Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2012 в 12:07, дипломная работа
Актуальність теми. В умовах ринкової економіки будь-яка підприємницька діяльність (бізнес) пов’язана з господарським ризиком. Значна частина підприємців банкрутує через те, що не мають достатніх знань і навичок господарювання. Як свідчать дослідження причин банкрутств малих фірм України, 98% невдач у бізнесі пояснюються незадовільним управлінням (45%-некомпетентність, 20%-низький професіоналізм, 18%-брак управлінського досвіду.
ВСТУП…………………………………………………………………………………….4
1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ БІЗНЕС-ПЛАНУВАННЯ В АГРАРНІЙ СФЕРІ
1.1. Роль бізнес-планування в системі планування діяльності сільгосп-підприємств………………………………………………………………………………..6
1.2. Методологія бізнес-планування на підприємстві…………………………………10
2. ЕКОНОМІЧНА ОЦІНКА ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ТА УМОВ ДЛЯ РОЗШИРЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ
2.1.Загальна характеристика напрямів та результатів економічної діяльності підприємства……………………………………………………………………………..17
2.2. Аналіз і оцінка ефективності використання трудових ресурсів…………………22
2.3. Оцінка ефективності використання ресурсів підприємства……………………..28
2.4. Аналіз фінансових результатів та фінансового стану підприємства……………33
3. ОБГРУНТУВАННЯ ЕКОНОМІЧНОЇ ДОЦІЛЬНОСТІ РЕАЛІЗАЦІЇ БІЗНЕС-ПЛАНУ РОЗШИРЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКОГО ПІДПРИЄМСТВА
3.1.Бізнес-план розширення діяльності підприємства……………………………….40
3.2. Оцінка ризиків та економічні прогнози комерційної доцільності реалізації бізнес-плану……………………………………………………………………………..53
4.ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО ВДОСКОНАЛЕННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ
ВИСНОВКИ…………………………………………………………………………….67
ЛІТЕРАТУРА…………………………………………………………………………..71
Діюче підприємство, на базі якого створюється структурний підрозділ, забезпечене фахівцями, зайнятими вирощуванням сільськогосподарських культур, переробкою сільгосппродукції та її реалізацією.
Конкурентоспроможність підприємства забезпечується низькими внутрішньо-виробничими витратами внаслідок організації виробництва фірми по замкнутому технологічному циклу-від самостійного вирощування кормів і зерна до переробки і реалізації продуктів сільгоспвиробництва через оптову та роздрібну мережі.
Аналіз сумарних доходів і витрат (таблиця 3.14) за проектом доводить доцільність його здійснення
4. ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО ВДОСКОНАЛЕННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Стан охорони праці на ПСП "Близнюки".
Загальна характеристика системи управління охороною праці (склад, підпорядкованість, повноваження, завдання);
Метою управління охороною праці на ПСП "Близнюки" є забезпечення безпеки, збереження здоров'я та працездатності людини під час трудової діяльності. Особливістю системи управління охороною праці на даному підприємстві є те, що підприємство за розмірами належить до малих та здійснює свою діяльність в галузі сільського господарства (виробництво та торгівля).
Система управління охороною праці ПСП "Близнюки" розроблялася з урахуванням особливостей його виробничої діяльності і вписується в існуючу структуру й схему управління підприємством у цілому, де органи (суб'єкти) управління діяльністю одночасно є органами (суб'єктами) управління охорони праці. Зокрема, суб'єктами управління підприємства виступає головний інженер з охорони праці та директор підприємства, а у виробничому цеху - заступник директора з виробництва; об'єктами управління - діяльність функціональних служб (бухгалтерія, відділ маркетингу та логістики) і структурних підрозділів щодо забезпечення безпечних та нешкідливих умов праці на робочих місцях, виробничих ділянках, у цехах і на ПСП "Близнюки" в цілому.
В основу СУОП підприємства покладена економіко-цільова спрямованість функціонування й комплексний підхід до вирішення проблем охорони праці. Це виражається в чіткому формулюванні цільових завдань як бажаний результат діяльності та у розробці економічного механізму як способу, що забезпечує досягнення поставленої мети.
