Факторы влияющие на социальное развитие ВС РФ

СОДЕРЖАНИЕ 

ВВЕДЕНИЕ                                                                                                           

1. Стратегия социального развития Вооруженных Сил Российской

Федерации                                                                                                              5

    1.1 Основные цели стратегии социального  развития ВС РФ                        5

    1.2 Показатели уровня социально-экономического развития ВС РФ          7

    1.3  Статус военнослужащих в Российской армии.                                       9

2. Основные проблемы социальной сферы вооруженных сил.                        12

    2.1 Анализ проблем социальной сферы ВС и пути их решения.                  12

    2.2 Социальная защита военнослужащих.                                                       15

3. Социально-экономическая  обстановка военнослужащих войсковой

 части  ХХХХХ РВСН.                                                                                          19

    3.1 Социальные проблемы военнослужащих войсковой части ХХХХХ.    19

    3.2 Основные задачи социальной работы в войсковой части ХХХХХ.      22 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ                                                                                                  

СПИСОК  ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ                                               
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ

      Переход страны на новые экономические основы, развитие рыночных отношений в обществе, с одной стороны, и преобразование Вооруженных Сил, осуществляемое в  этих сложных социально-экономических условиях, с другой, определяют значительный рост напряженности в обществе и армии, что и обуславливают особую актуальность темы.

      За  последние 15 лет резко обострились  социальные проблемы военнослужащих, граждан, уволенных с военной  службы и членов их семей. По прогнозам специалистов независимых центров общественного мнения, это положение может значительно ухудшиться в связи с дальнейшим сокращением армии и флота, что будет способствовать нарастанию социальной напряженности в воинской среде, росту недовольства военнослужащих не только своим положением, но и политикой правительств, его создавших и не принимающих мер по ликвидации проблем.[7]

      Складывающаяся  ситуация требует разработки и реализации ряда радикальных мер по: изменению  социального статуса военнослужащих и членов их семей, закрепленного в законодательном порядке; по приоритетному развитию социальной работы с ними в закрытом воинском социуме; по поиску и использованию потенциала не только государственной и ведомственной социальной политики в отношении этой специфической группы населения, но и нетрадиционных (или непривычных в настоящее время) форм оказания социальной помощи членам семьи военнослужащего.[9]

      Цель  контрольной работы – изучить и систематизировать наиболее важные факторы, влияющие на скорость проведения преобразований в Вооруженных силах.

      Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

              1) Изучить литературу, которая позволит выявить факторы, влияющие на   основные цели проведения стратегии социального развития ВС РФ.

      2)   Классифицировать информацию в виде концентрированного текста, схем, таблиц и рисунков.

              3) Выявить приоритетность направлений социального развития военнослужащих в/ч ХХХХХ.

      В ходе работы автор опирался на  законодательные  и  иные  нормативно-правовые акты, закрепляющие права, свободы и льготы военнослужащих, а  также гарантии реализации последних, указы президента РФ, Постановления  Правительства,  правовые  акты министра  обороны  РФ  и  других  органов  военного  управления,   а   также собственный опыт работы  при  прохождении  военной  службы  по  контракту  в Вооруженных Силах РФ. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Схема 1 

АНАЛИЗ ЛИТЕРАТУРЫ

 
 

    Выводы: 100% авторов считают, что необходимы кардинальные перемены в экономике и социальной сфере страны и Вооруженных силах РФ; 60% - что Государство должно взять на себя обязанности по социальной защите военнослужащих и 40% авторов считают что причины повлекшие за собой реформирование ВС  это  сегодняшнее социальное положение военнослужащих  

и статус Армии  как таковой.

 

 
 

СОДЕРЖАНИЕ 

ВВЕДЕНИЕ                                                                                                           

1. Стратегия социального развития Вооруженных Сил Российской

Федерации                                                                                                              5

    1.1 Основные цели стратегии социального  развития ВС РФ                         5

    1.2 Показатели уровня социально-экономического развития ВС РФ           7

    1.3  Статус военнослужащих в Российской армии.                                          9

2. Основные проблемы социальной сферы вооруженных сил.                         12

    2.1 Анализ проблем социальной сферы ВС и пути их решения.                  12

    2.2 Социальная защита военнослужащих.                                                     15

3. Социально-экономическая  обстановка  военнослужащих  войсковой

 части  ХХХХХ РВСН.                                                                                           19

    3.1 Социальные проблемы военнослужащих войсковой части ХХХХХ.    19

    3.2 Основные задачи социальной работы в войсковой части ХХХХХ.       22 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ                                                                                                  

СПИСОК  ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ                                               
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ

      Переход страны на новые экономические основы, развитие рыночных отношений в обществе, с одной стороны, и преобразование Вооруженных Сил, осуществляемое в этих сложных социально-экономических условиях, с другой, определяют значительный рост напряженности в обществе и армии, что и обуславливают особую актуальность темы.

      За  последние 15 лет резко обострились  социальные проблемы военнослужащих, граждан, уволенных с военной  службы и членов их семей. По прогнозам  специалистов независимых центров  общественного мнения, это положение может значительно ухудшиться в связи с дальнейшим сокращением армии и флота, что будет способствовать нарастанию социальной напряженности в воинской среде, росту недовольства военнослужащих не только своим положением, но и политикой правительств, его создавших и не принимающих мер по ликвидации проблем.[7]

      Складывающаяся  ситуация требует разработки и реализации ряда радикальных мер по: изменению  социального статуса военнослужащих и членов их семей, закрепленного  в законодательном порядке; по приоритетному развитию социальной работы с ними в закрытом воинском социуме; по поиску и использованию потенциала не только государственной и ведомственной социальной политики в отношении этой специфической группы населения, но и нетрадиционных (или непривычных в настоящее время) форм оказания социальной помощи членам семьи военнослужащего.[9]

      Цель  контрольной работы – изучить и систематизировать наиболее важные факторы, влияющие на скорость проведения преобразований в Вооруженных силах.

      Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

              1)  Изучить литературу, которая позволит выявить факторы, влияющие на   основные цели проведения стратегии социального развития ВС РФ.

      2)   Классифицировать информацию в виде концентрированного текста, схем, таблиц и рисунков.

              3) Выявить приоритетность направлений социального развития военнослужащих в/ч ХХХХХ. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 

Схема 1 

АНАЛИЗ ЛИТЕРАТУРЫ

 
 

    Выводы: 100% авторов считают, что необходимы кардинальные перемены в экономике и социальной сфере страны и Вооруженных силах РФ; 60% - что Государство должно взять на себя обязанности по социальной защите военнослужащих и 40% авторов считают что причины повлекшие за собой реформирование ВС  это  сегодняшнее социальное положение военнослужащих и статус Армии как таковой.