Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2011 в 19:00, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы по "Экономике организации"
Организация труда как система на уровне предприятия – это совокупность организационных отношений и организационных связей между работниками и средствами производства и работников друг с другом, обеспечивающее определенный порядок протекания трудового процесса, характер функционирования рабочей силы и средств производства и эффективность трудовой деятельности.
Задачи ОТ:
1. Экономические – снижение затрат на производство, повышение эффективности труда, экономное использование фондов, сырья, обеспечение высокого качества работ, снижение издержек производства, повышение конкурентоспособности.
2. Социальные – создание благоприятных условий трудовой деятельности работников, сохранение их здоровья, повышение содержательности и привлекательности труда, рациональное и более полное использование и развитие трудового потенциала, обеспечение, удовлетворение разнообразных потребностей персонала и т.д.
11. Мотивация труда (матер.стимулирование)
Мотивация труда – стимулир-е раб-в или группы раб-в к высокопроизводимому труду через удовлетворение собственных потребностей раб-в.
Матер.стимулы:
1. Зар.плата
2. Бонусы (Разовые выплаты из прибыли организации)
3. Участие в акцион.капитале (Покупка акций организации и получение дивидендов; покупка акций по льготным ценам, безвозмездное получение акций)
4. Участие в прибыли (Выделение части прибыли на формирование поощрительного фонда (распространяется на категории персонала, способные реально воздействовать на прибыль, чаще всего – на управленческие кадры)
5. Допол.выплаты
(Субсидирование деловых расходов, покрытие
личных расходов, косвенно связанных с
работой (затрат на мобильную связь, транспортных
расходов, расходов на питание)
12. Рынок труда. Занятость и безработица
Занятость – это эк категория, представляющая собой системизацию эк отношений, связанных с обеспечением населения раб местами и его участием в хоз деятельности
Безработные – лица, трудоспособного возраста, кот не имеют работы, способны к труду и хотят работать, кот занимаются поиском работы и готовы к ней приступить, зарегестрированы в гос службе занятости.
УР-нь безработицы- доля зарегистрированных безработных в эк акт нас
Продолжительность безработицы- среднее время перерыва в работе.
Виды:
-фрикционная – отражает текучесть кадров, связанной с переменой раб мест и места жит-ва
-структурная-
не соответствие структуры
-циклическая:связана
с цикл колебаниями эк
-сезонная: связана
с колебаниями объема
-скрытая:форма неэффект занятости людей
Факторы, влияющие на динамику безработицы:
-демографические
-технико-экономические
-экономические
-организационно- экономические
Рынок труда – эк форма движения раб силы, как особого вида товара, основанного на механизме спроса и предложения.
Показатели уровня обеспеченности:
1. Трудообеспеченность
– харак-ся отнош-м кол-ва
2. Коэфф-т
обеспеч-ти = Наличные(факт) труд.ресурсы
/ требующееся кол-во труд.
3. Коэфф-т исп-я раб.дня = факт.продол-ь дня / норматив-я продол-ь дня, установленная в хоз-ве.
4. Степень исп-я труд.ресурсов = Число факт.отработанных чел.дней(чел.час) в теч.года / возможный фонд раб времени.
Фонд рабочего времени:
-календарный(365*кол-во раб-ов)
-реальный(календ.фонд-выходные и праздн.дни)
-макс.возможный(реальный
фонд-очередные отпуска)
15. Сущность, состав и структура основных фондов.
В стоимостной форме, средства производства представляют собой производственные фонды, которые делятся на основные и оборотные.
Основные фонды- средства труда, которые многократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на производственную продукцию частями по мере износа.
По функциональному назначению основные фонды:1) производственные -которые непосредственно участвуют в процессе производства или создают норм. условия для его осуществления(с/х назначения, не с/х назначения) .2) непроизводственные осн. Фонды - непосредственно участвуют в процессе(жилые дома, школы, больницы)
По натурально-вещественному составу. 1)здания 2)сооружения 3)передаточное устройство4)машины и оборудование5)произв. И хоз. инвентарь 6)рабочий ,производственный скот 7)многолетние насаждения 9)капитальные вложения по улучшению земель 10)инструмент и прочие осн. фонды
В зависимости от степени влияния фондов на процесс пр-ва 1)активная часть- не посредственное участие в производственном процессе 2)пассивная- нор. функционирование производственного процесса
По отраслевому признаку :растениеводства, животноводства и общего назначения.
По
принадлежности: собственные, арендованные.
16. Виды оценки основных фондов. Переоценка основных фондов.
Виды
стоимости основных
фондов.1)первоначальная - ∑ фактических
затрат на приобретение или создание,
а так же на доведение объекта до состояния
готовности к эксплуатации.2)восстановительн
Переоценка в условиях инфляции позволяет 1)объективно оценить их реальную стоимость 2)более правильно и точно определить затраты на пр-во и реализацию продукцию
3)позволяет
определить величину
4) установить цены продажи на реализуемые осн-е фонды и арендную плату в случае сдачи их в аренду
5)позволяет
создать предпосылки д/
Способы переоценки 1)путем индексации балансовой стоимости отдельных объектов с применением индекса изменения ст-ти основных фондов.2)путем прямого пересчета ст-ти и отдельных объектов по документально подтвержденным рыночным ценам на них, сложившаяся на 1 января текущего года( эксперементный метод ).
17. Амортизация основных средств, сущность, методы начисления
Амортизация – это процесс постепенного перенесения стоимости осн. фондов (ОФ) по мере износа на производимую продукцию и накопления денеж. средств для воспроизводства потребленных фондов.
Амортизация выполняет следующие функции:
Норма амортизации – это установленный гос-вом процент погашения стоимости ОФ, определяющий сумму ежегодных амортиз. отчислений.
Нам = (первонач. ст-тью ОФ - ликвид. ст-ть) / первонач.ст-ть * нормативный срок службы)*100
Амортизация не начисляется по ОФ:
- продуктивный и рабочий скот;
- фонды, переведенные на консервацию;
- жилые здания;
- библиотечные фонды;
- сооружения городского благоустройства;
- фонды бюджетных
организаций. Включая научно –
исследовательские и
Способы начисления амортизации:
18. Показатели наличия и эффективности использования ОФ. Их сущность и методика расчета.
Учет и оценка ОПФ позволяют судить об их количественной доле в общем составе элементов экономики п/п. Из рассмотрения системы показателей можно получить суждение о том, как хозяйствование этими фондами( качеств. сторона) влияет на изменение его экономики и структуры.
Первая группа – обобщающие показатели, позволяющие судить о степени использования ОФ.
Фондоотдача показывает, какова общая отдача от использования каждого рубля, вложенного в ОПФ, т.е. насколько эффективно это вложение средств. Определяется делением годовой выручки от реализации продукции( валового дохода) в руб. на среднегодовую стоимость ОПФ в руб. Фо = В/Ф
Фондоемкость продукции – величина обратная фондоотдаче, характеризует стоимость ОФ, приходящихся на единицу продукции, руб. Фе = Ф/В
Рост показателя Фо и снижение Фе свидетельствуют об улучшении использования ОФ и наоборот.
Фондообеспеченность на 1 га ( 100,1000, ..._ с/х угодий, руб. : Среднегодовая ст-ть ОПФ с/х назначения делить на площадь с/х угодий Фоб = Ф/S
Фондовооруженность труда показывает какое количество ОПФ приходится на 1 работника. Фв = Ф/Ч
Коэффициент износа рассчитывается делением ст-ти износа ОФ на первонач. ст-ть ОПФ (всех или групп). Ки = Зи/Фп
Вторая группа – показатели, позволяющие судить и оценивать состав и структуру ОФ.
Коэффициент обновления ОФ определяется делением ст-ти вновь введенных ОФ за опред. период на ст-ть ОФ на конец того же периода. Кобн = Фввед/Фкг
Коэффициент выбытия ОФ = ст-ть выбывающих ОФ за опред. период / ст-ть ОФ на начало того же периода. Квыб = Фвыб/Фнач
Коэффициент прироста ОФ ( Крост): Крост = (Фввед – Фвыб)/Фнач
Для повышения
эффективности использования ОФ необходимо
повышение степени их загрузки, обновление
фондов, использование прогрессивного
оборудования, современных технологий
и квалифицированных работников, совершенствование
организации и управления пр-вом.
19. Оборот.фонды и фонды обращения. Опр-ие потребности п/п в оборот. ср-вах.
Произв. оборот. ср-ва состоят из произв-ых оборот. фондов и фондов обращения.
Произв. оборот. фонды – ср-ва произ-ва, которые целиком потребляются в процессе 1 произв-го цикла, полностью переносят ст-ть на созданный продукт и изменяют свою натур-веществ. форму. Подраздел-ся: 1) Производ. запасы – предметы, которые не вступили в процессе произв-го потребления ( семена, посадоч. материал, удобрения, ядохимикаты, корма, запчасти). Размеры произв-ых запасов опр-ся: объемами пр-ва, нормами и характером их потребления. 2) Незавершенное производство – оборот. фонды, кот. нах-ся на стадии произ-ва. Включают: затраты на урожай будущих лет, в жив-ве – затраты на незаконч. инкубацию яиц. 3) Расходы будущих периодов – затраты на строит-во, содержание летних лагерей, загонов, навесов и др. сооружений для жив-ых; кусконаладочные работы.