть людей была скрыто излишней, некоторые из них уходили в отхожие промыслы, другие пополняли армию, назначение которой было в захватывании новых земель. В условиях чистого капитализма на индустриальной стадии его развития, при господстве рыночных отношений возникло новое социально-экономическое явление – армия безработных.
Экономическая наука неоднократно предпринимала попытки выяснить причины безработицы. Томасом Мальтусом6 (1766 – 1834). По его мнению, и капитал и население в течение значительного периода времени могут быть избыточными по отношению к спросу на продукцию. Причиной падения спроса является сокращение личных доходов, а уменьшение этих доходов вызывается демографическими причинами: темпы роста народонаселения превышают темпы роста производства.
Принципиально иное объяснение причин безработицы дал К. Маркс. По его мнению, причиной безработицы является не рост заработной платы, не быстрые темпы роста народонаселения, а накопление капитала в условиях роста технического строения промышленного производства. Переменный капитал, авансируемый на покупку рабочей силы, растет более медленными темпами по сравнению с постоянным капиталом, авансируемым на покупку средств производства. Другой причиной является банкротство предприятий в условиях рынка. Факторами, усиливающими безработицу, являются кризисы и спады, миграция сельского населения в город.
Выведение безработицы из циклического развития экономики стало после Маркса устойчивой традицией в экономической теории. Если экономика развивается циклически, когда подъемы и спады сменяют друг друга, следствием этого становится высвобождение рабочей силы и свертывание производства, увеличение армии безработных.
Заслуга Кейнса в разработке теории безработицы в том, что он представил логическую модель механизма, раскручивающего экономическую нестабильность и ее интегральную составляющую - безработицу. Кейнс заметил, что по мере роста национального хозяйства в развитом рыночном хозяйстве у большинства населения не весь доход потребляется, определенная его часть превращается в сбережения. Чтобы они превратились в инвестиции необходимо иметь определенный уровень так называемого эффективного спроса, потребительского и инвестиционного. Падение потребительского спроса гасит интерес вкладывать капитал, и, как следствие, падает спрос на инвестиции. При падении стимулов к инвестированию производство не растет и даже может свертываться, что приводит к безработице.
Интересна трактовка безработицы видного английского экономиста А. Пигу, который в своей известной книге “Теория безработицы” (1923 г.) обосновал тезис о том, что на рынке труда действует несовершенная конкуренция. Она ведет к завышению цены труда. Поэтому многие экономисты указывали, что предпринимателю выгоднее заплатить высокую заработную плату квалифицированному специалисту, способному увеличить стоимость выпуска продукции. За счет высокопроизводительного труда предприниматель имеет возможность сократить рабочий персонал (действует принцип: лучше взять одного на работу и хорошо ему заплатить, чем держать 5-6 человек с меньшей зарплатой). В своей книге А. Пигу детально и всесторонне обосновывал мнение, что всеобщее сокращение денежной заработной платы способно стимулировать занятость. Но все же эта теория не может дать полного объяснения источников безработицы. Да и статистика не подтверждает положение о том, что армия безработных всегда пополняется за счет работников со сравнительно низким уровнем заработной платы.
Информация о работе Понятие безработицы как социального явления