Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2011 в 17:21, курсовая работа
Цель: раскрыть тему корпоративные автоматизированные библиотечно-информационные системы.
Структура: в работе 2 главы. Первая – общие вопросы об корпоративных автоматизированных библиотечно-информационных системах. Во второй главе рассмотрим российский опыт создания корпоративных автоматизированных библиотечных систем на примере Ассоциации региональных библиотечных консорциумов
Введение 3
1.Корпоративные автоматизированные библиотечно-информационные системы - классификация и принципы построения
5
2. Российский опыт создания корпоративных библиотечных систем 17
2.1. Региональные корпоративные системы 17
2.2. АРБИКОН 24
Заключение 30
Список использованной литературы
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное
агентство по культуре
и кинематографии
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего
профессионального образования
«Хабаровский
государственный
институт искусств и
культуры»
Факультет
социально-культурной и информационной
деятельности
Корпоративные информационные системы
Курсовая работа по дисциплине
Автоматизированные
библиотечные информационные технологии
Выполнила:
Руководитель:
Хабаровск
2010
Содержание
Введение | 3 |
1.Корпоративные
автоматизированные |
5 |
2. Российский опыт создания корпоративных библиотечных систем | 17 |
2.1. Региональные корпоративные системы | 17 |
2.2. АРБИКОН | 24 |
Заключение | 30 |
Список использованной литературы | 31 |
Введение
Библиотеки
России выполняют важнейшие социальные
и коммуникативные функции, являются
одним из базовых элементов культурной,
образовательной и
Сформированная на протяжении многих десятилетий система российских библиотек, несмотря на существенное недофинансирование, в последние пятнадцать лет достигла положительных результатов.
В стране создано консолидированное профессиональное сообщество, способное решить задачу модернизации библиотечного дела в соответствии с Посланием Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации 2007 года.
Все большую роль играют профессиональные организации и некоммерческие партнерства (в первую очередь Российская библиотечная ассоциация) и другие, действующие на общероссийском, региональном и отраслевом уровнях, общественные комитеты и советы (Общественный комитет содействия развитию библиотек, Информационно-библиотечный совет РАН). Действия библиотек по различным направлениям профессиональной деятельности регулярно открыто обсуждаются на самых различных уровнях. Библиотеки активно позиционируют себя в обществе в условиях кардинальных технологических перемен, процессов глобализации, беспрецедентного роста объемов информации.
Процесс внедрения
В течение ряда лет реализуются долгосрочные проекты и программы:
- Продолжается
создание Общероссийской
- Продолжается
реализация Национальной
- Комплексный
проект «Модельные сельские
- Создаются
публичные центры правовой
- Развиваются
проекты корпоративного
- Создаются
собственные информационные
Наряду
с определенными достижениями в
области библиотечного дела существует
целый ряд серьезных проблем, требующих
безотлагательного внимания и принятия
конкретных мер. В этом случае библиотеки
смогут значительно увеличить вклад в
развитие образования, науки, экономики
и производства, культуры, существенно
повысить конкурентоспособность страны
на мировом рынке, ускорить и качественно
улучшить ход экономических и социально-политических
преобразований.
В
связи с этим, необходимо четко
представлять: что такое корпоративные
автоматизированные библиотечно-информационные
системы, какие они бывают, как устроены,
какими свойствами обладают, как создаются,
какие структуры имеют. Все эти вопросы
являются задачами данной работы.
Цель:
раскрыть тему корпоративные автоматизированные
библиотечно-информационные системы.
Структура:
в работе 2 главы. Первая – общие вопросы
об корпоративных автоматизированных
библиотечно-информационных системах.
Во второй главе рассмотрим российский
опыт создания корпоративных автоматизированных
библиотечных систем на примере Ассоциации
региональных библиотечных консорциумов
Объект: корпоративные автоматизированные библиотечно-информационные системы.
Среди них:
Сводные каталоги - первый и до сих пор успешно функционирующих класс корпоративных библиотечных систем от международных (OCLC WorldCat) до региональных и локальных. В России наиболее удачным примером следует считать работающий с 1987 г. Российский Сводный каталог по научно-технической литературе (разработка и поддержка - ГПНТБ России), База данных содержит сведения о зарубежных и отечественных книгах и зарубежных и российских периодических изданиях по естественным наукам, технике, сельскому хозяйству, медицине, экологии, бизнесу и праву, поступившие в организации-участницы Автоматизированной системы Российского сводного каталога (АС РСвК) по научной-технической литературе.
База данных - адресно-библиографическая. Каждая запись содержит кроме библиографического описания на языке оригинала индексы Рубрикатора ГРНТИ, адреса местонахождения. Кроме того, часть записей БД содержит: зарубежные книги - перевод заглавия на русский язык, предметные рубрики и ключевые слова; зарубежные периодические издания - аннотацию на русском языке; отечественные книги - аннотацию на русском и/или английском языках и предметные рубрики.
Часть записей базы данных снабжена web-адресами ЦКБ "БИБКОМ", БЕН РАН и ЦНСХБ. Нажатием на ссылку "Смотри" появляется всплывающее окно, и пользователь, не покидая плоскости сводного каталога, может просматривать интересующие его сведения на ссылочные web-страницы.
Ежегодное пополнение около 30 тыс. записей по всем видам изданий.
По состоянию на конец 2006 г. база данных сводного каталога содержит 700 тыс. записей (с ретроспективой).
В России есть целый ряд
и других сводных каталогов,
успешно работающих в течение
долгого времени: каталог
Существует
две модели создания и представления
доступа к сводным каталогам:
- Единая база данных, в рамках которых
содержатся коды (адреса) фондодержателей;
- Распределенные системы локальных каталогов
участников (виртуальный сводный каталог),
в которой каждый каталог участника остается
и ведется самостоятельно, но для пользователя
представляется вся система как единый
сводный каталог (чаще всего через 8.39.50).
Помимо
OCLC WorldCat, в мире существует еще целый
ряд известных национальных и
межнациональных сводных
Основными общими целями создания и функционирования библиотечных систем корпоративной каталогизации являются: