Совершенствование организации производственного процесса на предприятии

      Дополнительная  заработная плата учитывает выплаты, предусмотренные трудовым законодательством за неотработанное на производстве время; сюда входят выплаты за выполнение государственных обязанностей, оплата отпусков, оплата отпусков, доплата подросткам и т.п. Дополнительная заработная плата определяется в процентах от основной: 

С_з.д. = С_з.осн                                                             (29) 

где Д_д – процент дополнительной заработной платы по отношению к основной. 

Сз.д. = 129600000*30/100=38880000 руб. 

      Основная  и дополнительная заработная плата  основных рабочих на год: 

С_з.п. = С_з.осн + С_з.д.,                                                              (30) 

Сз.п. = 129600000+38880000=168480000 руб. 

      Выплаты стимулирующего характера (для премирования работников) определяется в процентах от основной и дополнительной заработной платы: 

  С_ст = k_ст * С_з.осн ,                                                              (31) 

где k_ст – процент надбавок стимулирующего характера. 

Сст = 10% 129600000=12960000 руб. 

      Выплаты компенсирующего характера (доплата  за вредные условия труда) также определяется в процентах от основной и дополнительной заработной платы:  

    С_ком. = k_ком. * С_з.осн ,                                                         (32) 

где k_ком – процент надбавок компенсирующего характера 

Ском = 10% 129600000 =12960000 руб. 

      Следует отметить, что в состав себестоимости  допускается включать надбавки, сумма  которых составляет не более 30%  от суммы основной заработной платы. Прочие надбавки выплачиваются из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

      Суммарный фонд заработной платы ФЗП основных рабочих на гол: 

    ФЗП = С_з.осн + С_з.д. + С_ст + С_ком + С_над ,                                        (33) 

ФЗП = 129600000+38880000+12960000+12960000=194400000 руб. 

      Заработная  плата основных производственных рабочих на единицу продукции: 

    С_з.ед =                                                              (34) 

Cз.ед = 194400000/205000=948 руб. 

3.5 Отчисления в бюджет и внебюджетные фонды от средств на оплату труда 

      Отчисления  в бюджет и внебюджетные фонды от средств на оплату труда определяются по формуле: 

    С_о = ФЗП * (О_сс + О_зч) / 100%,                                               (35) 

где О_сс – процент отчислений в фонд социальной защиты населения

      О_зч – процент отчисления в государственный фонд занятости и ликвидации   

                         последствий катастрофы на ЧАЭС. 

Со = 194400000*0,352=68428800 руб. 

      Заработная  плата вспомогательных рабочих  определяются по формуле: 

    С_всп = Ч_всп * ЗП_ср.всп * 12,                                                    (36) 

где Ч_всп  – число вспомогательных рабочих;

       ЗП_ср.всп - среднемесячная заработная плата одного вспомогательного рабочего,

                         тыс.руб.;    

Свсп = 16*200000*12=38400000 руб. 

      Заработная  плата служащих цехового уровня определяется по формуле: 

    С_сл.цех. = Ч_сл.цех. * ЗП_{ср.сп.цех.} * 12,                                              (37) 

где Ч_сл.цех – число служащих цехового уровня, чел;

       ЗП_{ср.сл.цех} – среднемесячная заработная плата одного служащего, тыс.руб. 

Ссл.цех. = 8*400000*12=38400000 руб.

      Заработная  плата служащих заводоуправления определяется по формуле: 

    С_сл.зав. = Ч_сл.зав. * ЗП_{ср.сл.зав.} * 12,                                               (38) 

где Ч_сл.зав – число служащих заводоуправления, чел;

       ЗП_{ср.сл.зав} – среднемесячная заработная плата одного служащего, тыс.руб. 

Ссл.зав. = 6 500000 12 = 36000000 руб. 

      Отчисления  на социальные нужды определяются аналогично отчислениям от заработной платы основных рабочих по каждой категории работающих.

      Полученные  результаты сводим в таблицу 7. 

      Таблица 7 – Заработная плата  работников участка  и отчисления в  бюджетные и во внебюджетные фонды, руб. 

 
 

3.6 Общепроизводственные расходы 

      Это статья затрат (С_общепр)является комплексной, она включает две части:

    а) расходы по содержанию и эксплуатации оборудования;

    б) расходы по организации, обслуживанию и управлению производством.

    Укрупнённо  общепроизводственные расходы могут  рассчитываться пропорционально основной заработной плате основных производственных рабочих в соответствии с нормами, принятыми на конкретном предприятии.  

    3.6.1 Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования 

      Подразделяется  на следующие группы:

• Амортизация оборудования, транспортных средств, технологической оснастки;
• Эксплуатация оборудования (кроме расходов на ремонт);
• Ремонт оборудования и транспортных средств;
• Внутризаводское перемещение грузов;
• Износ малоценных и быстроизнашивающихся инструментов и приспособлений.     

      Для того чтобы определить величину РСЭО на годовой объём выпуска продукции, составляется самостоятельная смета затрат. Далее рассмотрим пояснения по расчёту отдельных видов затрат этой части статьи. 

      Амортизация оборудования, подъёмно-транспортных средств и технологической оснастки. Величина годовых амортизационных отчислений определяется на основе годовых норм амортизации и первоначальной стоимости соответствующих элементов основных средств по формуле: 

    А_об.цех. = Ф_Мио * Н_а.Мио + Ф_всп * Н_а.всп. + Ф_тр * Н_а.тр + Ф_mо * Н_а.то ,                   (39) 

где Н_а.i – годовая норма амортизации соответствующего вида активов; 

    Аоб.цех = 61975288,1+46250215+8695040,42+7122533,1=124043076,62 руб. 

      Норма амортизационных отчислений рассчитывается по следующей формуле: 

    Н_а.i =                                                                 (40) 

где   Т_сл.i – нормативный срок службы i-го вида активов. 
 

      Нормативный срок службы по оборудованию, транспортным средствам и технологической  оснастке следует принимать по нормативным документам, извлечения из приведены в приложении. 

    Эксплуатация  оборудования (кроме расходов на ремонт). В эту часть статьи включаются:

• Заработная плата (в составе основной и дополнительной зарплаты и отчислений в бюджетные и внебюджетные фонды от средств на оплату труда) рабочих, занятых обслуживанием машин и оборудования (слесарей, наладчиков, электромонтёров), и других категорий работающих, непосредственно не занятых производством продукции (по данным табл. 7);
• Стоимость материалов, расходуемых для обеспечения функционирования оборудования. Стоимость материалов, потребляемых в процессе функционирования оборудования, рассчитывается укрупнённо, в процентах от стоимости оборудования;
• Затраты на электрическую энергию, сжатый воздух, воду, тепловую энергию, потребляемую в процессе работы оборудования. Затраты на электрическую энергию могут быть определены по одноставочному тарифу по формуле: 

 

,                                               (41) 

где W_уст – суммарная установленная мощность, кВт;

      F_д                 – действительный фонд времени работы оборудования;

       k_од  – коэффициент одновремённости работы электродвигателей;

       k_м, k_в  – коэффициенты, учитывающие загрузку оборудования по мощности и

                        времени;

        k_п  – коэффициент, учитывающий потери мощности в сети;

       Ц_э  – средняя стоимость электроэнергии, руб./ кВт.ч;

        η       - КПД электродвигателей станков. 

Сэл =330*3950*0,89*0,95*115/0,85=149108898,53 руб. 

      Текущий ремонт оборудования и транспортных средств. В эту группу затрат входят затраты на заработную плату, отчисления в бюджет и внебюджетные фонды от средств на оплату труда рабочих, занятых ремонтом оборудования; расходы на материалы, потребляемые в процессе выполнения ремонтных работ; услуги ремонтных цехов завода. Они могут быть определены укрупнённо.