Психология труда

          Кроме того, процесс труда человека связан с приложением физических

усилий,  реализацией    энергетической функции;  ее необходимо изучать    на

уровне  макроэлементов действия, а также  на уровне его микроэлементов, то

есть  изменений в течение микроинтервалов  времени,  микроамлитуд и

микроколебаний  действия работника, которые ускользают от его внимания и,

следовательно,  от произвольной (преднамеренной) регуляции.

 Важно  рассматривать независимо друг  от друга и такие явления,  как

«личность − субъект деятельности»  и  «совместная деятельность и ее

субъект». Психологические исследования, проведенные  в этом направлении, 

имеют в виду те основания человеческой деятельности,  общий подход к

постижению  сущности которых выражается в следующих  основных тезисах:

  «в  процессе деятельности человек  действует не по абстрактной  схеме, 

а в  разнообразных общественно необходимых формах решает

общественно необходимые задачи,  направляет свою активность на

поиск оптимальных путей решения этих задач»;

  «поскольку  не каждый субъект деятельности  решает космические

задачи  по преобразованию действительности,  постольку одной из его

главных задач является включение в совместную деятельность.

Личность  включается в решение профессиональных задач,  которые

стоят перед коллективным субъектом деятельности, группой, занимает

некоторую позицию в совокупном субъекте,  который вырабатывает

совместный  способ действия.  Личность должна обладать

способностью  к оптимальному соединению с деятельностью  общности

(ее  целями,  задачами и т.д.)  и  действиями других людей.  И  это

составляет  ее совершенно особую задачу.  У личности как участника

совместной деятельности должны формироваться особые индивидуальные качества,  от которых зависит согласованность

действий  людей».

Литература 

1. Климов Е. А. Психологическое содержание труда и вопросы, воспитания.   М., 1986. 

2. Климов Е. А. Введение в психологию труда. М., 1998. 

3. Рабочий и инженер: Социальные факторы эффективности труда / Под ред. О.И. Шкаратана. – М.: Мы

4. Иванова Е.М. Основы психологического изучения профессиональной деятельности. − М.: