Сущность самого предприятия как коммерческой организации

Ассортимент предлагаемой продукции: кухонный гарнитур «Эконом» и кухонный гарнитур «Престиж».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2  АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

 

2.1 Анализ использования  производственных ресурсов

 

Оценка эффективности  трудовых ресурсов.

Одним из основных показателей, характеризующих эффективность  труда, является  фонд рабочего времени. Фонд рабочего времени – количество отработанных часов в течении определенного времени. Он включает в себя численность рабочих, среднее количество отработанных дней одним рабочим, среднюю продолжительность рабочего дня в часах одного рабочего.

ФРВ=Ч∙Д∙Т,    

где ФРВ – фонд рабочего времени,

       Ч –  численность рабочих,

       Д –  среднее количество дней отработанных  одним рабочим,

       Т –  средняя продолжительность рабочего  дня в часах 1 рабочего.                                          

=33∙213∙7,7=54123

=36∙210∙7,7=58968

 Изменение фонда рабочего  времени в 2010 – 2011 гг. приведено в таблице 4 и на рисунке 1.

Таблица 4 – Изменение фонда рабочего времени предприятия «Омега» в 2010 – 2011 гг.

Наименование	2010 год	2011 год	Абсолютное отклонение
Фонд рабочего времени, час	54123	58968	+4845

Из таблицы 4 видно, что фонд рабочего времени увеличился на 4845 часов.

Факторный анализ

∆∆Ч∙∙,

∆∙∆Д∙,

∆∙∙,

∆ФРВ=+∆+∆.

Оценка фонда рабочего времен приведена в таблице 5.

Таблица 5 – Оценка фонда рабочего времени предприятия «Омега»

      в 2010 – 2011 гг.

Наименование	2010 год	2011 год	Абсолютное отклонение
1.Фонд рабочего времени,  часы	54123	58968	+4845
2.Среднесписочная численность  рабочих, чел.	33	36	+3
3.Среднее количество отработанных  дней, дни	213	210	-3
4.Средняя продолжительность  рабочего дня, час	7,7	7,8	+0,1

Из таблицы 5 видно, что среднесписочная численность рабочих в 2011 году увеличилась на 3 человека, среднее количество отработанных дней в 2011 году уменьшилось на 3 дня, средняя продолжительность рабочего дня по сравнению с 2010 годом увеличилась на 0,1 часа.

∆=(+3)∙213∙7,7=4920 час.

∆=36∙(-3)∙7,7=-831 час.

∆=36∙210∙0,1=756 час.

∆ФРВ=4920-831+756=4845 час.

Изменение фонда рабочего времени отражено на рисунке 1.

Рисунок 1 – Изменение фонда рабочего времени в 2010 – 2011 гг.

Факторный анализ фонда рабочего времени (см. таблицу 6) позволяет изучить и измерить влияние факторов на величину результативных показателей.

Таблица 6 – Факторный анализ фонда рабочего времени предприятия «Омега»

  за 2010 - 2011 гг.

Наименование	Час.
1.Общее изменение фонда  рабочего времени	+4845
2.Влияние факторов:
А) Численность рабочих	+4920
Б) Среднее количество отработанных дней одним рабочим	-831
В) Средняя продолжительность  рабочего дня в часах одного рабочего	+756

 

Фонд рабочего времени в 2011 году больше, чем в 2010 году на 4845 часов. Это связано с увеличением продолжительности рабочего дня на 0,1 часа или 756 часов. Тем не менее, целодневные простои составили 3 дня или 831 час. В результате увеличения численности рабочих в 2011 году, фонд рабочего времени увеличился на 4920 часа. Таким образом фонд рабочего времени увеличился благодаря эффективному использованию рабочего времени рабочими и увеличению фактического количества рабочих.

Производительность труда. Производительность труда – это качественная оценка эффективности труда. Среднегодовая выработка одного работника (см. таблицу 6) характеризует стоимость произведенной продукции в расчете на одного работника предприятия.

Среднегодовая выработка 1 работника  представлена в таблице 1.

Таблица 7 – Среднегодовая выработка одного работника предприятия «Омега» за 2010 – 2011 гг.

Наименование	2010 год	2011 год	Абсолютное отклонение
Среднегодовая выработка  одного работника	64,88	58,75	-6,13

Из таблицы 7 видно, что среднегодовая выработка одного работника в 2011 году уменьшилась на 6,13.

Оценка производительности труда рабочих представлена в  таблице 7.

Таблица 8 – Оценка производительности труда рабочих предприятия «Омега» за 2010 – 2011 гг.

