Миграция населения

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2011 в 20:59, курсовая работа

Описание работы

Наряду с международным рынком товаров и услуг, с рынком капиталов все большую силу обретает теперь и международный рынок рабочей силы, который является не просто суммой национальных рынков, а представляет собой новое качественное развитие рынка рабочей силы в условиях усиливающихся процессов интернационализации производства и роста общения между народами.

Содержание

Введение………………………………………………………………………3
Раздел 1. международная миграция населения………...........5
1.1. Причины международной миграции населения, ее основные виды…….5
1.2. Основные центры международной трудовой миграции……………….…8
Раздел 2. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ…….…………………..……..12
2.1. Миграционная политика Украины………….……………………………12
2.2. Текущие тенденции миграции в Украине………………... …………….14
Раздел 3. ОСОБЕННОСТИ ИНСТИТУАЛИЗАЦИИ И СОВРЕМЕННОЕ РАЗВИТИЕ МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ ………………...20
3.1. Демографические перспективы Украины………………………………...20
3.2. Пути совершенствования украинской миграционной политики…...........26
Заключение………………………………………………………………….31
Список использованной литературы…………………………….37

Работа содержит 1 файл

МЭДУ.doc

— 177.50 Кб (Скачать)

     Данная  реплика, по всей видимости, так и осталась в умах высших чинов государства Украина, которая вот уже 18-ый год своей независимости живет без миграционной политики. При этом, вначале делала вид, что за ЕС-овские деньги усердно борется с нелегалами, потом демонстративно показывала, что деньги закончились и ни о какой борьбе речи идти не может. Пока не впала в иную крайность – в погоне за дружбой с Евросоюзом и иллюзорной перспективой вступления в него, с легкой руки Секретариата Президента и МИДа, сделала все возможные миграционные преференции для ЕС.  Так, Соглашение о реадмиссии, которое было подписано Украиной и ЕС в январе 2008 года, предусматривает, что Украина и страны-члены ЕС будут принимать назад своих граждан и граждан третьих государств, которые незаконно попали или незаконно  находятся на территории одной из сторон. Соглашение,  по своей сути, является обязательством Украины делить с ЕС ответственность за безопасность общего европейского дома, частью которого Украина так  и не стала.  В обмен от ЕС были заверения об упрощенном визовом режиме для граждан Украины, оставшиеся пустыми  обещаниями. 

Как реадмиссия должна работать на практике? Например, если гражданин третьей страны раньше жил или находился в Украине  с визитом, приблизительно в то же время нелегально въехал в страну ЕС, потом его задержали как нелегала, то Украина обязана принять его на свою территорию и решить вопрос о его депортации.  Эксперты не раз предупреждали украинскую власть о преждевременности такой преференции в сторону ЕС. Однако, нынешняя украинская власть не особо любит прислушиваться к мнению экспертов. Есть непонятная большинству, политическая целесообразность, которая все чаще идет в разрез с государственной безопасностью.

     В заявлении авторитетной во всем мире правозащитной организации «Human Rights Watch», содержится прямые выводы о некорректности поведения Евросоюза по отношению к Украине в миграционной политике: «ЕС попросту перекладывает на Киев те заботы, которыми европейцы должны заниматься сами, а так же нарушает права мигрантов, пытаясь сдержать их за пределами границ Союза».

     Сейчас  в Украине, по данным ООН, находятся 6,7 млн нелегальных мигрантов. В  среднем, реадмиссия одного нелегального мигранта обходится государству  более чем в 1 тысячу долларов. Но даже эта сумма весьма скромная, так как украинские  власти обязаны выдать иностранцу выездные документы и открыть необходимые для его возвращения на родину визы. Билет также оплачивает Украина. В текущем году, по данным Департамента по делам иммиграции, гражданства и религии, на депортацию нелегальных мигрантов выделено всего 3 миллиона гривен, а значит, Украина сможет депортировать лишь около 600 нелегалов. Остальным придется  жить в миграционных лагерях и все за счет украинской стороны. В среднем месячное содержание одного правонарушителя в специальных лагерях обходится Украине более чем в 100 долларов. Для безопасности Украины, перед тем, как подписать  Соглашения о реадмиссии  с Евросоюзом, логично   было бы создать единое реадмиссионное пространство - цепь двусторонних соглашений между странами назначения, транзита и поставки нелегальных мигрантов. Прежде всего, такие соглашения необходимо было подписать между Украиной, Россией и Беларусью, чтобы разделить обязанность по депортации нелегалов. Но  такие соглашении не заключены, и с учетом способности наших соседей оберегать свои государственные интересы, едва ли будут подписаны ближайшие годы или десятилетия.

Становится  уже некой современной украинской традицией – подписывать международные  документы «не глядя». При чем  подписание Соглашения о реадмиссии в миграционной сфере для Украины не первый случай такого поведения.

