Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2012 в 18:02, курсовая работа
Цель курсовой работы: изучить пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Задачи работы:
- изучить способы, которыми сейчас пользуется банк для повышения эффективности использования трудовых ресурсов,
- изучить экономические показатели, чтобы знать, как методы руководства в улучшении эффективности отражаются на остальные сферы деятельности,
- предложить свои варианты усовершенствований для «Сбербанка России»
1.1. Понятие трудовых ресурсов предприятия, их значение и роль ............ 5
1.2. Состав и структура трудовых ресурсов предприятия ............................ 9
1.3. Показатели использования трудовых ресурсов .................................... 11
1.4. Оценка трудовой деятельности работника ............................................ 12
2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОАО «СБЕРБАНК РОССИИ» ........... 17
2.1. Организационно-управленческая характеристика ............................... 17
2.2. Экономическая характеристика.............................................................. 19
3. ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ...24
3.1. Проект Концепции развития Сбербанка России до 2012 года......... 24
3.2. Научная организация труда..................................................................... 27
3.4. Факторы и резервы роста ........................................................................30
Выводы и предложения.................................................................................. 32
Список использованной литературы:..............................................................33
ПРИЛОЖЕНИЯ................................................................................................34
В целях совершенствования технологий принятия решений и повышения управляемости Банком осуществлена крупномасштабная реорганизация филиальной сети, основными принципами которой стали переход от административно-
Проведенное укрупнение территориальных банков и отделений позволило значительно усилить их потенциал, расширить возможности для участия в крупных региональных проектах и программах экономического развития, повысить эффективность обслуживания региональных финансовых рынков.
Банк развивал сбытовую сеть, прежде всего, в крупных городах - местах концентрации текущего и потенциального спроса на банковские продукты и услуги: были открыты новые, преимущественно крупные подразделения, часть точек обслуживания переведена в новые помещения, во многих подразделениях оборудованы зоны самообслуживания.
Банк осуществляет совместные программы с ведущими ВУЗами страны, использует внутрибанковскую систему повышения квалификации с применением дистанционных методов обучения, развивает практику стажировок и семинаров.
Объективное увеличение численности персонала не превышало темпов роста активов и происходило преимущественно за счет сотрудников бизнес-подразделений, осуществляющих инвестиционное кредитование, проектное финансирование, кредитование юридических и физических лиц, обслуживание корпоративных и частных клиентов.
Для организации работы по управлению кредитным и операционным рисками в условиях роста ссудной задолженности и расширения полномочий низовых звеньев в Банке сформировано Управление рисков, введена в действие система присвоения крупным корпоративным клиентам внутреннего кредитного рейтинга.
Совершенствование модели управления рисками потребовало реорганизации контрольно-ревизионных служб и создания Службы внутреннего контроля, подразделения которой ориентированы на решение задачи повышения эффективности контроля, выявления и устранения причин нарушений и ошибок.
Одним из главных конкурентных преимуществ Сбербанка России является обширная, диверсифицированная клиентская база.
Уникальным конкурентным преимуществом Сбербанка России является крупномасштабная сбытовая сеть, включающая операционные подразделения и устройства самообслуживания, которая обеспечивает доступность услуг Банка на всей территории России.
2.2. Экономическая характеристика
«Сбербанк» - крупнейший российский банк с капиталом в 741,9 миллиарда рублей и активами 5606,9 миллиарда, по данным на 1 июля 2008 года. Учредителем и главным акционером банка является Банк России (свыше 60% голосующих акций). После проведения "народного IPO" весной прошлого года акционерами Сбербанка стали более 200 тысяч физических и юридических лиц. В Сбербанке хранится 50,2% всех вкладов физических лиц. Доля Сбербанка в секторе кредитования юридических лиц - 41%. Филиальная сеть включает 20 383 подразделений.
Состав и структуру основных услуг можно посмотреть в Таблице 1. В этой таблице представлены процентные доходы и процентные расходы, так как основной деятельностью банков является ,с одной стороны, приём вкладов и выдача вкладов, с другой стороны. И выдача процентов, и получение процентов – это две важные и полезные услуги для общества. Также основными услугами, приносящими значительную прибыль являются операции с ценными бумагами, операции с иностранной валютой, а также платежи и перевод денег через банк.
Таблица 1. Состав и структура услуг
Наименование |
| % 2007г. к 2005г | % 2007г к 2006г. | |||||||||||||||||
Проценты полученные и аналогичные доходы от: | ||||||||||||||||||||
% от кредитных организаций | 1 843 | 0,8 | 4 185 | 1,4 | 10 277 | 2,5 | 563 | 246 | ||||||||||||
Ссуды физ. лицам | 198 556 | 85,1 | 260 866 | 88,3 | 363 826 | 88,4 | 183 | 139 | ||||||||||||
Ценн. бумаги с фиксир. доходом | 32 713 | 14 | 30 017 | 10,2 | 37 044 | 9 | 113 | 123 | ||||||||||||
Другие источники | 285 | 0,1 | 234 | 0,1 | 296 | 0,1 | 104 | 126 | ||||||||||||
Итог: | 233 396 | 100 | 295 303 | 100 | 411 442 | 100 | 176 | 139 | ||||||||||||
Проценты уплаченные и аналогичные расходы по: | ||||||||||||||||||||
Привлеч. средствам кредитн. организ. | 2 870 | 3,2 | 6 012 | 5,1 | 8 958 | 4,5 | 313 | 149 | ||||||||||||
привлеч средствам физ. лиц | 84 632 | 95,6 | 110 603 | 93,5 | 184 737 | 92,7 | 218 | 167 | ||||||||||||
Выпущенн. долговым обязательствам | 1 020 | 1,2 | 1 652 | 1,4 | 5 628 | 2,8 | 552 | 341 | ||||||||||||
Итого: | 88 523 | 100 | 118 267 | 100 | 199 322 | 100 | 225 | 169 | ||||||||||||
Некоторые прочие услуги | ||||||||||||||||||||
Комиссионные доходы | 54 242 | - | 73 540 | - | 96 481 | - | 178 | 131 | ||||||||||||
Доходы от операций с иностр. валютой | - 637 | - | 8 377 | - | 6 713 | - | - | 80 | ||||||||||||
Доходы от операций с ценными бумагами | 17 770 | - | 9 748 | - | 38 818 | - | 218 | 398 |
Важными показателями коммерческих банков являются соотношение собственных и заёмных денежных средств, а также рыночная стоимость предприятия (цена всех акций на фондовом рынке).