Наименование	2010 год	2011 год	Абсолютное отклонение
1.Среднегодовая численность  персонала, чел	43	48	+5
В том числе рабочих, чел	33	36	+3
2.Удельный вес рабочих  в общей численности работников	0,77	0,75	-0,02
3.Отработано дней одним  рабочим за год, дни	213	210	-3
4.Отработано часов всеми  рабочими, часов	54123	58968	+4845
5.Средняя продолжительность  рабочего дня, часов	7,7	7,8	+0,1
Окончание таблицы 8
Наименование	2010 год	2011 год	Абсолютное отклонение
6.Выручка от реализации  произведенной продукции, тыс.  руб.	2790	2820	-30
7.Среднегодовая выработка  одного работника, тыс. руб.	64,88	58,75	-6,13
8.Среднегодовая выработка  рабочего, тыс. руб.	84,54	78,3	-6,24
9.Среднедневная выработка  рабочего, тыс. руб.	0,3969	0,373	+0,0239
10.Среднечасовая выработка  рабочего, тыс. руб.	0,0515	0,0478	-0,0037

 

В=У∙Д∙Т∙Р,

где В – среднегодовая  выработка,

       У –  удельный вес рабочих в общей  численности работников,

       Д –  количество отработанных дней  одним рабочим,

       Т –  средняя продолжительность дня  одного рабочего,

       Р –  среденечасовая выработка одного  рабочего.

Факторный анализ

∆=∆У∙,

∆=∙,

∆=∙,

∆=∙.

Факторный анализ производительности труда представлен в таблице 9.

 

Таблица 9 – Факторный анализ производительности труда предприятия «Омега» за 2010 – 2011 гг.

Влияние фактора	Тыс.руб.
1.Удельный вес рабочих  в общей численности работников	-1,69
2.Количество отработанных  дней одним рабочим	-0,89
3.Средняя продолжительность  рабочего дня 1го рабочего	+0,81
4.Среднечасовая выработка  1го рабочего	-4,545

Из таблиц 8 и 9 видно, что среднегодовая выработка одного работника предприятия уменьшилась на 6,13 тыс. руб.  Это связано с увеличением численности работников на 3 человека и уменьшения выручки от реализации готовой продукции на 30 тыс. руб.

Среднегодовая выработка  одного рабочего предприятия уменьшилась на 6,24 тыс. руб. Из-за уменьшения удельного веса рабочих в общей численности персонала на 0,02 среднегодовая выработка одного работника предприятия уменьшилась на 1,96 тыс. руб.  За счет уменьшения количества отработанных дней одним рабочим за год на 3 дня среднегодовая выработка одного работника предприятия уменьшилась на 0,89 тыс. руб.

В том числе за счет увеличения продолжительности рабочего дня на 0,1 часа среднегодовая выработка одного работника предприятия увеличилась на 0,81 тыс. руб. В результате уменьшения среднечасовой выработки рабочих на 3,7 руб. среднегодовая выработка 1 работника предприятия уменьшилась на 4,545 тыс. руб.

Фонд заработной платы. Изменение  средней заработной платы в 2010 – 2011 гг. представлено в таблице 10.

Таблица 10 – Изменение средней заработной платы предприятия «Омега»

за 2010 – 2011 гг.

Наименование	2010 год	2011 год	Абсолютное отклонение
Средняя заработная плата, тыс. руб.	19,14	17,7	-1,43

Из таблицы 10 видно, величина средней заработной платы  в 2011 году уменьшилась на 1,43 тыс. руб. или на 7,53 %.

Взаимосвязь производительности труда и заработной платы представлена в таблице 11.

Таблица 11 – Взаимосвязь производительности труда и заработной платы на предприятии «Омега» за 2010 – 2011 гг.

Наименование	2010 год	2011 год	Абсолютное отклонение	Относительное отклонение, %	Индекс
1.Среднегодовая выработка  1го работника, тыс. руб.	64,88	58,75	-6,13	-9,5	0,905
2.Средняя заработная плата,  тыс. руб.	19,14	17,7	-1,43	-7,53	0,925

Из таблицы 11 видно, что среднегодовая выработка одного работника в 2011 снизилась на 9,5 тыс. руб., средняя зарплата снизилась на 1,43 тыс. руб.

Данная ситуация соответствует  ухудшению производственно-хозяйственной  деятельности предприятия, которое  на долгосрочной основе может привести может привести к производственному  и финансовому кризису.

Оценка эффективности  производственных ресурсов.

1.Показатель фондоотдачи  основных производственных фондов  показывает объем произведенной  продукции, приходящийся на 1 рубль  стоимости основных 

производственных фондов.

2.Фондоемкость характеризует стоимость основных производственных фондов, приходящихся на единицу объема произведенной продукции. Чем ниже фондоемкость, тем лучше.

3.Фондорентабельность характеризует производственную прибыль, приходящуюся на 1 рубль стоимости основных производственных фондов.

Анализ фондоотдачи основных производственных фондов представлен в таблице 12.

Таблица 12 – Анализ фондоотдачи основных производственных фондов предприятия «Омега» за 2010 – 2011 гг.

Наименование	2010 год	2011 год	Абсолютное отклонение
1.Стоимость произведенной  и реализованной продукции, тыс.  руб.	2790	2820	+30
2.Среднегодовая стоимость  ОПФ, тыс.руб.	280	320	+40
3.Среднегодовая стоимость  активной части ОПФ (машины  и оборудование), тыс. руб.	225	260	+35
4.Фондоотдача ОПФ, руб./руб.	9,92	8,75	-1,17
5.Удельный вес активной  части ОПФ	0,8	0,81	+0,01
6.Фондоотдача активной  части ОПФ, руб./руб.	12,4	10,8	-1,6