     Вспомним, как продолжительное время решался  вопрос о присоединении Украины  к Конвенции ООН о статусе  беженцев 1951 г.  В итоге, 10 января 2002 г. Конвенция была ратифицирована Украиной. С того момента, международное сообщество имеет полное право требовать от Украины выполнение обязанностей относительно беженцев из стран третьего мира, которые, как правило, ищут в Украине не убежища, а транзита. Украине перед подписанием такого важного международного документа, нужно было внимательно  оценить свои национальные ресурсы, кадровые нужды и экономические возможности для реального выполнения взятого на себя международного обязательства и подписать данный документ, например, с оговоркой, как это и сделали некоторые страны. Например, Турция при подписании Конвенции 1951 г. сделала предостережение о распространении ее норм только на беженцев из Европы. Таким образом, она сняла с себя соответствующие обязательства относительно приема беженцев из соседних стран Ближнего Востока. Похожий тип географического ограничения применила Мальта, Венгрия, Монако и другие страны.

     На  фоне полного дисбаланса внешней  миграционной политики, во внутреннем миграционном законодательстве Украине  вот уже 7-8 лет так же требуется реформа серьезнейшего уровня. Во-первых, в Украине действительно нет единой государственной миграционной политики, которая согласно Конституции, была бы зафиксирована в отдельном нормативном документе, и реализация которой контролировалась бы единым государственным органом. Сейчас контрольные функции в миграционной сфере, в том числе и за нелегальной миграцией, возложены на разные органы государственной власти, которые так же нуждаются в ревизии своего статуса и полномочий. Так, Государственную пограничную службу Украины не трансформировано в полноценный правоохранительный орган: она до сих пор остается структурой военизированного типа без следственных полномочий в сфере нелегальной переправки мигрантов. Реформа, направленная на преобразование МВД на орган формирования внутренней политики государства, в частности в сфере управления миграционными процессами, до сих пор не состоялась. Государственный комитет по вопросам национальностей и миграции вообще находится в перманентном процессе ликвидации . 

     Во-вторых,  необходимо кардинально пересмотреть уголовное законодательство Украины  в сфере борьбы с нелегальной  переправкой мигрантов. Например, учитывая положения ст. 6 Протокола против незаконного ввоза мигрантов, Директивы  № 2002/90/ЕС украинская сторона имеет все основания изучить возможность ужесточения уголовной ответственности за преступления, предусмотренные ст. 332 УК Украины, путем повышения верхнего предела наказаний в виде лишения свободы не меньше 8 лет.

     В-третьих, согласно Закону Украины «Об иммиграции», предусмотрена возможность так называемого квотирования иммигрантов. Эта политика успешно применяется многими развитыми государствами мира (ЕС, США, Канада, Австралия) и имеет все шансы эффективной  для Украины. Если утрировать, то государство определяет, какое количество мигрантов, какого возраста и квалификации, оно готово принять в тот или иной временной период. Например, по расчетам экспертов, если брать только демографический критерий, то, чтобы компенсировать уменьшение количества населения, Украине необходимо привлекать в страну около 340 тыс. человек ежегодно.

     В-четвертых, возможно, следует рассмотреть целесообразность замещения безвизового режима  на сезонный  безвизовый  режим  для граждан из благополучных  стран мира, в том числе и ЕС. Та же Хорватия, проанализировав финансовую выгоду от туристических потоков из Украины, сменила «гнев на милость». И если в прошлом году, получить туристическую визу в эту страну было так же тяжело, как и в страны ЕС, то в этом году для граждан Украины она ввела сезонный безвизовый режим (с мая по октябрь), при этом имея все шансы привлечь еще больше туристов.

     Реализация  вышеуказанных реформаторских шагов  в законодательстве, так же была бы способна повлиять на полноценную  реализацию Украиной взятых на себя обязательств по реадмиссии. Вместо этого, благодаря бездарности реализации внешней политики, Украина имеет все шансы ощутить  еще один удар по своему международному имиджу. Бессильные что-либо изменить в «драконовской» визовой политике стран ЕС, украинские чиновники МИДа и Секретариата Президента пытались «пугать» Европу ответным введением виз для граждан ЕС и даже возможным разрывом соглашения про реадмиссию. Только это ни к чему не привело и Украина  не перестает быть «перевалочной» миграционной базой.

     Как известно, 7 мая 2009 г. на саммите  в  Праге, ЕС предложил постсоветским  странам – Украине, Беларуси, Молдове, Грузии, Азербайджану и Армении программу  «Восточного партнерства». Пока  Евросоюз не видит в Украине государство, которое сможет стать его даже ассоциированным членом. Поэтому именно «Восточное партнерство» следует Украине использовать как прагматичную программу для имплементации визовых стандартов шенгенских стран.

 

Заключение 

     ПО  «Укрнефть» осуществлено теоретическое обобщение экономической сущности миграции рабочей силы, ее форм и видов, миграционной политики Украины, системы государственного регулирования трудовой миграции в странах с различным уровнем развития, а также проведен анализ объема и структуры миграционных потоков в Украине. Это дало возможность разработать и предложить пути совершенствования системы управления миграцией рабочей силы в Украине и сделать следующие выводы:

     1. Трудовая миграция является объективным,  многогранным, глобальным явлением  мирохозяйственных отношений. В условиях усиления интернационализации экономики национальные и региональные рынки труда теряют свою замкнутость. Перемещение рабочей силы все отчетливее носит постоянный и системный характер. Сложился достаточно стабильный и структурно оформленный международный рынок труда с национальными и наднациональными системами регулирования потоков трудовых ресурсов, основой формирования которого является перемещение рабочей силы из одних стран в другие, обусловлено в основном причинами экономического характера, которые кроются в разнице по оплате труда в странах утечки и в странах приема мигрантов Международная миграция охватывает все страны мира. Если в 1965 г. в мире насчитывалось 41 страна с количеством мигрантов более 300 тыс. человек, то в 2000 г. таких стран стало 66, причем у 43 из них количество международных мигрантов превышала 600 тыс человек. Количество мигрантов, по данным ООН, в 2005 г. составляла 191 000 000 человек, среди которых свыше 30 миллионов стали мигрантами в результате распада СССР и Югославии. По прогнозам экспертов, в ближайшее десятилетие количество мигрантов, которых принимают развитые страны, сохранять ¬ меться на высоком уровне (примерно 2 млн человек ежегодно). Это составляет примерно 3% мирового населения. Основные ¬ мы странами выхода мигрантов станут Китай (300 тыс. человек), Мексика (267 тыс), Индия (222 тыс), Филиппины (184 тыс.) и Индонезия (180 тыс.)

     2. Масштабы миграции находятся  в прямой зависимости от таких  факторов в районе эмиграции,  как обнищание населения, что  является следствием стагнации экономики, безработицы, а в регионе иммиграции - быстрый экономический рост, спрос на рабочую силу определенной квалификации. Анализируя влияние внешней трудовой миграции на экономики Украины, нужно отметить существующие последствия общемирового распространения межгосударственного движения рабочей силы.

     Имеющимися  положительными результатами расширения внешней государственной трудовой миграции для Украины являются:

     - получение дополнительной иностранной валюты в форме общественных переводов трудовых эмигрантов; - снижение безработицы на национальном рынке труда ;

     - присоединение национального рынка  труда Украины в мировой рынок  труда; 

     - предоставление работоспособный  населению возможности реализовать  свои способности за рубежом,  повысить уровень квалификации, улучшить материальное положение;

     - покрытие дефицита специалистов  редких профессий и квалификаций  за счет иностранной рабочей  силы;

     - побуждение производительной деятельности  украинских работников путем  создания конкуренции с заграницу ¬ ми специалистами;

     - снижение социально-экономического  напряжения в стране.

     Привлечение молодых образованных людей в  миграционных процессов является своеобразной демографической инвестицией стран иммиграции, и наоборот, причиной старения. Межгосударственные трудовые миграции - важный фактор развития технологий, обмена опытом работы, перестройки профессиональной и квалификационной структура занятости, быстрого и эффективного приспособления условиям мирового рынка.

     Среди негативных последствий внешней государственной трудовой миграции для Украины называют следующие:

     - потеря государством наиболее  конкурентоспособной части собственной  рабочей силы (особенно ученых и специалистов), что приводит к замедлению темпов научно-технического прогресса;

     - увеличение давления на национальный рынок труда вследствие создания иностранными гражданами конкуренции местной рабочей силе;

     - потеря части иностранной валюты, вывозимой им мигрантами как собственные сбережения;

     - дискриминация и эксплуатация  граждан Украины иностранными работодателями;

     - возникновение политических и  экономических претензий к Украине  со стороны стран-реципиентов в связи с увеличением нелегальной трудовой миграции украинцев;

     - рост уровня преступности и социальной напряжения в обществе через межнациональные конфликты, в результате кардинальных изменений в мире и в Украине внешние миграции понесли существенные изменения.

     Они развивались, с одной стороны, под  влиянием традиционных миграционных связей, а с другой, в рамках совершенно новых географических, правовых и экономических реалий, которые возникли вследствие распада СССР, образование новых независимых государств, рыночных реформ, большей открытости экономик. Благодаря миграции советского периода возникла большая масса потенциальных мигрантов, которая впоследствии активизировалась в результате распада единого государства. Главным признаком миграции между Украиной и государствами СНГ и Балтии после распада единого государства наблюдалось уменьшение численности мигрирующего населения. Со временем эта тенденция усиливалась По данным Государственного комитета статистики Украины в 2004-2007 гг миграционный прирост из стран СНГ почти не менялся Население Украины так и продолжает сокращаться. На 1 января 2007 его численность составила 46,93 млн. человек Внешняя миграция в Украине была позитивной. За 12 месяцев 2007 года в Украину прибыло 39580 человек, выехало из страны 34 997 человек По подсчетам отдельных украинских экспертов, за пределами страны работают от 3 до 5 млн. человек (по другим оценкам - до 7 млн.). По данным ОЭСР, количество украинских трудовых мигрантов составляет почти 4,8 млн. человек.

Информация о работе Миграция населения