Найважливішими завданнями СУОП на ПСП "Близнюки" є такі:
- організація та координація роботи в галузі охорони праці;
- планування роботи й прогнозування виробничого ризику (ступеня небезпеки);
- технологічне забезпечення;
- технічне забезпечення;
- матеріально-технічне забезпечення;
- нормалізація санітарно-гігієнічних умов праці, соціальне забезпечення;
- правове забезпечення;
- інформаційне, нормативно-медичне і методичне забезпечення;
- економіко-цільове регулювання та мотивація безпечної роботи;
- контроль за станом охорони праці;
- облік, аналіз і оцінка показників стану охорони праці та функціонування СУОП.
Функції служби охорони праці на ПСП "Близнюки" виконує головний інженер з охорони праці, адже чисельність працюючих на підприємстві дорівнює 145 особам.
Головний інженер з охорони праці підпорядковується безпосередньо директору підприємства і у разі виявлення порушень має право:
-безперешкодно в будь-який час відвідувати виробничі об'єкти з метою перевірки стану їх безпеки;
- видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов'язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків, одержувати від них необхідні відомості, документацію і пояснення з питань охорони праці;
- вимагати відсторонення від роботи осіб, які не пройшли передбачених законодавством медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань і не мають допуску до відповідних робіт або не виконують вимог нормативно-правових актів з охорони праці;
- зупиняти роботу дільниці, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих;
- надсилати роботодавцю подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці.
Головний інженер з охорони праці ПСП "Близнюки" виконує такі функції:
- організовує і координує роботи з охорони праці на підприємстві, здійснює контроль за додержанням у структурних підрозділах законодавчих і нормативних правових актів з охорони праці, проведенням профілактичної роботи із запобігання виробничого травматизму, професійних і виробничо-обумовлених захворювань, заходів зі створення здорових і безпечних умов праці на підприємстві, за наданням робітникам установлених пільг і компенсацій за умовами праці;
- організовує вивчення умов праці на робочих місцях, роботу з перевірки технічного стану устаткування, запобіжних і захисних пристроїв;
- інформує працівників від особи роботодавця про стан умов праці на робочому місці, а також про прийняті заходи щодо захисту від небезпечних і шкідливих виробничих факторів, забезпечує підготовку документів на виплату відшкодування збитків, причинених здоров'ю працівників у результаті нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
- організовує проведення перевірок, обстеження технічного стану устаткування, машин і механізмів на відповідність їх вимогам нормативних актів з охорони праці, стану санітарно-побутових приміщень;
- забезпечує проведення ввідних і повторних інструктажів, навчання і перевірку знань з охорони праці працівників підприємства. Видає керівникам структурних підрозділів підприємства обов'язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків, одержує від них необхідні відомості, документацію і пояснення з питань охорони праці, вимагає відсторонення від роботи осіб, які не пройшли медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань і не мають допуску до відповідних робіт або не виконують нормативи з охорони праці, зупиняє роботу виробництв, дільниць, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва в разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров'ю працюючих;
- забезпечує проведення інструктажу (навчання) працівників з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, правил поведінки в разі виникнення аварій згідно з чинним типовим положенням; контролює складання кошторисів витрат на заходи з охорони праці в підрозділах підприємства, правильність складання заявок на спецодяг та інші засоби індивідуального захисту, спецхарчування, запобіжні та захисні пристрої тощо;
- бере участь у розслідуванні та аналізі причин виробничого травматизму, професійних захворювань, у розробленні заходів щодо їх запобігання та усунення. Організовує роботу кабінету з охорони праці та пропаганду заходів з охорони праці і виробничої санітарії;
- забезпечує складання звітності з охорони праці.
На ПСП "Близнюки", відповідно до штатного розпису, за кількістю професій розроблено «Інструкції з охорони праці для працюючих». За основу при розробці цих інструкції було взято «Типову інструкцію по охороні праці». На ПСП "Близнюки" примірник інструкції з охорони праці за професією видається кожному працівнику підприємства. Ці інструкції встановлюють правила виконання робіт і поведінку на підприємстві й на робочому місці, додержання яких забезпечує збереження здоров'я й працездатності робітників.
