Сортировочные станции

5860,86*12=70330,32 (руб.).

5.2.3 определяем заработную плату прочих рабочих.

Разряд IV. Контингент – 17 человек месячный оклад - 4018 руб..

Сдельный приработок составляет 10% от месячной ставки или оклада.

(4018*10)/100=401,8 (руб.).

Премии составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(4018*25)/100=1004,5 (руб.).

Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.

(4018*2,2)/100=88,4 (руб.).

Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.

(4018*20)/100=803,6 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(4018*13)/100=522,34 (руб.).

Итого месячная заработная плата на одного работника. 4018+401,8+1004,5+88,4+803,6+522,34=6838,64 (руб.).

Определяем фонд заработной платы за месяц.

6838,64*17=116256,88 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.

116256,88*12=1395082,5 (руб.).

5.2.4 Итого.

Контингент 5+1+17=23 (человек).

Фонд заработной платы за месяц

.31153,5+5860,86+116256,88=153271,24 (руб.).

Фонд заработной платы за год

373842+70330,32+1395082,5=1839254,8 (руб.).

5.3.1 Определяем заработную плату приемосдатчиков груза и багажа в поездах.

Разряд IV. Месячный оклад – 4018 руб.. Контингент – 33 человека.

Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.

(4018*2,2)/100=88,4 (руб.).

Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.

(4018*20)/100=803,6 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(4018*13)/100=522,34 (руб.).

Итого месячная заработная плата на одного работника. 4018+88,4+803,6+522,34=5432,34 (руб.).

Определяем фонд заработной платы за месяц.

5432,34*33=179267,22 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.

179267,22*12=2151206,6 (руб.).

5.3.2 Итого.

Контингент – 33 человека.

фонд заработной платы за месяц

179267,22 (руб.).

Фонд заработной платы за год

2151206,6 (руб.).

5.4.1 Определяем численность работников грузового хозяйства, прочих.

Разряд IV. Месячный оклад – 4018 руб.. Контингент – 12 человек.

Премии составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(4018*25)/100=1004,5 (руб.).

Доплата за работу в праздничные дни составляет 2,2% от месячной ставки или оклада.

(4018*2,2)/100=88,4 (руб.).

Доплата за работу в ночное время составляет 20% от месячной ставки или оклада.

(4018*20)/100=803,6  (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(4018*13)/100=522,34 (руб.).

Итого месячная заработная плата на одного работника. 4018+88,4+803,6+522,34+1004,5=6436,84 (руб.).

Определяем фонд заработной платы за месяц.

6436,84*12=77242,08 (руб.).

Определяем фонд заработной платы по данным профессиям за год.

77242,08*12=926904,96 (руб.).

5.5 итого по грузовому хозяйству и хозяйству движения.

Контингент 12+23+33+12=80 (человек).

Фонд заработной платы за месяц

81963,88 +153271,24+179267,22+77242,08=491744,42 (руб.).

Фонд заработной платы за год

983566,56+1839254,8+2151206,6+926904,96=5900933 (руб.).

6 РАСЧЕТ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА СОРТИРОВОЧНОЙ СТАНЦИИ.

6.1 Раздел численности  и заработной платы административно-управленческого персонала.

6.1.1 Определяем и заработную плату мастеров участка производства.

Разряд IX. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 6451 руб..

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(6451*25)/100=1612,75 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(6451*13)/100=838,63 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(6451*15)/100=967,65 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

6451+1612,75+838,63+967,65=9870,03 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

9870,03*12=118440,36 (руб.).

6.1.2 Определяем заработную плату начальника дезинфекционно-промывочной станции.

Разряд X. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 7040 руб..

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(7040*25)/100=1760 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(7040*13)/100=915,2 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(7040*15)/100=1056 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

7040+1760+915,2+1056=10771,2 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

10771,2*12=129254,4 (руб.).

6.1.3 определяем заработную плату заведующего бюро по розыску груза.

Разряд VII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 5197 руб..

премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(5197*25)/100=1299,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(5197*13)/100=675,61 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(5197*15)/100=779,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

5197+1299,25+675,61+779,55=7951,41 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

7951,41*12=95416,92 (руб.).

6.1.4 определяем заработную плату агента по розыску груза и багажа.

Разряд III. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 2949 руб..

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(2949*25)/100=737,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(2949*13)/100=383,37 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(2949*15)/100=442,35 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

2949+737,25+383,37+442,35=4511,97 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

4511,97*12=54143,64 (руб.).

6.1.5 определяем заработную плату заместителя начальника станции по грузовой и коммерческой работе.

Разряд XIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 11537 руб..

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(11537*25)/100=2884,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(11537*13)/100=1499,81 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(11537*15)/100=1730,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

11537+2884,25+1499,81+1730,55=17651,61 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

17651,61*12=211819,32 (руб.).

6.2 расчет численности и заработной платы административно-управленческого персонала сортировочной станции.

6.2.1 определяем заработную плату начальника сортировочной станции.

Разряд XIV. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 12809 руб..

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(12809*25)/100=3202,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(12809*13)/100=1665,17 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(12809*15)/100=1921,35 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

12809+3202,25+1665,17+1921,35=19597,77 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

19597,77*12=235173,24 (руб.).

