Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2013 в 20:28, контрольная работа
Важнейшей функцией кадровой службы любой организации является правильное и полное документирование трудовых отношений в организации. Внутренние документы оформляются как по установленным (унифицированным) формам, так и в произвольных формах в зависимости от конкретных отношений, которые они регулируют.
Порядок ведения делопроизводства в организациях всех организационно-правовых форм регулируется Государственным стандартом РФ ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации.
Введение 4
1. Документация по трудовым отношениям Первичные документы трудоустройства 6
1.1. Заявление соискателя о приеме на работу 6
1.2. Резюме 6
1.3. Приказы по личному составу 8
1.4. Личная карточка формы Т-2 9
1.5. Характеристика работника 9
1.6. Автобиография работника 10
1.7. Анкета работника 11
2. Трудовой договор 12
2.1. Общие требования к содержанию трудового договора 12
2.2. Вступление трудового договора в силу 14
2.3. Общие требования к оформлению трудового договора. Состав документов, предъявляемых при заключении трудового договора 15
3. Личное дело сотрудника 17
3.1. Состав личного дела 17
3.2. Организация хранения личных дел сотрудников организации 18
3.3. Порядок хранения документов в личном деле сотрудника 19
3.4. Внесение записей в процессе ведения личных дел 19
3.5. Порядок включения и изъятия документов личного дела сотрудника 19
4. Трудовая книжка: выдача, оформление, хранение 21
Заключение 24
Список использованной литературы 25
Приложение 1 26
Приложение 2 27
Приложение 3 32
Приложение 4 35
Приложение 5 36
Приложение 6 38
Приложение 7 39
Приложение 8
2.10. Подготавливает данные по
соответствующим участкам
2.11. Выполняет работы по
2.12. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
2.13. Выполняет отдельные служебные
поручения непосредственного
3. Права бухгалтера
Бухгалтер имеет право:
3.1. Получать информацию, в том
числе и конфиденциальную, в объеме,
необходимом для решения
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции
сообщать своему
3.4. Запрашивать лично или по поручению
главного бухгалтера от руководителей
подразделений и специалистов информацию
и документы, необходимые для выполнения
его должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность бухгалтера
Бухгалтер несет ответственность:
4.1. За невыполнение или
4.2. За несоблюдение действующих инструкций,
приказов и распоряжений по сохранению
коммерческой тайны и конфиденциальной
информации.
4.3. За нарушение правил
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.5. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
С инструкцией ознакомлен:
С инструкцией ознакомлен:
Унифицированная форма
№ Т-1
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1
Код | |||
Форма по ОКУД |
0301001 | ||
Общество с ограниченной ответственностью «Орион» (ООО «Орион») |
по ОКПО |
(наименование организации)
Номер документа |
Дата составления | |
ПРИКАЗ |
123 |
15.02.2013 |
(распоряжение)
о приеме работника на работу
Дата | ||
Принять на работу |
с |
15.02.2013 |
по |
Табельный номер | |
Тимофееву Ольгу Сергеевну |
123 |
(фамилия, имя, отчество)
в |
Отдел продаж |
(структурное подразделение) | |
Менеджер по продажам | |
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | |
постоянно | |
(условия приема на работу, характер работы) |
с тарифной ставкой (окладом) |
18500 |
руб. |
05 |
коп. |
(цифрами) |
надбавкой |
2000 |
руб. |
00 |
коп. | ||
|
(цифрами) |
|||||
с испытанием на срок |
два |
месяца(ев) |
Основание:
Трудовой договор от “ |
15 |
” |
февраля |
20 |
13 |
г. № |
02/13 |
Руководитель организации |
Генеральный директор |
Смирнов А.Е. | |||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
“ |
15 |
” |
февраля |
20 |
13 |
г. | |
(личная подпись) |
Общество с ограниченной ответственностью «Орион»
(ООО «Орион»)
ПРОТОКОЛ
10.01.2013 г. № 02
г. Тихвин
Заседания совета директоров
Председатель – Смирнов
А.Е.
Секретарь - Петров П.П.
Присутствовали: Васильев В.В., Михайлов М.М., Романов P.P., Сидоров С.С.
