Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2012 в 04:28, доклад
Колективний договір (далі – Договір) – це двосторонній договір між адміністрацією Національної академії державного управління при Президентові України (далі – Адміністрація Національної академії) в особі президента Національної академії, який представляє інтереси Національної академії і діє на підставі положення, і профспілковим комітетом Національної академії в особі голови профспілкового комітету, який виступає від імені колективу працівників та представляє їх інтереси в трудових і соціальних питаннях, діє на підставі Статуту професійної спілки працівників державних установ України (далі – Профком).
І. Загальні положення.
ІІ. Оплата та нормування праці, створення сприятливих умов праці, соціальний захист.
ІІІ. Відпустки.
ІV. Охорона праці.
V. Соціально-трудові пільги, гарантії, компенсації.
VІ. Гарантії діяльності профспілкової організації.
Відповідальні: перший віце-президент, віце-президенти, керівники підрозділів, Профком.
8.4. У разі несвоєчасного виконання зобов’язань (положень) аналізувати причини та вживати термінові заходи щодо забезпечення їх реалізації. Осіб, винних у невиконанні положень колективного договору, притягати до відповідальності згідно з чинним законодавством (ст. 18 Закону України ”Про колективні договори і угоди”).
Відповідальні: перший віце-президент, віце-президенти, керівники підрозділів, Профком.
Президент Національної академії державного управління при президентові України | Голова профкому |
Ю.В.Ковбасюк |
С.В.Загороднюк |
Информация о работе Колективний договір між адміністрацією і колективом