Исследование системы управления Центрального районного суда г. Омска

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 17:03, курсовая работа

Описание работы

Исследование систем управления – это вид деятельности, направленный на развитие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внешними и внутренними условиями. В условиях динамичности современно производства и общественного устройства управление должно находится в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования путей и возможностей этого развития, без выбора альтернативных направлений. Исследование управления осуществляется в каждодневной деятельности менеджеров и персонала, в работе специализированных аналитических групп, лабораторий, отделов. Необходимость в исследовании систем управления продиктовано достаточно большим кругом проблем, с которыми приходится сталкиваться многим организациям. От правильного решения этих проблем зависит успех работы этих организаций. Исследования систем управления могут быть различными как по целям, так и по методологии их проведения.
Цель - анализ системы управления на примере Центрального районного суда г. Омска.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ 5

1.1 Сущность и содержание теории управления 5
1.2 Управленческий процесс 8
1.3 Методологические основы исследования систем управления 11

2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОННОГО СУДА г. ОМСКА 15

2.1 Краткая характеристика и основные направления деятельности 15
2.2 Миссия и ключевые цели объекта управления 16
2.3 Анализ внутренней и внешней среды 20
2.3.1. Экономическое состояние страны 20
2.3.2Политико-правовой аспект 22
2.3.3 Социальные факторы 24
2.3.4 Структура организации 25
2.3.5 Анализ функций управления 27
2.4 Разработка и постановка целей Центрального районного суда г. Омска 34
2.5 Использование матричных схем при определении причинных зависимостей между выявленными проблемами 36

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 41

Работа содержит 1 файл

суд.docx

— 45.38 Кб (Скачать)

 • Высокие  накладные расходы приводят к  недоверию друг друга в обществе, а так же это прямо связанно  с коррупцией внутри штата

 • Несоответствие  сроков рассмотрения письменных  обращений практически не имеет  влияния на проблемы, кроме   как на коррупцию: сроки не  совпадают – граждане платят  за ускорение процесса рассмотрения  дела 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

       Чтобы выжить и сохранить способность  к развитию предприятия должны  постоянно адаптироваться к окружающей  их среде. Это обстоятельство  накладывает определённые требования  к система управления организацией. Она должна отвечать современным рыночным условиям: быть достаточно гибкой, быть адекватной сложной технологии производства, учитывать серьёзную конкуренцию на рынке товаров (услуг), учитывать требования к уровню качества обслуживания, принимать во внимание неопределённости внешней среды и некоторые другие требования.

       Каждый специалист в области  управления обязан владеть теорией,  практикой, искусством управления; уметь четко определять цели  деятельности, определять стратегию  и тактику, необходимую для  их достижения, разрабатывать и  принимать управленческие решения  и нести персональную ответственность.

       Исследуя систему управления  ЦР суда г. Омска я выявила  ряд проблем:

 • Неквалифицированность судебной коллегии

 • Внутриштатная  коррупция

 • Отсутствие  контроля по уровням управления

 • Высокие  накладные расходы и т.д.

       Данные проблемы  взаимосвязаны  между собой, и их необходимо  решить для достижения главной  цели: осуществления правосудия  в нашем городе. 

Информация о работе Исследование системы управления Центрального районного суда г. Омска