6.2.2           Определяем заработную плату главного инженера сортировочной станции.

Разряд XIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 11537 руб..

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(11537*25)/100=2884,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(11537*13)/100=1499,81 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(11537*15)/100=1730,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

11537+2884,25+1499,81+1730,55=17651,61 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

17651,61*12=211819,32 (руб.).

6.2.3           Определяем заработную плату заместителя начальника станции по оперативной работе.

Разряд XIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 11537 руб..

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(11537*25)/100=2884,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(11537*13)/100=1499,81 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(11537*15)/100=1730,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

11537+2884,25+1499,81+1730,55=17651,61 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

17651,61*12=211819,32 (руб.).

6.2.4           Определяем заработную плату начальника производственно-технологического отдела.

Разряд XI. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 9197 руб..

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(9197*25)/100=2299,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(9197*13)/100=1195,61 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(9197*15)/100=1379,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

9197+2299,25+1195,61+1379,55=14071,41 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

14071,41*12=168856,92 (руб.).

6.2.5 Определяем заработную плату главного бухгалтера.

Разряд XIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 11537 руб..

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(11537*25)/100=2884,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(11537*13)/100=1499,81 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(11537*15)/100=1730,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

11537+2884,25+1499,81+1730,55=17651,61 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

17651,61*12=211819,32 (руб.).

6.2.6           Определяем заработную плату заместителя главного бухгалтера по налогам.

разряд XI. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 9197 руб..

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(9197*25)/100=2299,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(9197*13)/100=1195,61 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(9197*15)/100=1379,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

9197+2299,25+1195,61+1379,55=14071,41 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

14071,41*12=168856,92 (руб.).

6.2.7 Определяем заработную плату ведущего бухгалтера.

Разряд VIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 6137 руб..

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(6137*25)/100=1534,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(6137*13)/100=797,81 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(6137*15)/100=920,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

6137+1534,25+797,81+920,55=9389,61 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

9389,61*12=112675,32 (руб.).

6.2.8 Определяем заработную плату бухгалтера второй категории.

Разряд VII. Контингент – 2 человек. Месячный оклад – 5658 руб..

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(5658*25)/100=1414,5 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(5658*13)/100=735,54 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

(5658+1414,5+735,54)*2=15616,08 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

15616,08*12=187392,96 (руб.).

6.2.9      Определяем заработную плату начальника станционно-технологического центра обработки поездной информации и перевозочных документов.

Разряд VIII. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 9197 руб..

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(9197*25)/100=2299,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(9197*13)/100=1195,61 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или

Оклада.

(9197*15)/100=1379,55 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

9197+2299,25+1195,61+1379,55=14071,41 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

14071,41*12=168856,92 (руб.).

6.2.10       Определяем заработную плату ведущего специалиста экономиста.

Разряд XI. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 7925 руб..

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(7925*25)/100=1981,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(7925*13)/100=1030,25 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(7925*15)/100=1188,75 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

7925+1981,25+1030,25+1188,75=12125,25 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

12125,25*12=145503 (руб.).

6.2.11       Определяем заработную плату ведущего инженера по организации и нормированию труда.

Разряд XI. Контингент – 1 человек. Месячный оклад – 7925 руб..

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(7925*25)/100=1981,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(7925*13)/100=1030,25 (руб.).

доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(7925*15)/100=1188,75 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

7925+1981,25+1030,25+1188,75=12125,25 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

12125,25*12=145503 (руб.).

6.2.12       Определяем заработную плату прочих работников административно-управленческого персонала.

Разряд VIII. Контингент – 7 человек. Месячный оклад – 6137 руб..

Премия составляет 25% от месячной ставки или оклада.

(6137*25)/100=1534,25 (руб.).

Доплата за выслугу лет составляет 13% от месячной ставки или оклада.

(6137*13)/100=797,81 (руб.).

Доплата за класс квалификация составляет 15% от месячной ставки или оклада.

(6137*15)/100=920,55 (руб.).

Итого заработная плата одного работника.

6137+1534,25+797,81+920,55=9389,61 (руб.).

Итого фонд заработной платы за месяц.

9389,61*7=65727,27 (руб.).

Итого фонд заработной платы за год.

65727,27*12=788727,24 (руб.).

6.2.13       Итого по административно-управленческого персонала сортировочной станции.

Контингент – 23 человека.

Фонд заработной платы за месяц

9870,03+10771,2+7951,41+4511,97+17651,61+19597,77+17651,61+17651,61+14071,41+17651,61+14071,41+9389,61+15616,08+14071,41+12125,25+12125,25+65727,27=280506,51 (руб.).

Фонд заработной платы за год 118440,36+129254,4+95416,92+54143,64+211819,32+235173,24+211819,32+ +211819,32+168856,92+211819,32+168856,92+112675,32+187392,96+ +168856,92+145503+145503+788727,24=3365077,9 (руб.).

7 РАСЧЕТ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ И СРЕДНЕГОДОВОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СОРТИРОВОЧНОЙ СТАНЦИИ.

              7.1 определяем среднемесячную заработную плату одного работника сортировочной станции по формуле:

                                                                                  (7.1)