Таблица 2. Состав и структура источников и рыночная стоимость предприятия
Наименование |
| % 2007г. к 2005г | % 2007г к 2006г. | |||||||||||||||||
Собственные средства (капитал) | 253 | 10,1 | 347 | 10 | 682 | 13,9 | 270 | 197 | ||||||||||||
Привлечённые средства (кредиты, депозиты, клиентские счета) | 2 245 | 89,9 | 3 110 | 90 | 4 222 | 86,1 | 188 | 136 | ||||||||||||
Итого | 2 498 | 100 | 3 457 | 100 | 4 909 | 100 | 197 | 142 | ||||||||||||
Рыночная капитализация | 748 | - | 1 796 | - | 2 316 | - | 310 | 129 |
Из этой таблицы видно, что фондовый рынок оценил банк значительно дороже, чем имеется у банка средств. Это говорит, что руководство и работники хорошо знают свою работу, тем самым увеличивают стоимость предприятия.
Таблица 3. Эффективность использования средств предприятия
Наименование | 2005г. | 2006г. | 2007г. | % 2007г. к 2005г. | % 2007г. к 2006г. |
Чистая прибыль, млн. руб | 62 930 | 87 869 | 116 685 | 185 | 133 |
Рентабельность активов (ROAA), % | 2,8 | 2,9 | 2,7 | 96 | 93 |
Рентабельность капитала (ROAE), % | 27,8 | 28,6 | 20,4 | 73 | 71 |
Из таблицы видно, что при уменьшении рентабельности, прибыль увеличилась. Это происходило за счёт привлечения большего количества денежных средств. В Таблице 3 различаем рентабельность капитала и рентабельность активов. Рентабельность активов – это показатель, как хорошо банк приращивает все имеющиеся средства. А рентабельность капитала – это то, что банк принёс своим владельцам.
Чистая прибыль в 2007 году (117 миллиардов рублей). Банк намерен увеличить рентабельность капитала на уровне 22%, тогда как в 2007 году она составила 20,4%.
В 2006 году Сбербанк увеличил чистую прибыль на 26% по сравнению с 2005 годом, а в 2007-м - на 32% по МСФО.
Таким образом, целенаправленные усилия по развитию бизнеса и обеспечению эффективной работы банка позволили обеспечить достижение всех финансовых целевых ориентиров - поддерживать рентабельность капитала на уровне 25%-31%, добиться снижения показателя cost/income с 63% до 46%.
Обеспечивая необходимый для развития бизнеса и покрытия рисков запас капитала, Банк использовал экономически эффективные методы увеличения собственных средств.
В 2001 году была проведена эмиссия акций, позволившая на треть увеличить номинальную стоимость уставного капитала, а в феврале 2005 года Банк привлек субординированный займ в 1,0 млрд. долларов США сроком на 10 лет, проведена переоценка основных средств.
Укрепление позиций Сбербанка России, повышение качества корпоративного управления и уровня транспарентности нашли свое отражение в росте курсовой стоимости акций Банка с темпом, опережающим индикаторы фондового рынка: рыночная капитализация в 3 раза превысила величину собственных средств, а совокупная доходность акций составила в среднем за 5 лет 123% годовых.
Положительная динамика рыночной капитализации, повышение инвестиционной привлекательности, присвоение рейтингов инвестиционного уровня и включение обыкновенных акций Сбербанка России в состав индекса MSCI Russia инвестиционного банка Morgan Stanley создали условия для успешной работы Банка на международных рынках.
О котировке акций можно узнать из Таблицы 4. Видно, что если за 2005 – 2007гг. основной российский фондовый индекс вырос в 3,44 раза, то обыкновенные акции Сбербанка выросли в7,29 раз, а привилегированные – в 8,93 раза.
Таблица 4. Котировка акций Сбербанка на фондовой бирже
|
| |||||||||||||||||
нач 2005 | 550 | 1 | 14 | 1 | 7,5 | 1 | ||||||||||||
кон 2005 | 1010 | 1,84 | 37,7 | 2,69 | 31,8 | 4,24 | ||||||||||||
кон 2006 | 1690 | 3,07 | 92,2 | 6,59 | 75,9 | 10,1 | ||||||||||||
кон 2007 | 1890 | 3,44 | 102 | 7,29 | 67 | 8,93 |