Экономия:

I операция = tшт.к2 – tшт.к1 = 7,1 – 8,24 = - 1,14

II операция = tшт.к.2’ – tшт.к1’ = 16,9 – 18,8 = -1,9

7.10 Выработка за смену одним рабочим 

- выработка продукции  – наиболее распространённый  и универсальный показатель производительности  труда. 

В = Тср * 60/ tшт.к.

Тср. – средняя  продолжительность рабочего дня (час)

tшт – штучно -калькуляционное время (мин)

Вычисления:

В1 = 6,98*60/8,24=50,82

В2 = 6,98*60/18,8=22,27

В1’ = 6,98*60/7,1=58,98

В2’ = 6,98*60/16,9=24,78 

 

7.11 Экономия численности  

- важнейшее значение  для дальнейшего повышения эффективности  производства имеет рациональное  использование трудовых ресурсов  предприятия, сокращение численности работающих. 

I операция = Р1 – Р1’ = 10-9=1

II операция = Р2 – Р2’ = 23-21=2

Вывод: После внедрения  мероприятий численность уменьшилась. 

7.12 Съём продукции  с единицы оборудования

- с помощью этого  показателя определяется выработка  одной продукции в среднем на один станок до и после внедрения организационно – технических мероприятий.

D = ВП/S

D – съём продукции (руб)

ВП – годовая  программа выпуска(руб)

S – количество станков (ед) 

Вычисления:

До внедрения

D1 = 125000/16=7812,5

После внедрения

D2 = 125000/14=8928,57 

 

Вывод: D = D2 – D1 = 8928,57 – 7812,5=1116,07

Съём продукции  с единицы оборудование в среднем  на 1 станок, после внедрения организационно - технических мероприятий увеличился на 1116,07 рублей. 

7.13 Фонд заработной  платы

- под фондом з/п  понимается сумма денежных средств  установленная в плановом порядке  для оплаты труда работникам  предприятия.

Состав и размер фонда з/п по категориям промышленно  производственного персонала каждое предприятие определяет самостоятельно с учётом проектируемых затрат труда при производстве продукции, форма оплаты труда, системы доплат и материального стимулирования.

По обеим операциям  после внедрения мероприятий  произошло снижение фонда з/п. Достигнутая экономия положительно влияет на экономическую эффективность. 

Зсд-прем = 1153750+2535000=3688750

Зсд-прем’ = 991250+2288000=3279250 

 
 

Вывод: Зсд-прем’  – Зсд-прем = -409500

После внедрения  мероприятий произошло снижения фонда з/п на 409500, за счёт снижения проектируемых затрат труда при производстве продукции, формы оплаты труда, системы доплат и материального стимулирования. Достигнутая экономия положительно влияет на эконом. эффективность. 
 
 
 
 
 
 

VIII. Технико – экономические показатели

 

IX. Выводы

1. Норма времени

Норма штучного времени на изготовление единицы данной продукции уменьшилась за счёт уменьшения штучно – калькуляционного времени.

2. Трудоёмкость

Трудоёмкость изготовления партий деталей снизилась на 6833,3, за счёт снижения затрат рабочего времени на производства ед. продукции.

3. Выработка за смену одного рабочего.

Выработка за смену 1 рабочим после внедрения мероприятия  увеличилась 10,67 по 2 операциям.

4. Производительность труда.

По обеим операциям  после проведения организационно –  технических мероприятий производительность увеличилась на 1906,4, что оказывает положительное влияние на уровень эффективности производства.

5. Экономия численности

После внедрения  мероприятий численность уменьшилась на 3 человека.

6. Фонды заработной платы

После внедрения  мероприятий произошло снижения фонда з/п на 409500, за счёт снижения проектируемых затрат труда при производстве продукции, формы оплаты труда, системы доплат и материального стимулирования. Достигнутая экономия положительно влияет на эконом. эффективность.

7. Количества оборудования

После внедрения мероприятия кол-во оборудования сократилось на 2 единицы.

8. Съём продукции ед. оборудования

Съём продукции  с единицы оборудование в среднем  на 1 станок, после внедрения организационно - технических мероприятий увеличился на 1116,07 рублей.

9. Срок окупаемости.

Срок окупаемости  капитальных вложения после внедрения  мероприятий уменьшился.

10. Сравнительная экономическая эффективность приведённых затрат.

Приведённые затраты  снизились на 25,4.

11. Условно – годовая экономия.

Условно – годовая  экономия равна 3167500

        13.Годовой экономический эффект

Годовой экономический  эффект равен 3175000

13. Вывод:  До внедрения производственная себестоимость 772,25  а после 751,67. Себестоимость уменьшилась на 20,58 за счёт Осн.з/п , дополнительная з/п, отч. в ЕСН, общепроизв. расходы, расходы на освоение произв-ва.

До внедрения общехоз  расходы 34,05 а после внедрения 30,27. Общехоз. расходы уменьшились за счёт основной з/п.

До внедрения полная себестоимость 838,55 а после внедрения 813,21. Полная себестоимость уменьшилось на 25,34.

Х. Используемая литература:

1. Менар К. Экономика  организаций. М., 1996.

 

2. Горфинкель  В.Я. Экономика организации. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003

 

3. Пичужкин И.В. Экономика организаций (фирм): Учебное  пособие. М.: "Юрайт-Издат", 2003

 

4. Современная экономика. — Ростов н/Д: Изд-во «Феникс», 1996.

 

5. Экономика предприятия / Волков О.И., Девяткин О.В.

 

6. Пелих А. С. «  Экономика предприятия и отрасли  промышленности», Ростов – на –  Дону, «Феникс» 2001 год.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Содержание: 

1.Введение……………………………………………………………………………………………………………………………..3 

2. Исходные данные………………………………………………………………………………………………………………4 

3. Расчёт количества  оборудования и коэффициента  загрузки…………………………………………. 6 

4. Расчёт численности  работающих на участке……………………………………………………………………  9 

5. Расчёт заработной платы…………………………………………………………………………………………………. 13 

6. Расчёт себестоимости  детали………………………………………………………………………………………….. 16 

7. Расчёт экономической  эффективности:                                                                                         18

 

7.1 Трудоёмкость  изготовления партии деталей…………………………………………………………………18

   7.2 Снижение  полной себестоимости изделия………………………………………………………………….18

   7.3 Показатель  сравнительной эффективности приведенных  данных…………………………….18

   7.4 Расчет  годового экономического эффекта……………………………………………………………………19

   7.5 Расчет  условно – годовой экономии  от внедрения организационно  – технических      мероприятий………………………………………………………………………………………………………………………….19

   7.6 Срок окупаемости  капитальных вложений………………………………………………………………….20

  7.7 Фондоотдача…………………………………………………………………………………………………………………..20

  7.8 Производительность  труда…………………………………………………………………………………………….20

  7.9 Норма времени………………………………………………………………………………………………………………21

  7.10 Выработка  за смену одним рабочим………………………………………………………………………….21

  7.11 Экономия численности………………………………………………………………………………………………..22

  7.12 Съём продукции  с единицы оборудования………………………………………………………………..22

  7.13 Изменение  фонда заработной платы………………………………………………………………………….22 

8. Технико – экономические показатели…………………………………………………………..………………….24 

9. Выводы……………………………………………………………………………………………………………………………….25 

10. Используемая литература………………………………………………………………………………………………..26