Цехові інструкції про заходи пожежної безпеки містять перелік заходів пожежної безпеки, яких слід неухильно дотримуватись працівникам на робочому місці.
Усі посадові особи, відповідно до переліку посад (наказ Держнаглядохоронпраці №94 від 11.10.1993 р.), до початку виконання своїх обов'язків і періодично (один раз на три роки) проходять навчання і перевірку знань з питань охорони праці. Їх навчання проводиться в навчальних закладах, котрі після перевірки їх матеріальної бази, програмно-методичного забезпечення та знань викладачів з питань охорони праці, техногенної безпеки та надзвичайних ситуацій на виробництві наглядовими органами за охороною праці, одержали від Держнаглядохоронпраці дозвіл на проведення цієї роботи.
Інші посадові особи та спеціалісти можуть проходити навчання безпосередньо на ПСП "Близнюки".
Вступний інструктаж з питань охорони праці проводиться з:
- усіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну або тимчасову) незалежно від їх освіти, стажу роботи за цією професією або посади;
- працівниками, які знаходяться у відрядженні на підприємстві і беруть безпосередньо участь у виробничому процесі з водіями транспортних засобів, які вперше в'їжджають на територію ПСП "Близнюки";
- учнями, вихованцями та студентами, які прибули на ПСП "Близнюки" для проходження виробничої практики.
Вступний інструктаж на ПСП "Близнюки" проводить головний інженер з охорони праці в кабінеті охорони праці, з використанням сучасних технічних засобів навчання та наочних посібників (плакатів, натурних експонатів, макетів) за програмою, що розроблена головним інженером з охорони праці та затверджена директором ПСП "Близнюки".
Таблиця 4.1
Аналіз звітних даних ПСП "Близнюки" з охорони праці за 2008-2010 рр.
Показник | 2008 р. | 2009 р. | 2010 р. | Відхи-лення |
|
|
|
|
| +/- з 2008 | +/- з 2009 |
1. Кількість підприємств, включених до звіту, шт. | 1 | 1 | 1 | - | - |
2. Середньооблікова чисельність штатних працівників, осіб, у т.ч. жінки | 120
19 | 138
19 | 145
19 | 25
- | 7
- |
3. Кількість потерпілих з утратою працездатності на 1 робочий день і більше, осіб | 2 | 1 | 4 | 2 | 3 |
4. Кількість людино-днів непрацездатності у потерпілих з утратою працездатності на 1 робочий день, людино-днів | 8 | 5 | 20 | 12 | 15 |
5. Кількість нещасних випадків усього, шт. | 2 | 1 | 4 | 2 | 3 |
Продовження таблиці 4.1
6. Відшкодовано (виплачено) потерпілим, грн. у т.ч. за перші 5 днів тимчасової непрацездатності, що оформлені листком непрацездатності, грн. | 327,3
327,3 | 130
130 | 890,9
890,9 | 563,6
563,6 | 760,9
760,9 |
7. Вартість зіпсованого устаткування, зруйнованих будівель, споруд, грн. | 600 | - | 8000 | 7400 | 8000 |
8. Кількість потерпілих усього, осіб в т.ч. в результаті: ДТП, осіб ураження електричним струмом, осіб падіння потерпілого, осіб падіння, обрушення, обвалення предметів, осіб | 2 - - 1 1 - | 1 - - 1 - - | 4 2 2 - - - | 2 2 2 -1 -1 - | 3 2 2 -1 - - |
9. Організаційні причини нещасних випадків, усього в т.ч. порушення технологічного процесу, осіб порушення вимог безпеки під час експлуатації устаткування, машин, механізмів, осіб порушення трудової дисципліни, осіб недоліки під час навчання безпеці праці, осіб | 2
1
1
- -
| 1
-
-
1 - | 2
-
-
- 2 | -
-1
-1
- 2 | 1
-
-
-1 2 |
10. Інші причини нещасних випадків, осіб | - | - | 2 | 2 | 2 |
Информация о работе Розробка бізнес-плану сільськогосподарського підприємства