Приглашенные: начальник отдела продаж
Кузнецов К.К.,
начальник отдела закупок Марков М.М.
Повестка дня:
1.О реализации продукции АА-
Доклад начальника отдела продаж Кузнецова
К.К.
2. Об участии в специализированной выставке.
Доклад начальника отдела закупок Маркова
М.А.
1. СЛУШАЛИ:
Кузнецова К.К. - текст доклада прилагается.
ВЫСТУПИЛИ:
Васильев В.В. - сообщил о необходимости
провести модернизацию оборудования.
Романов Р.Р. - предложил составить список необходимого оборудования
и изучить предложения поставщиков.
Сидоров С.С. - предложил
составить план замены
РЕШИЛИ:
1.1. Приступить к производству изделия
АА-11.
1.2. Поручить производственной службе разработать
и представить на утверждение план модернизации
оборудования.
2. СЛУШАЛИ:
Маркова М.А. - текст доклада прилагается.
ВЫСТУПИЛИ:
Михайлов М.М. - отметил, что выставка
является достаточно дорогостоящим мероприятием.
Принимать участие целесообразно только
в том случае, если на стенде будут представлены
образцы новой продукции.
Васильев В.В. - гарантировал, что образцы продукции будут изготовлены в срок. Считает, что необходимо разработать план маркетинговых мероприятий.
Сидоров С.С. - предложил подготовить пакет презентационных материалов.
РЕШИЛИ:
2.1. Принять участие в специализированной
выставке.
2.2. Поручить отделу продаж:
2.2.1. Подготовить пакет презентационных
материалов.
2.2.2.Обеспечить тиражирование
рекламных материалов.
2.2.3. Разработать и представить
на утверждение план маркетинговых мероприятий.
Приложение: 1. Текст доклада
Кузнецова К.К. на 3 л. в 1 экз.
2. Текст доклада Маркова
М.А. на 2 л. в 1 экз.
Председатель А.Е.Смирнов
Секретарь П.П. Петров
ООО «Орион» УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
А К Т
10.02.2013 № 06 ____________ А.Е. Смирнов
г. Тихвин
О проверке сохранности документов
Основание: приказ генерального директора от 01.02.2013 № 12 «О мерах по обеспечению сохранности документов»
Составлен комиссией:
Председатель - заместитель генерального директора по кадрам Петров
П.П.
Члены комиссии:
1. Бухгалтер Сидорова С.С.
2. Начальник отдела кадров Васильева
В.В.
3. Менеджер Романова Р.Р.
Присутствовали: заведующая канцелярией Кузнецова К.К.
В период с 05.02.2013 г. по 10.02.2013 г. комиссия проводила проверку организации
и условий хранения управленческих документов.
В ходе проверки установлено:
1. Документы хранятся в структурных подразделениях.
2. Дела формируются не в соответствии
с номенклатурой дел.
Комиссия рекомендует:
1. Установить порядок централизованного
хранения документов в канцелярии.
2. Выделить и оборудовать специальное
помещение для архива.
Составлен в 2 экз.:
1-й экз. - в дело № 01-14
2-й экз. – в МУ «Тихвинский районный архив»
Председатель П.П. Петров
Члены комиссии С.С. Сидорова
В.В. Васильева
Р.Р. Романова
Договор № 3/04-12
г. Тихвин |
|
Государственное казенное специальное (коррекционное) образовательное учреждение Ленинградской области для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Тихвинская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат» от имени Ленинградской области, именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице Директора школы Ивановой Надежды Михайловны, действующего на основании Устава, с одной стороны, и общество с ограниченной ответственностью «Орион», именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице генерального директора Смирнова Александра Евгеньевича, действующего на основании Устава, с другой стороны, а вместе именуемые Сторонами, заключили настоящий договор на основании пункта 14 части 2 статьи 55 Федерального закона от 21.07.2005 г. № 94-ФЗ о нижеследующем:
1. Предмет договора
- Монтаж видеорегистратора Proline PR-1828V,
- Установка видеомонитора,
- Монтаж и юстировка видеокамер Proline PR-IR139SH,
- Прокладка кабеля в гофро-трубе и кабель-канале,
- Наладка системы видеонаблюдения.
2. Права и обязанности сторон